連云港市總聚力基層工作 助力高質發展

江蘇省連云港市總工會 楊梅娟報道今年以來，江蘇省連云港市總大抓基層的導向更加鮮明，聯系廣泛、服務職工的工會工作體系日趨完善。

基層建設擴面提質。印發《關于落實“大抓基層”要求，進一步強化基層工會改革創新的意見》，深入推進“小三級”工會、行業工會聯合會、農民工及快遞員等“八大群體”的建會入會工作。截至2019底，全市建立各類基層工會組織8152個，其中非公企業工會6291家，占77.2%，工會會員88.9萬人，其中農民工會員29萬人。實施服務基層項目認領制度，給予資金補貼，推動基層工會開展廣大職工看得見、摸得著、易感知、得實惠的優質項目。

基層隊伍凝力聚魂。制定《連云港市社會化工會工作者管理辦法》，招聘36名社會化工會工作者，充實到鄉鎮（街道）、開發區（園區）工會工作一線；推動非公企業黨組織專職副書記擔任工會主席、工會委員，與黨組織委員交叉任職，開展規模以上非公企業工會主席工作津貼試點工作，探索工會積極分子和志愿者隊伍建設路徑；深化工會干部素質提升工程，2017年來全市共舉辦培訓班172期，培訓工會干部11779人次。

行業工會助力發展。利用連云港市級機關改革之際，成立了市交通運輸局、市住建局、市衛健委3個行業工會；成立中小企業、電力輔機、家政服務、快遞行業4個市級行業工會；新建海州創業夢工場、贛榆厲莊大櫻桃、東海黃川草莓、連島海鮮農家樂等富有地方特色的縣（區）級行業工會21家。

社會組織創新推進。積極推動社會組織依法建會，全市工會聯系引導勞動關系領域社會組織69家，參與工會購買服務項目的單位14家。去年，贛榆區總工會主要領導在全國勞動領域社會組織工作專題研討班上作“工會社會組織工作實踐經驗”專題分享，受到廣泛好評。