濱海縣探索勞動競賽實行“股份制”新路徑

江蘇省濱海縣總工會 劉義昂 袁菁報道近日，江蘇省濱海縣總工會出臺《濱海縣產業工人勞動競賽實行“股份制”指導意見》，以入股分紅的形式，讓產業工人共享勞動競賽成果。

探索以下入股分紅形式：參賽股。設立勞動競賽資金會，對產業工人參加企業和工會組織的勞動競賽作為參賽股，參加1次競賽為1股，勞動競賽結束后，每股獲得200元-300元浮動工資；技術股。技術人員師帶徒1人，在規定時間內出師的為1股，普及推廣1項新技術，并取得成效的為1股，每培訓50名技術職工，經考試合格的為1股，每股給予300元-500元獎勵；效益股。技術革新、管理創新、發明創造，為企業帶來經濟效益的，列為效益股，進行一次性、短期性、長期性效益分紅。一次性為1000元1股，短期性1萬元為1股，長期性為2萬元1股，每股按效益總額的1%分紅；建言股。提1條合理化建議被企業采納為1股，每股按500元-800元進行一次性獎勵；超產股。以勞動定額為基數，超額完成勞動定額或為完成緊急生產任務超時加班等所取得的超產效益，享受超產股。每超產效益1000元的為1股，每股按超產效益總額6%進行分紅；營銷股。專職營銷員新增營銷額200萬元為1股，營銷庫存產品100萬元為1股。業余營銷員營銷產品100萬元為1股，營銷庫存產品50萬元為1股，每股按營銷利潤總額的0.3%進行獎勵。

做好服務保障：成立縣產業工人勞動競賽實行“股份制”領導小組，建立勞動競賽項目入股分紅等數據庫，實行實名制管理。聘請縣人社局、科技局、工信局、工商聯、市場監督管理局等單位分管負責人和專家組成立競賽效益與成果評定領導小組，做好立項、評估、評定、申報、應用、推廣等工作。