無錫市總出臺社會化工會工作者薪酬體系暫行辦法

江蘇省無錫市總工會 曹琪報道近日，江蘇省無錫市總工會下發《無錫市社會化工會工作者薪酬體系暫行辦法》（以下簡稱“辦法”）。“辦法”根據工會社工的崗位職責、工作年限、受教育程度等因素，建立起一套科學合理的工會社工薪酬待遇體系，著力增強崗位吸引力，激發工會隊伍活力，不斷提升規范化管理水平。

“辦法”明確，工會社工的薪酬由基礎工資、工資補助和上級工會補貼三部分構成。基礎工資由基本工資、工會工作津貼、職務工資、學歷津貼四部分組成；工資補助由單位生活補助和交通補助兩部分組成。“辦法”根據社保繳費年限、工會工作年限、職務和學歷等的不同情況設定了不同的工資標準，同時要求各市（縣）區、經開區總工會根據地區實際情況確定差異化的工資補助和上級工會補貼的發放辦法，形成一套完備的工會社會薪酬體系。

“辦法”還規定，各市（縣）區、經開區總工會發放薪酬應以各市（縣）區、經開區總工會制定的具體發放辦法、績效考核辦法為依據，并根據考核結果確定不同的發放等次。考核以市（縣）區、經開區總工會為單位統一組織實施。