做實做好黨群工作，助力企業高質量發展

張永川

[摘 要] 在市場經濟背景下，國企同樣需要依靠黨建引領，以指導和規范發展。文章簡單分析了黨群工作在增強內部凝聚力、發揮典型和榜樣作用、促進黨務和業務工作結合等方面的重要意義，并重點從黨委政治核心作用、“兩學一做”管理模式、黨員示范崗活動、企業文化建設等方面展開，對提高黨群工作水平、充分發揮黨建引領作用、助推國企高質量發展的策略進行了探討。

[關鍵詞] 黨群工作；國企發展；價值創造

中圖分類號： D267 文獻標識碼：A

在推動穩定工作良好開展的過程中，發揮黨建工作的引領作用十分關鍵，能夠以點帶面、由小及大地帶動穩定工作推進，顯著提升維穩工作水平。因此，探究如何做實做好黨群工作，并為企業的高質量發展提供可靠支撐是十分有必要的。

一、國企黨建工作的引領作用分析

（一）增強內部凝聚力

黨群工作是增強企業內部凝聚力的基礎工作，對促進職工群體和諧共處、改善管理層與職工間的關系有積極意義。在近年來市場經濟快速發展，政治思潮受多方面因素影響的大背景下，黨建工作的開展受到了不小阻礙，實際工作效果難以達到預期，無法滿足企業運行發展要求，不利于企業內部團結。通過做實做好黨群工作，發揮黨建引領作用，促使廣大黨員和職工真正做到眾志成城，增強內部凝聚力，打造一支高水平的黨建隊伍和職工隊伍[1]。

（二）發揮典型和榜樣作用

創建示范基層黨組織和黨員示范崗的核心在于發揮典型和榜樣作用，通過樹立典型的方式為廣大基層黨組織及職工群眾提供借鑒、模仿、學習的榜樣。在市場經濟環境下，部分基層黨組織和黨員更加關注經濟建設和發展，而對黨建黨群工作的開展有所忽視，還有部分黨員受各種錯誤思想影響，對黨群工作重視不夠，都嚴重影響黨建工作的有序、高效開展。通過創建示范的方式，可以為廣大干部群眾樹立起值得學習的良好榜樣，為基層職工教育工作的開展提供有力支持。

（三）促進黨務和業務工作相結合

自改革開放以來，市場經濟的快速發展與成熟使得企業越來越重視業務發展，甚至存在過度追求經濟效益的情況，對黨務工作的重視度嚴重下滑，同時黨務與業務工作也存在明顯的脫節現象。通過探索更加科學、高效的黨群工作路徑，有助于黨建工作融入到生產經營各個環節之中，進而促進黨務和業務工作的深度結合，為黨建工作的良好開展以及企業的可持續發展提供助力，并進一步強化黨建引領作用。

二、做實做好黨群工作并助推國企高質量發展的策略

（一）充分發揮黨委政治核心作用

不管是對基層黨組織建設還是對黨員管理而言，黨委政治核心作用都是不容忽視的，有必要進一步規范相關工作，確保黨委政治核心作用的有效發揮。首先，需要對運行工作機制加以規范，推動黨政工作的深度融合，為黨群工作作用的發揮創造有利條件。重點落實黨委會議事制度、黨委定期聽取行政工作報告制度、黨委中心組學習制度、“一崗雙責”制度等，以制度為基層黨組織的運行提供規范和支持，將黨的工作與制度建設相融合，最大限度地確保黨組織政治核心作用在企業運行管理中的有效發揮。同時，需要構建服務基層的長效機制，從而在打牢群眾基礎的同時為示范基層黨組織的創建提供支持。作為典型和榜樣的基層黨組織必然是深入到職工群眾之中，切實為廣大職工解決各種生活、工作、思想等方面的問題的基層組織，從而成為減少企業內部矛盾、維護企業穩定的重要橋梁，基于科學、完善的機制凸顯其服務性。只有在不斷完善機制、制度規范過程中，黨組織政治核心作用的發揮才能得到有效保障，從而為基層黨組織的運行和發展提供可靠支持，最大限度地發揮黨群工作作用[2]。

（二）落實“兩學一做”管理模式

無論是對黨建管理還是對企業管理而言，“兩學一做”模式都是高度契合實際需求的管理模式，值得在實踐中充分運用和落實。對此，有必要通過一系列符合企業黨建工作開展需求的方式落實“兩學一做”管理。首先，圍繞專題進行學習討論。學習討論一定要與現實緊密結合，圍繞特定專題，參考黨員個人實際情況，有針對性地設置學習目標，確保黨員能夠真正提高認識，找到差距，明確努力方向。其次，創新方式講黨課。組織黨員領導干部到企業基層單位黨支部講黨課，將黨課教學深入到基層一線，同時強化黨課內容與基層實際的聯系，將理論和案例相結合，重視互動交流與答疑釋惑，以更具吸引力和感染力的方式提高黨課水平。然后，召開基層黨支部專題組織生活會，圍繞企業基層黨組織在思想、組織、作風、紀律等方面的表現進行總結和展望，面向黨員和群眾廣泛征求意見，及時發現黨建工作存在的問題并采取合理措施進行改善。最后，立足崗位做貢獻。基層黨組織在企業運行管理中有著不容代替的地位，黨員也在黨建工作和業務工作中分別有著相應的崗位職責。加強對黨員崗位意識的培養，鼓勵黨員以崗位為基礎進行工作和探索，真正做到立足崗位做貢獻，為“兩學一做”管理模式的充分落實奠定基礎。

（三）準確定位黨員先鋒示范崗活動

對黨員先鋒示范崗活動進行準確定位，是支持該活動有序、高效推進的關鍵，也是促使黨員在工作崗位上爭先創優的動力和規范，更是有效發揮黨建引領作用的重要渠道。總體來看，黨員示范崗應當在思想素質、工作業績、優質服務、示范作用、利益沖突等方面進行明確定位，提出明確要求和標準，務必要確保黨員能夠在各個方面都能真正勝任示范崗。首先是思想素質層面，黨員需要以馬克思主義、毛澤東思想等黨的基本理論武裝自身的頭腦，堅持為人民服務的基本宗旨，樹立科學正確的思想政治觀念，嚴格要求自身，高度警惕各種錯誤思想的侵蝕影響，自覺地以先進戰士標準要求自身。其次是在工作業績層面，黨員應當意識到自己身兼黨建工作與業務工作的職責，有必要結合自身崗位的目標創造出一流業績。之后是在優質服務層面，黨員需要堅持為人民服務的宗旨，在黨建工作中貫徹服務理念，為廣大職工群眾提供優質服務。然后是在示范作用層面，黨員需要對自身示范作用有正確認知，同時意識到黨員示范崗應當為廣大黨員和群眾樹立榜樣，爭做業務先鋒、幫教先鋒和破難先鋒，堅持在業務工作的第一線，不畏艱難險阻，同時做好業務工作與黨建工作。同時，基層示范黨組織需要狠抓落實，扎實細致地推動黨員先鋒示范崗考核工作，以科學的考核辦法和規范標準的措施，激勵黨員在示范崗充分發揮先鋒示范作用。最后在利益沖突層面，黨員應當對個人利益與群眾利益、集體利益、國家利益之間的關系進行準確理解和把握，做到顧大局、識大體，合理協調各種利益沖突，強化各級人員思想意識，從而提高職工對黨群工作的認可度[3]。

（四）以企業文化建設推動黨群工作開展

企業文化為黨群工作提供精神保障。通過開展企業文化建設，可積極發揮黨群組織在組織動員方面的優點，使企業方向同黨的方針政策保持一致，職工了解了黨群工作開展的方法及重要意義，能促使企業發展和職工的各項活動密切結合，從而促進黨群建設工作的順利推進。具體的可行路徑如發揮企業文化對黨群建設的示范帶頭作用，借助黨組織工會、共青團等團體來組織各類活動，使職工處于良好的企業文化氛圍中，提升企業文化的滲透作用，以增進黨群關系；堅持完善和發展職代會制度，以提升企業在社會上競爭力為落腳點和出發點，建立并推行職代會民主評議領導干部制度，拓寬民主管理監督形式；在企業文化的統領下，黨組織要協助企業圍繞融入生產、融入員工、融入實際這三個思想來加強對職工的引導，振奮職工的精神，促進職工間形成和諧的氣氛；加強信訪維穩工作，調整優化信訪工作領導小組，在基層單位設立聯絡點，制定重要時段維穩工作方案，確保企業和諧穩定。

三、結語

綜上可知，做好黨群工作對推動黨建工作發展、提升黨建引領作用、促進企業內部和諧、推動企業全面高質量發展有著重要意義。企業應當對黨群工作的要點進行準確把握，并在工作實踐中積極嘗試各種方法，探索更加多樣化的創建路徑，充分發揮示范作用，為自身的良好運行、長效發展提供有力支持。

參考文獻：

[1]鄭忠峰.國企創建黨群工作部的重要性及創新完善建議[J].企業改革與管理，2019（01）：187，208.

[2]沈紅平.堅持以高質量黨建引領國企高質量發展[J].國企，2019（18）：18-20.

[3]梁波.新形勢下黨建引領在國企改革發展中的實踐與思考[J].中外企業家，2018（12）：149-150.