新媒體態勢下建設工程企業思想政治工作創新探討

陳麗華

（湖南省郴州建設集團有限公司，湖南 郴州 423000）

根據我國科學發展觀的嚴格要求和科技強國戰略的施行，建設工程企業在其前進的道路上面臨著如何正確帶領和教導各個相關工作者樹立科學發展觀或者是如何有效調動職工的積極性、研發性和主動性等問題。此外，隨著時代的不斷更新，建設工程企業身處的各類環境也同樣在持續的改變和發展，建設企業的工作者們的思想也就相應的出現了一些亟需解決的問題，這就不得需要新時期的建設工程企業作為創新。因此，為達到建設工程企業符合新時期企業思想政治工作的新要求，相關工作者就需要遵循具體問題具體分析，一切從實際出發的原則去不斷創新和發展工作模式，加強建設工程企業在新媒體下思想政治工作的科學性、時代性與先進性，以更好地為當代建設工程企業未來發展提供更有力的支持。

一、當前建設工程企業思想政治工作中存在的問題

（一）認識上的問題

當前，作為一個建設工程企業的決策領導人，他們是沒有正確而又全面的認識到思想政治工作的不可忽略性的，他們對于培養員工思想政治工作意識淡薄，這也是目前建設工程企業思想政治工作存有的一大不足。在部分領導者眼里，開展思想政治工作只是為順應政策發展，一種形式化的需要，可有也可無。他們的這種錯誤認識也不可避免的給政工行列的工作帶來了阻礙，不僅打擊了他們的工作積極性，還影響了企業工作者對思想政治工作的認可度，進而致使企業思想政治工作開展困難。

（二）方法上的問題

在市場經濟的不斷發展之下，我國的建設工程企業改革體制也持續推進，建設工程企業內在的各種利益格式和人事關系同樣也遭受了翻天覆地的改變；相應的，當代眾人的人生觀、價值觀和世界觀也產生了巨大的變化。而就建設工程人員來說，他們認識到權利與義務是一致的，二者相互依存而又相互獨立，且他們更加重視培養個體性人格。但是當下的建設工程企業的思想政治工作方式并沒有做出合理化的調整，沒有與時代共同進步，其做出的具體措施仍然是沿用老舊的教育方式，企業單方面宣傳、做黑板報、貼標語、開講座，忽視了實效性。故而，在新媒體不斷深化發展且眾人推崇的情況下，這些傳統的手段就顯得更加的微不足道，簡單空洞了，所以其難以將思想政治工作的教育引導作用發揮得淋漓盡致。另外，有一部分的建設工程企業政工管理還依附于黨，仍是“以黨代政”的原有思維，采用的是“行政命令”的強硬手法，在“書記抓思想，經理抓生產”的原有模式上停滯不前，工作中也沒有做到為人民服務，各種不良工作作風突出，根本不具備強烈的創新精神和服務意識，還更加弱化了建設工程企業思想政治工作的有效性。

二、新媒體態勢下建設工程企業思想政治工作的創新對策

（一）要重視思想政治工作理念的創新

在新媒體態勢下建設工程企業應該堅持“以人民為主體”的工作理念和牢記“以人為本”的科學發展觀中心內容。在建設工程企業開展思想政治活動中，要將“以人民為主體”作為出發點，讓每一個工作者都受到尊重，盡最大的可能讓他們能在自身的工作崗位上發揮出自己所擁有的最大才能，把他們的利益放在首位，要從始至終地實施“依靠員工”的方式，最終實現員工的個人利益與企業發展的有效整合，促進二者相互發展。因此，建設工程企業應該要全面調動員工工作的積極性和熱情，保證每一個員工的權利不受侵犯，實行公開化的管理方式，讓權利在陽光下運行，推動員工積極參與企業的決策活動中來，增強員工的主體意識。

（二）創新思想政治工作的方式和方法

首先，建設工程企業應當和和諧企業之間建立密切關系，滿足可持續發展各方面的需要，把相關的主題活動都積極的施行，讓建設工程企業宣傳范圍延伸，使其活躍在各個企業舞臺之間，真正促進建設工程企業思想政治工作的發展。與此同時，要將創新活動開展方式同優化宣傳方式作為實施建設工程企業思想政治工作的一個強有力的手段，建設工程企業的政工工作者只有更新自身思維，摒棄傳統的工作方式，利用新媒體的優勢，再加上構造和諧企業和自我反思等方式的有效運用，才能推動建設工程企業思想政治工作的更進一步。

其次，不能忽視建設工程企業文化的發展。眾所周知，不同的建設工程企業擁有不同的企業文化，可是部分企業卻沒有從實際出發，已脫離了自身的實際發展需求，沒有自己的特性，同樣也沒有滿足時代的要求，可是現代的建設工程企業身處的環境卻在不斷變化，對新媒體下的建設工程企業也有了更高的價值要求。所以，建設工程企業若是想長久的立足于世，不被淘汰，就不得不需要針對自身的發展情況，對建設工程企業進行豐富與發展，從而有效提高建設工程企業思想政治工作的質量和水平。

最后，現如今是網絡主導的時代，建設工程企業應當以信息技術為手段去創新其思想政治工作方法，去最大限度地利用互聯網這種影響范圍廣的新媒體加強建設工程企業競爭力。此外，在新媒體態勢下，建設工程企業要深刻強化其在硬件和軟件上的建設力，為建設工程企業營造一個良好的生存環境，還可以借助新媒體的優勢去擴大建設工程企業思想政治工作的覆蓋率，將建設工程企業的思政工作效率提高，其中，最重要的是要將新媒體的教育資源進行有效開發，促使相關工作者們轉變傳統思想、拓寬自身見識等去為建設工程企業的各項工作的順利進行奠定牢固的基石。

終上所述，新媒體作為一種有效、新興的平臺，它為建設工程企業的思想政治工作提供了一系列便利，讓建設工程企業真正擁有了政治上的優勢，讓企業工作者加強了他們對其企業的歸屬感，使建設工程企業實現全面可持續發展。