當(dāng)前我國女性就業(yè)問題分析與思考

鄒詠梅

改革開放以來，我國在解決女性就業(yè)問題上做出了巨大的貢獻(xiàn)，取得了世人矚目的成就。在肯定成績的同時，應(yīng)當(dāng)清醒地看到，伴隨經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，我國婦女就業(yè)仍然面臨許多亟待解決的問題。女性在就業(yè)市場上仍然會受到很多制約因素的影響，這不僅使得婦女就業(yè)面臨比男性明顯更高的門檻，這也使得很多優(yōu)秀女性的才能和工作技能難以發(fā)揮。女性就業(yè)的問題應(yīng)當(dāng)?shù)玫接行Ы鉀Q，并且國家應(yīng)當(dāng)從制度層面和社會文化氛圍營造的角度，給女性創(chuàng)設(shè)更加開放友好的就業(yè)環(huán)境與空間，讓女性的個人價值和社會價值都可以更好的得到發(fā)揮。

一、當(dāng)前女性就業(yè)取得的主要進(jìn)步

雖說目前我國女性在就業(yè)市場上仍然會受到各方面因素的阻礙，女性就業(yè)中和擇業(yè)還是會碰到各種問題，但是不得不說的是，近年來我國在女性就業(yè)上仍然取得了一些不錯的成果，很多進(jìn)步在世界范圍內(nèi)都是值得肯定的。首先，我國女性的勞動參與率居于世界前列，據(jù)1998年國際勞工組織對中國、美國、俄羅斯等26個國家就業(yè)狀況統(tǒng)計，中國婦女勞動參與率居世界第一;2000年全世界女性勞動參與率為60.7%，中國則為80.0%。同時，我國女性就業(yè)不斷向高層次發(fā)展。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：2000年城鎮(zhèn)再就業(yè)女性中，各類負(fù)責(zé)人占6.1%，比1990年增加了3.2個百分點;各類專業(yè)技術(shù)人員占22.8%，比1990年增加了5.4個百分點。2004年底，國有企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員中的女性比例高達(dá)43.6%，其中，高中級職務(wù)中的女性比例分別提高到了30.5%和42%。……