敬佩
現階段我國新推出的醫院財務管理制度和財務會計制度已經開始大范圍的實施了,這一制度的實施對于醫院的財務管理的發展有很大的作用。本篇文章主要根據新財務會計制度對醫院財務管理的影響進行分析,希望可以有效地提升醫院財務管理的效果。
隨著社會經濟的快速發展,導致醫院之前使用的財務會計制度已經不能滿足現階段醫院的財務管理的工作了。在這樣的情況當中,新財務會計制度隨著社會發展而產生。新財務會計制度的運用,給醫院的財務管理工作提供了全新的發展方向。
一、新財務會計制度促進醫院建立合理的財務管理制度
(一)建立合理的財務管理規劃制度
醫院在進行財務管理工作的時候,工作人員經過合理的使用與財務有關的信息資料,就可以對一個時間段中的財務進行正確的預測,并且可以做出相關的決策。最后,根據這一決策所得出的結果來制定出一個符合醫院發展的財務管理制度。
(二)進行財務分析,控制財務管理的過程與結果
根據對新財務會計制度的了解可以看出,這項新制度對于醫院的財務管理工作提出了很多新要求。因此,工作人員在進行財務管理的時候,一定要仔細的分析資產結構、收支情況等。與此同時,還要對醫院中實際出現的問題進行整改。這樣才可以保證有效地進行醫院財務管理的工作。
二、新財務會計制度促進醫院加強管理財務預算工作
(一)實行預算管理可以有效地規范財務管理工作
針對醫院來說,想要可以在新財務會計制度實施的時候,做好財務管理的工作,就一定要先對財務進行預算。因為醫院新財務會計制度比較嚴格,所以在進行工作的時候,工作人員一定要合理的對財務進行預算。此外,在新財務會計制度實施時,醫院一定要結合這一制度,對負責財務管理的人員進行考核。可以看出,實施財務預算管理的工作可以提升醫院制度管理的規范性和科學性。
(二)加強預算管理,提升醫院財務管理的效果
在醫院進行財務管理工作的時候,醫院一定要科學合理的進行財務預算的工作。此外,在新財務會計制度推出后,醫院財務預算工作不但可以讓制度運行的更加有效,還可以提升醫院的整體管理效果。這也就能促進醫院的發展。
(三)醫院進行財務預算管理,可以幫助醫院建立相關機制
在實施新財務會計制度之后,要建立一個合理的激勵機制,這樣可以讓醫院提升自身的財務管理能力。所以,醫院一定要重視對相關人員的能力考核。醫院在對管理人員進行考核的時候,主要從三個方面進行,第一個方面是根據醫院要求,對醫院業績進行合理的評價。第三方面是保證醫院中每一個科室中都可以進行客觀的評價。第三方面是重視對醫院工作人員的業績進行綜合的評價。在建立有關激勵和約束機制之后,一定要在醫院運營業績評價、每一科室業績評價和工作人員的評價基礎之上,來進行整體的預算管理。在這個過程當中,財務管理人員一定要對全部的業績結果進行全方面的分析,找出出現這個問題的原因,并且制定出有效地策略。
三、新財務會計制度促進醫院加強財務成本管理
(一)醫院一定要重視財務成本管理的工作
現階段,醫院的財務成本管理工作中,一定要可以反映出醫院所具備的醫療技術水平和醫療效果,還促進了醫院的發展。因此醫院一定要重視財務管理的工作,這才可以有效地補償醫院在平時進行工作的時候所消耗的物資。
(二)推動醫院建立完整的財務成本管理系統
新財務會計制度當中提出了,醫院在進行財務管理的時候一定要不斷的進行優化財務成本管理的制度。在進行財務管理的時候,醫院一定要根據崗位的需求,安排一個與崗位相符的管理人員。這樣主要是為了醫院中每個科室可以互相進行溝通和配合。這樣來達到財務成本管理可以合理的進行分配。除此之外,醫院也要監督好財務成本管理的過程。
四、結語
總的來說,現階段隨著醫院的改革,醫院對于財務管理工作越來越重視,也因此提出了全新的需求,尤其是在新財務會計制度實施之后。在這樣的情況下,醫院要想可以有效地提升財務管理工作水平,就一定要了解到新財務會計制度所起到的作用。主要體現在新財務會計制度促進醫院建立出合理的財務管理制度、提升醫院的財務預算管理工作以及強化醫院財務成本管理工作。所以,在新財務會計制度推出之后,促進了醫院財務管理工作的發展,從而讓醫院也得到了有效地發展。(作者單位:開封市婦產醫院)