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建設新時代黨建品牌 推動企業高質量發展

2019-12-16 02:59:36彭少博
辦公室業務 2019年11期
關鍵詞:新時代

彭少博

【摘要】本文基于新時代黨建工作形勢和黨建品牌創建必要性分析,找準切入點,充分整合國網四川電力送變電建設有限公司(以下簡稱國網四川送變電)“支部建在項目上”“家園文化陣地”“互聯網+黨建”等創造性經驗亮點,進一步豐富完善系統化的黨建特色品牌“紅色陣地”。由前方“旗幟陣地”、后方“家園陣地”、中間“指尖陣地”三個子陣地構建而成的三位一體“紅色陣地”,為全國送變電行業提供了可借鑒、成體系的新時代黨建工作新思路、新模式、新舉措。

【關鍵詞】新時代;黨建品牌;黨建融合;紅色陣地

一、黨建工作形勢和黨建品牌創建的必要性

隨著黨的十九大勝利召開,習近平新時代中國特色社會主義思想成為全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南,凸顯了中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導,為了使黨組織發揮好政治領導力量,提出了新時代黨的建設總要求,更是對國有企業新時代黨建工作提出了明確具體的目標任務。

新時代黨的建設總要求指出,要不斷提高黨的建設質量。實踐證明,爭創黨建品牌,讓品牌亮起來、價值發揮出來,是提升黨建工作質量的一種有效途徑。邁入新時代,黨建品牌亦成為黨建融合和黨建創新的重要載體。一個價值高、打得響、擦得亮的黨建品牌能將黨建優勢力量有機整合,取其精華去其糟粕,化成一股強大動能,推動黨建和企業發展同頻共振、齊頭并進。

近年來,國網四川送變電充分借鑒“支部建在連上”的成功經驗,將支部建在項目上,實現黨組織全覆蓋,同時輔以“互聯網+”時代思想政治工作中的新思路、新方法、新工具,破解項目點多面廣、人員高度流動分散的基層黨組織和黨員管理難題,充分發揮宣傳文化優勢力量,提升企業形象,助推企業發展。

盡管如此,黨建工作發力點較散、大黨建專業合力成效不夠顯著、黨建深度融合實踐的長遠規劃不夠清晰等問題,成為新時代制約企業黨建工作高質量發展的關鍵瓶頸。站在新時代的起點和建企60周年的關鍵時刻,亟須清晰定位一個內含核心價值、外顯特色亮點的黨建品牌,集聚黨建優勢力量,注入安全生產、經營發展、科技創新支撐企業發展的三大核心根基,以強大的紅色動能助推企業未來轉型升級和高質量發展。

二、構建“紅色陣地”黨建品牌的探索與實踐

2018年,國網四川送變電堅持以新時代黨的建設總要求為指導,深度聚焦工程一線,匯聚“黨工團宣”優勢力量,融入特色元素,精心打造“三位一體”新時代“紅色陣地”黨建特色品牌。前方“旗幟陣地”、后方“家園陣地”、中間“指尖陣地”三個子陣地構建而成的“紅色陣地”,以黨建融合、創新舉措、實用實效充實陣地內核,為生產一線、企業發展注入強大動能,黨建促生產、促經營、促創新、促發展的成效日益凸顯。

(一)前方“旗幟陣地”匯聚了鐵軍先鋒奮戰一線的紅色力量。1.鑄牢“一區一崗”,保障精品有實效。以項目黨支部標準化建設為抓手,采用“1+N”模式明確“黨員責任區”和黨員帶隊伍,實現一名黨員對應多個區域,一名黨員帶領幾名入黨積極分子和群眾,承擔所轄區域“管好安全、控好質量、創好效益”的具體責任,覆蓋工程建設全范圍。重點針對安全生產、技術創新、管理創新和思想政治工作,創建“黨員先鋒示范崗”,優秀黨員擔任安全守關、質量把關、創新攻關的負責人,帶頭破解在藏區特殊地形施工、特高壓檢修特殊工法、高海拔無人機巡檢等各方面生產難題;開展“創新創效金點子”“月度崗位之星”“季度陣地先鋒”“五賽一創勞動競賽”等黨員比拼活動,點燃全員創新創效的激情和干勁。2.鑄強“兩支隊伍”,關鍵時刻有特效。依托工程建設、電網運維一線,強化“黨員服務隊”的作用,拓寬服務廣度,向生產技術攻堅、地方脫貧攻堅、隊伍保障攻堅、企業發展攻堅等方面延伸,推動黨員在踐行社會責任的同時,引領廣大黨員專業專注,持續改善,用創新動力、貼心服務持續提升企業的核心競爭力。在急難險重任務中強化“黨員突擊隊”的作用,挑選黨員業務骨干充實隊伍,把搶險搶修當成入黨積極分子錘煉黨性的戰場和檢驗思想的考場,在四川主網、西部電網、特高壓換流站搶險搶修中發揮關鍵作用。3.鑄實“三雙行動”,黨建落地有功效。全面實施基層黨組織“雙結對”,每個黨支部與一個地方政府機構黨支部結對共建,與一戶困難家庭結對幫扶,融洽地方關系,獲得認可和幫助,助力脫貧攻堅的同時有效促進生產工作高效推進。嚴格執行黨建工作月度+年度“雙考核”,按年度和月度制定工作計劃和要點,量化工作任務,劃清扣分紅線,發布搶分任務,按時考核評價,支部考核與項目績效掛鉤,從考核源端破解“兩張皮”。實施“雙安全”管理模式,強化黨員身份,將生產安全和廉政安全納入黨員管理,與黨員工作績效、積分制以及評先評優掛鉤,督促黨員發揮先鋒模范作用。

(二)后方“家園陣地”承載著鐵軍精神和家園文化。1.打造文化成果,豐富精神內涵。以深化企業文化建設為依托,川送鐵軍賦、行走天地間、紅色家園、平安家園、精神家園、先鋒家園、夢想家園等文化成果為載體,鑄造川送“鐵軍魂”“鐵軍夢”。以企業文化月活動平臺為載體,集中展現60年積淀的“家園文化”,凸顯黨員先鋒、勞動模范、創新大師、攻堅團隊、星光榜樣、道德模范的“榜樣力量”。在工程冬歇期,組織多批返程的一線員工參觀文化長廊,聽取精華講解,一睹企業風采,領悟鐵軍精神,學懂弄通“支部建在連上”的項目黨建之精髓,和黨員“在團結拼搏、忠誠擔當上當模范,在提升管理、創新創效上當先鋒”的新時代新要求。2.展示創新成果,展現技術實力。透過60年的創新積淀,深挖一批擁有川送知識產權、蘊藏智慧結晶的技術創新、管理創新、“五小”發明等創新成果,精心推選并打磨十大代表成果,進行實物、模型、展板等立體展示,對內邀請職工參觀交流,倡導全體干部職工積極參與到“大眾創業、萬眾創新”中來,推動企業創新工作邁上新臺階。對外邀請上級及兄弟單位考察交流,挖掘市場營銷潛力,向客戶宣傳推廣并輸出核心技術,提升企業核心競爭力。

(三)中間“指尖陣地”煥發“互聯網+黨建”的新時代黨性活力。針對工程建設點多面廣戰線長、流動分散的特點,積極運用“互聯網+”,以“五個載體”構建多維立體的學習教育平臺:一個“紅色陣地”黨建APP將黨員知識學習、活動開展、培訓考試、考核評價搬上云端,隨時隨地學習;一個“四川送變電”微信公眾號持續推送優秀黨員先進事跡、重點工程技術攻關和企業發展喜訊等,有效搭建企業與員工的“連心橋”;一套遠程生產指揮培訓系統連線各地項目部、運維分部,全面實現黨建工作重要會議、形勢任務教育宣講、黨委書記講黨課等重要活動的全覆蓋;每個黨支部一個黨員微信群推送分享優秀學習內容,共同探討研究,加強項目交流,提高學習趣味性,讓學習、競賽不再受時間和空間的束縛;每個項目一個“工地夜校”搭建“微課堂”,黨員和骨干輪流授課,增強專業功底和綜合素質,通過“微圖片”“微故事”講述“微明星”的閃光事跡,傳播身邊正能量。

三、結束語

國網四川送變電“紅色陣地”黨建特色品牌在提升生產一線戰斗力,加強流動分散黨組織凝聚力和向心力,增強送變電企業核心競爭力等方面,提供了可借鑒、成體系的黨建工作新思路、新模式、新舉措,在發揮品牌示范效應、擴大品牌影響力的同時,圍繞生產、經營、發展三個中心,將黨建推動全局的關鍵作用切實轉化為真正的價值創造,為企業突破瓶頸、轉型發展提供了堅實保障。

【參考文獻】

[1]劉紅凜.政治建設、組織力與黨的建設質量——新時代黨的建設三大新概念新要求[J].思想理論教育,2018(07).

[2]施素梅.新時期開展基層黨建品牌建設的實踐與思考——以杭州蕭山水務集團"黨員服務競賽制"項目為例[J].東方企業文化,2015(16).

[3]郭澤忠.高校黨建工作品牌的實效性淺析——以某高校班主任"三小一大"思政工作法為例[J].領導科學論壇,2018(01).

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