在職職工因病或非因工死亡，養老保險是不是白交了？

◎易懷麗 劉業林

案情簡介

職工陳某反映，和自己同單位工作的丈夫宋某，今年58歲，在單位例行體檢中被查出患有肺癌，雖多方治療，但仍因發現得太遲，半年后離世。因為是患病死亡，單位說不能按工傷算。陳某很是疑惑，丈夫工作時交了30多年社會保險，再過兩年就可以領退休工資了，現在突然患病離世，之前繳納的養老保險難道都白交了嗎？陳某的焦慮，引發了身邊很多員工的同感：自己年輕時繳納養老保險那么多年，世事無常，萬一自己沒到退休，就像宋某一樣因病或者非因工去世，之前繳納的養老保險是不是都充公了？已經繳納的錢最終去了哪里？

案例解析

歲月更替，生老病死無法阻擋，但不管何時遭遇，依然令人惆悵。更讓人唏噓的是，一些職工還沒到退休年齡，就因病或非因工死亡。如何處置這些職工生前繳納的養老保險，既是參保職工的遺屬關注的熱點問題，也會直接或間接影響其他職工參加社會保險的積極性。

一、退休后，個人基本養老金該如何領取？將來能領多少？

我國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的運作方式，個人的基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。職工在職時，用人單位按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金；職工按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。當參保職工達到法定退休年齡時，已累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金了。……