山西省非公經濟組織黨建工作探析

【摘 要】 本文闡述了山西省非公經濟組織黨建工作現狀，分析了非公經濟組織黨建工作存在的問題，提出了加強非公經濟組織黨建工作的對策建議。要重視并引導好非公經濟組織的黨建工作;指導非公經濟黨組織健全制度;加強非公經濟組織企業黨建人才隊伍建設。

【關鍵詞】 非公經濟組織;黨建工作;存在問題;對策建議;山西省

非公有制經濟在山西省市場經濟中占有著重要的組成部分，在新時代下，山西省的非公有制經濟組織黨建工作取得了很好的成效，努力鞏固提高了“兩個覆蓋”水平。但與此同時，也發現了一些不足之處需要加強和改進。所以，如何更好的推進山西省非公經濟組織的黨建工作，來引導非公經濟組織企業的健康發展，依舊是我們要關注的問題之一。

一、山西省非公經濟組織黨建工作現狀

目前，山西省非公有制經濟增加值占全省GDP的50%，占財政收入的60%，企業總量的75%，從業人口總數的85%，已發展成為吸納就業的主渠道，財政收入的重要來源，可見山西省非公有制經濟對山西經濟發展十分重要。在山西省非公有制經濟組織黨建工作過程中，全省在11.3萬個非公有制企業中新建黨組織8687個，占全省非公經濟組織黨建總數到65.8%，全省聯合組織的黨組織5394個，組織覆蓋10.7萬個非公企業，全省共選派黨建工作指導員1.8萬名，聯系指導10.04萬個非公企業，覆蓋率達88.6%，黨建工作獲得肯定，但同時也在黨建工作中發現了一些存在的問題。

二、當前山西省非公經濟組織黨建工作存在的問題

1、非公經濟組織黨建工作的組織力量弱，管理難

在山西省內很多非公有制企業都重視經濟而不重視黨建，他們都把主要的目標放在創造經濟效益上，對黨建的認同度不夠，不能夠關心企業員工，沒有用黨建工作有效的指導員工發展。而且很多非公有制企業的規模小，達不到設立黨組織的要求。在外資企業，雖然有黨員存在但是外資企業并不會建立相應的黨組織來指導工作。有條件設立黨組織的企業，企業領導認為對企業發展意義不是很大，也不愿意建立黨組織。而且在山西非公有制經濟企業中人員的流動性較大，黨員的流動性也較大，對黨員管理的難度也隨之增加。這就導致了在山西省非公有制經濟組織黨建工作過程中，出現黨組織力量薄弱，黨組織管理困難的現狀。

2、非公經濟組織黨建工作制度存在不足

建立健全山西省非公經濟黨建工作制度，對更好的開展非公經濟組織黨建工作具有重要的意義。目前山西省非公經濟組織黨建工作機制尚不完善，存在著很多不足之處，黨建工作形式單一，沒有創新，照搬公有制經濟黨建工作形式，沒有結合山西省本身特有的非公經濟自身特點來完成黨建工作，在工作的開展方面受到了阻礙，黨建工作成效不明顯。非黨員對黨建工作的認同度不是很高，認為只要把本職工作做好，黨建對企業和自身的發展并沒有很大的用處。黨員在思想觀念方面也存在問題，甚至在有的企業中黨員不愿意展現自己的黨員身份。山西省非公有制經濟黨建工作制度存在的不足，對非公有制經濟黨建工作開展也造成了不利的影響。

3、非公經濟組織黨建工作的隊伍建設有待提高

國家要求非公經濟企業中只要存在大于等于三名黨員時，在企業中就要建立黨組織，開展黨的工作，但實際上山西省非公經濟組織企業有很大一部分達不到這樣的要求。在有黨組織的企業，黨建工作隊伍也很不穩定，黨員隊伍執行能力較差，并且開展黨建工作的方式傳統單一，缺乏創造力。在黨建工作隊伍建設中，企業領導不愿意批太多經費給黨建工作，使黨建工作沒辦法順利展開，即使開展了形式也過于簡單，達不到應有的效果。這樣對黨的工作隊伍建設增加了難度，導致黨員群眾對黨建工作的認同度降低，形成惡性循環。

三、加強山西省非公經濟組織黨建工作的對策建議

在2018年，山西省就已經發布了關于非公經濟組織黨建工作的指導意見，該意見以創建“雙強六好”為核心，也就是要把黨建加強，要把發展加強，要把企業生產經營好，要把企業的文化建設好，要把企業主和群眾的勞動關系搞好，要把黨組織班子建設好，要把黨員隊伍建立好和要把社會對非公經濟黨建評價好這八個要求。以“雙強六好”為目標，從基礎性的工作展開，對黨組織的建立規范化，基礎賬單規范化，建設隊伍規范化，組織生活規范化，基礎保障規范化，活動開展經常化，作用發揮常態化這七個方面提出了更高層次的要求。由此出發，本文提出的對策建議有以下三點：

1、重視并引導好非公經濟組織的黨建工作

加強對山西省非公有制經濟組織的調查，增強對山西省非公有制企業的引導和幫助。利用走訪，問卷調查等形式，及時了解各非公有制經濟組織流動黨員狀況，加強對流動黨員的教育。也要讓黨員帶領群眾去貫徹落實黨的指導思想，增加群眾對黨組織建設的認同度，更好的去完成工作。同時還要引導各非公經濟企業對黨的路線、方針、政策的貫徹落實，對黨的領導要充滿信心，使企業的發展與目標和國家的發展目標相結合，在實現企業自身的經濟發展的同時也要加快推進國家經濟實力的增強。掌握山西省各非公有制經濟組織黨建工作的基本情況和服務需求信息，充分運用政策，了解黨員和群眾的心聲，了解他們的需求，為非公有制企業黨員、職工排憂解難。積極對非公有制企業宣講黨的政策，對外資企業建立黨組織工作要積極配合，消除企業家對黨建所存在的顧慮，幫助企業更好的實現黨建組織工作。

2、指導非公經濟黨組織健全制度

指導和幫助非公有制經濟企業建立黨組織，就要健全相關制度。加強對非公有制經濟黨組織的建設，就要嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度，做好下派黨建工作指導員、聯絡員的管理工作，保證黨組織的先進性和純潔性，發揮黨員的模范帶頭作用。在落實工作方面，山西省可以建立完善黨委統一領導、建立有效的信息化檔案、組織部門牽頭、各有關部門參加的非公經濟組織黨建工作聯席會議制度，形成各司其職、相互配合、齊抓共管的工作格局。加大對企業中黨員的管理力度，可以制定一系列的激勵政策，來激勵黨員認同非公經濟組織黨建工作的必要性，讓黨員帶領群眾以更好的協助企業完成黨建組織工作。要做好對非公企業各階層群眾的教育引導工作，下派黨建工作指導員來宣講黨建的必要性，與群眾定期溝通，讓企業員工更容易去接受認同企業黨建工作，用這些方式來加強企業建設，健全非公經濟黨組織制度。

3、加強非公經濟組織企業黨建人才隊伍建設

非公有制經濟組織要建立起一支強有力的黨建人才隊伍，調動黨員和群眾參加黨建工作的積極性。可以專門設立崗位，專人負責黨建工作，通過新媒體傳播方式，不單單只是簡單地下發文件，還要有創意有新意讓企業更愿意接受黨建工作認同，把黨的指導思想更加便捷方便的傳達到企業員工手中。還要加強對黨建工作人員的培訓力度，建立一支十分專業的非公經濟黨建工作隊伍。展開豐富多樣的黨建工作形式，組織員工團建，增加黨員群眾之間的凝聚力，讓黨建工作真正的融入到企業中。要大力開展企業文化建設，企業文明建設，塑造企業精神，形成非公經濟組織特有的企業文化，讓企業文化深入到每一位員工心中。引導非公有制企業要誠信待人，廉潔務工，遵紀守法的經營，豐富和提高非公有制經濟組織職工文化生活和思想素養。實現黨建工作與企業經濟發展共贏的局面。

四、結語

非公有制經濟組織近年來的迅速壯大，使得非公有制企業黨建工作也成為了黨中央高度重視和關注的領域。做好山西省非公經濟黨建工作，對發展非公有制經濟，推進黨建工作都有十分重要的意義。我們要在工作中及時發現非公有制經濟黨建工作中存在的問題，及時總結經驗并加以完善和改正，讓非公有制企業在發展經濟的同時也把黨建工作做實做好。

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【作者簡介】

李芯蕊，中北大學在讀碩士生，研究方向：思想政治教育創新與發展.