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企業黨建與生產經營深度融合實踐研究

2019-12-23 09:42:08慕偉
絲路視野 2019年20期
關鍵詞:生產經營

慕偉

摘;要:在企業的黨建工作中,加強對黨組織活動的宣傳力度,特別是對于一些先進的黨組織工作的宣傳,要將我黨的政策思想精神傳達給每一位企業員工,進而提升企業員工團隊的凝聚力,共同解決在企業生產經營活動中遇到的問題,促進企業的發展進步。本文主要介紹了目前我國企業黨建工作與實際生產經營工作深度融合過程中出現的各類問題,并針對這些問題提出了一些促進企業黨建工作與生產經營工作深度融合的具體措施。

關鍵詞:企業黨建;生產經營;深度融合

一、目前我國企業黨建工作與生產經營工作融合過程中的各類問題

(一)黨建工作與生產經營工作的理念不匹配

目前在我國企業黨建工作與相應的生產經營活動過程中,經常會出現一些兩者不匹配無法兼容的現象。其中主要體現在黨建工作的理念與生產經營理念不符合,在實際的企業經營生產過程中,二者都是獨立工作,一些黨建工作對于生產經營活動的影響流于表面形式無法發揮真正的作用,因此在企業的實際生產過程中黨的領導建設工作無法全面落實,這嚴重影響了企業在市場中的核心競爭力。

(二)黨建工作與生產經營工作體系不同

目前,我國多數企業的黨建工作與實際生產經營工作的體質不同,在實際的企業黨建工作中,其核心價值觀無法被融入日常生產生活中。但是,部分企業過于重視企業的經濟效應,對于相應的思想政治建設工作的重視程度不高,部分企業管理者對于現代企業的經營管理工作無法全面認知,過于重視經濟效益,導致企業的思想政治工作建設無法順利進行,進而企業的黨建工作與生產經營工作脫節,使得企業黨建工作無法發揮其重要作用。

(三)一崗雙責制度落實不到位

在我國目前的企業建設工作中關于黨建一崗雙責制度工作落實不到位,這項制度是為了解決企業經營與黨建工作關系之間問題的決策,但是就目前的實際效果來看,該項制度在企業的管理過程中落實不到位。

二、促進企業黨建工作與生產經營工作深度融合的具體措施

(一)強化企業工作理念的教育

目前在我國的企業生產管理工作中,員工的思想理念與企業的精神決定著企業未來的發展。對于企業的黨組織來說,為了加強企業黨建工作與實際生產工作的結合,要做到以下幾方面的內容:第一,加強對于企業文化理念以及相關企業精神的學習,相應的企業員工要充分意識到黨建工作對于企業發展的重要作用,另一方面,要加強對于黨建工作理念的教育工作,通過對黨員干部的模范宣傳工作來促進企業員工思想的發展進步,通過這些工作來加強對于企業黨建工作精神理念以及核心價值觀的學習推廣,為企業未來的發展提供充足的動力。第二,強化企業黨組織的核心領導能力,促進企業黨組織的建設工作,并通過引入專業的管理人員來加強對于企業黨建工作的管理,提升企業黨組織的綜合素養。

(二)改良企業的體制

對于我國目前的大部分企業來說,要通過建立完善的管理體系與相應的制度來促進企業黨建工作的正常發展。其中特別是對于企業黨組織委員來說,要明確企業黨組織與生產經營工作的重要關系,通過加強對于企業實際狀況的分析,合理分配企業生產經營活動的責任與任務。另外,通過加強對于一崗雙責經營模式的推廣,深化黨組織成員在各經營管理崗位中的作用,加強對于企業生產經營活動的監督管理工作,通過強有力的黨組織的領導,來促進企業的發展進步。

(三)完善企業的決策機制

在企業的發展過程中,為了加強企業生產經營活動與黨建工作的融合程度,相應的黨組織要積極參與企業生產經營活動的各種決策,充分發揮企業黨組織的重要領導作用。為了全面完善黨組織對于企業生產經營活動的決策工作,要改良傳統的決策機制,加強對相應決策工作的監督管理,嚴格防止貪污腐敗現象的出現。另一方面,可以通過加強企業黨組織領導成員與生產經營領導成員的共同決策能力,提升關于企業未來發展方面決策的科學性與可行性,促進我國企業的長久、健康發展。

(四)強化管理機制的改進工作

對于企業黨建工作與生產經營工作的結合來說,需要加強企業管理方面的內容補充,完善傳統的企業管理機制。首先,為了提升二者的結合程度,可以通過利用黨組織的相關管理制度來加強對于生產經營活動的管理,通過引進國內優秀的管理人員來加強對生產經營活動的管理、監督,嚴格防止貪污腐敗現象的出現。其次,就是要將生產經營的管理目標與企業黨建工作的目標相結合,共同解決在黨建工作與管理工作中遇到的問題,強化企業思想政治教育工作,針對生產經營活動中產生的各類問題及時解決處理。

三、結語

綜上所述,為了促進我國企業的長久、健康發展,加強企業黨建工作與實際生產經營工作的結合是企業未來發展的重要基礎,另一方面,目前我國企業黨組織的工作重點,也是促進黨建工作與生產經營工作的結合,將我黨優良的思想政治精神力量傳達至每一位員工的心中,促進企業黨建工作的全面發展,并通過加強黨組織對于企業生產經營管理工作決策的參與,優化企業發展戰略,加強企業體制與決策機制的改革,并強化企業的人才隊伍建設力量,提升企業基層黨組織的建設,促進企業穩定健康的發展。

參考文獻

[1]任敏.創新黨建工作方法,深入推進“三深入雙報到”[J].化工管理,2018(33):1—2.

[2]李酈.黨建工作提質增效的四項原則[J].企業改革與管理,2018(21):200—201.

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