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企業會計內部控制風險防范

2019-12-21 05:06:58陳霞南京市浦口新城開發建設有限公司
新商務周刊 2019年13期
關鍵詞:會計信息管理制度監督

文/陳霞,南京市浦口新城開發建設有限公司

改革開放以來,隨著我國市場經濟的高速發展,企業之間的競爭與日俱增。在這樣的時代背景下,加強企業會計內部風險管理與控制防范具有十分重要的意義,在提升會計信息質量的基礎上增強企業財產的完整與安全性,進而提升企業的競爭性,促進可持續發展。

1 企業會計內部控制風險防范概述

企業會計內部控制風險防范是指在國家和企業制定的具體可行、科學合理的控制方法的基礎上,企業相關部門根據其會計信息控制管理企業的生產經營活動,通過加強自身的風險管理,保護企業經營資產和會計信息的真實完整性,最終目標是企業經濟收入的最大化和企業的持續發展。對企業內部會計信息進行風險防范與管理,一方面可以避免財務虛假、報表粉飾等不利于企業自身形象和長遠發展的現象出現,另一方面可以針對企業會計內部控制中已經存在的和可能出現的風險,分析其產生的原理,并采取合理的風險規避方法,為提升企業的生產經營能力、技術發展創新等做出貢獻。

2 企業會計內部控制存在的風險

2.1 缺乏系統完善的管理制度

盡管國家已經逐漸重視加強企業會計內部控制管理并對此采取了各項措施,如財政部頒發的《企業內部控制制度規范》,以號召廣大企業要完善會計內部控制制度、規范會計核算和財務信息管理,但是由于部分企業尤其是中小型企業并未給予會計內部控制管理相應的重視,導致眾多企業缺乏系統完善的管理制度。一方面是由于部分企業注重實際的生產經營活動如極力擴大市場規模,另一方面則是少數企業照搬國家規定或者大型企業的管理制度,無法適合其自身發展。

2.2 部分會計信息質量不高

在企業制定發展規劃、采取重大措施以及進行階段評估時通常需要依據自身的財務狀況,這就不可避免需要參照各類會計信息和財務報表,因此確保會計信息的真實、完整、可靠的重要性不言而喻。但是,縱觀目前我國各類企業的會計信息管理情況,會計信息造價、粉飾財務報表等各種不良現象廣泛存在,甚至部分企業為了逃避國家稅額從而捏造、修改真實的財務數據,這嚴重影響了企業會計信息的真實性,十分不利于企業的經濟收入和未來發展。

2.3 缺乏專業的會計人才

人才是企業發展的關鍵生產力和企業生存的根本支撐,尤其是在經濟全球化的當今社會,人才儲備關系著企業的發展壯大、關系著企業是否能把握發展機遇、關系著企業能否在關鍵時刻做出正確的決定,不過,目前在我國企業的內部,具有較高知識水平和專業素質的高水平會計人才相對其他人才存在著較為缺失的情況;而且部分企業缺乏對會計人才的持續培養方案和考察審核制度,導致企業會計財務工作人員無法滿足企業發展的技術要求,這不利于人才和企業自身的發展。

2.4 會計監督執行力度低

會計監督是指根據企業的監督制度從而采取措施對企業各類經濟活動、會計信息、財務數據、各類賬款、相關工作人員等進行日常監督與管理工作,作為會計的一項重要的職能,會計監督能夠在一定程度上避免資金轉移等問題的出現。但目前我國企業的會計監督執行力度還不夠高,缺乏對會計信息核算、賬務統計審查等的監督管理,這主要是由于企業崗位劃分不明確、對監督工作不重視、以及少數監督工作人員徇私舞弊、監督管理體系不完善等原因。

3 如何加強企業內部控制風險防范

針對于上述提出的企業管理制度不完善、會計信息質量和真實度低、缺乏高水平專業人才以及會計監督工作執行不到位的各類會計內部控制風險,應該結合企業實際認真分析風險出現的原因,從而制定并實施相應的規避方法,將風險帶來的損失降到最低。

3.1 提升企業會計內部風險管理意識,完善管理制度

企業管理部門應該進一步加強對企業會計內部風險的管理工作,使企業從根本上意識到風險防范與規避的重要性,從而提升企業的風險管理意識。在此基礎上參考國家法律法規、借鑒大型企業經驗,制定符合自身發展需求的會計內部風險管理制度,用科學有效的制度完善會計內部各類工作流程。此外落實管理制度的實施工作,并在實踐中對其不斷完善與修正。

3.2 加強控制環境管理,提升會計信息真實性

針對企業會計信息、財務數據等真實性較低、可靠性難以保障的問題,企業應該從內部控制環境入手,提升會計信息的質量。具體來講,企業自身首先應禁止出現因逃避國家稅收而更改財務信息的現象出現,其次要規范會計信息核算的方法、人員與周期,嚴厲懲處私自更改企業財務數據的員工。全力保證會計信息的真實性與完整性,杜絕任何一切粉飾會計信息的行為。

3.3 注重專業人才的培養

針對于企業缺乏高素質會計人才,一方面應該嚴格把控會計工作人員的引進,綜合考慮人才的知識儲備、學術背景、工作經驗等各方面因素,為企業引進高質量會計人才;另一方面還要組織會計工作人員的定期培養發展計劃,通過交流、學習、參觀等一系列的方法提升員工的專業素質和工作能力。此外企業相關部門還可設置獎罰機制,定期考核會計人員的工作績效,給予一定的獎勵或者懲罰。

3.4 強化會計監督管理工作

針對于會計監督執行力度低的問題,企業應強化會計監督管理工作,對會計信息等各項活動進行嚴格的監督和規范。具體實施過程中,首先應明確崗位職責和需求,為其分配專門的工作人員,而不是由其他員工代為管理;其次嚴格落實企業制定的監督管理方法,采用量化的指標對各項活動的規范程度進行客觀評價,保證監督工作有效實施。

4 總結

不論企業的性質與規模,任何企業在其日常生產經營活動中不可避免要面臨市場發展、國家政策、財務、技術、人才等各方面的風險,為加強自身管理與建設,企業應該重視風險規避,尤其是會計內部控制風險防范。針對企業具體的發展特點,采取科學合理的內部會計控制風險防范措施,從而提升企業的經濟效益,促進持續發展。

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