四川省開江縣總工會 李洪霞 柏占春報道在開展村(社區)群團改革試點的基礎上,四川省開江縣總工會出臺《開江縣村(社區)群團工作站方案》(以下簡稱《方案》)。
這一改革得到達州市委和有關部門領導的肯定,一些兄弟縣市群團部門紛紛前往交流借鑒。其主要做法如下:
(一)建立群團工作站。整合工會、共青團、婦聯、殘聯、科協、僑聯資源,以職工之家、婦女兒童之家、僑胞之家、童伴之家、科普示范基地等為基礎,在村(社區)一級建立群團工作站。
(二)設立群團工作站站長。站長由村、社區“兩委”成員通過合法程序兼任。原則上由村(社區)黨組織副書記或村(居)委會班子女性成員兼任。對個別不具備上述兼職資歷或條件的,可由副書記兼任站長并另設婦聯主席。
(三)工資經費保障。工作站站長工資補貼參照《中共開江縣委關于進一步加強全縣婦聯基層組織建設的實施意見》《開江縣人民政府辦公室關于印發開江縣殘疾人專(兼)職委員管理辦法(試行)的通知》文件精神要求,堅持兼職兼半薪總原則,由各村(社區)在基層組織活動和公共運行維護經費、保障經費中統籌列支,原則上工作站站長工資總額不超過村支部書記工資總額,超出部分作為村群團工作經費,實報實銷。分設有婦聯主席的村(社區),婦聯主席補貼按照兼職婦聯主席補貼標準的二分之一發放。