加強基層銀行黨建工作的相關研究

王海燕

【摘 要】隨著社會進步和經濟發展，基層銀行的黨建工作不斷提升，發揮出黨建引領經營管理的巨大作用，總行和省行黨委高度關注和重視轄內基層銀行的黨建工作。加強基層銀行的黨建工作，是貫徹黨的“十九大”精神，落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，也是夯實銀行基礎管理、提高黨的建設質量的基礎性工程。本文以基層銀行黨建工作的提升作為切入點，提出相應的完善措施，希望能為這一領域的研究和實踐活動提供理論依據。

【關鍵詞】完善措施;黨建工作;基層銀行

黨的“十九大”對黨章作出重要修訂，其中新增的一條就是黨支部的職責，也就是說抓基層黨組織的工作被提到了更加突出的位置。基層銀行是銀行各項工作的落地之處，只有做好基層銀行的黨建工作，才能為全行改革發展提供堅強政治保障，從而確保總行和省行黨委部署的各項工作的落地、生根、見效。必須加強和夯實基層銀行各級黨組織的各項工作，讓黨建引領各項工作朝著正確的方向發展。

一、對加強基層銀行黨建工作重要性的分析

（一）是夯實基礎管理、加強黨的領導的政治保證

基層銀行的黨組織是黨的政治領導在銀行內部的一種體現，也是推動企業平穩運行和健康發展的重要促進力量。作為基層銀行，必須加強各級黨組織的政治建設，開展各種學習教育，通過學習深化對黨的理論的認識，提高黨性修養、強化政治站位、堅定理想信念，從而夯實基層銀行的黨建工作基礎，鞏固黨的政治領導地位。

（二）是促進業務發展、提升銀行核心競爭力的關鍵

基層銀行通過加強黨建工作，發揮基層各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，以黨組織、黨員爭先創優，帶動全行全員爭先創優，通過挖掘和弘揚先進典型事跡，組織形式多樣的勞動競賽和文體活動，推進“職工之家”建設和送溫暖工程，堅持以人為本，真正將員工關愛落到實處、落到基層，營造干事創業的良好氛圍，使員工擁有較強的“獲得感”“歸屬感”“榮譽感”，從而全面激發廣大員工干事激情，提升基層銀行核心競爭力。

二、加強基層銀行黨建工作的措施

（一）加強黨建工作的制度建設

第一，加強基層銀行各級黨組織的制度建設。建立健全黨組織議事決策，織生活程序，黨員發展、教育和管理等制度，強化基層黨組織的戰斗堡壘作用。

第二，建立健全責任落實機制。在基層銀行黨建工作的進程中，各級黨組織要履行主體責任，各級黨組織的書記是黨建工作的第一責任人，負責把方向、抓戰略、帶隊伍、管風氣，班子成員履行“一崗雙責”，不斷推動黨建工作與業務工作同計劃、同部署、同實施、同檢查、同考核、同落實。紀委書記、紀檢監察部門主要負責人分別是落實監督責任的第一責任人、協助落實監督責任的排頭兵，要堅守定位，敢于亮劍，全面履行好黨章、監督條例及行內規章賦予的職責。

第二，形成督查考核方面的機制。基層銀行要以考核問責強化責任意識，把基層銀行黨的建設和黨風廉政建設作為考核的重要指標，將黨風廉政建設作為一票否決規則，把抓基層黨建工作情況作為政治上評價各級黨組織領導班子和黨組織書記的重要標準，督促基層各級機構黨建工作與中心工作并重。

（二）加強基層黨建宣傳教育和黨建活動

第一，推進黨員教育體系化。結合“三會一課”、主題黨日活動等，深入推進學習教育，組織黨章黨規和習總書記系列講話的學習宣傳貫徹，開展形式多樣的主題教育活動，推動基層銀行廣大黨員提升黨性修養，踐行宗旨意識。分層分類開展基層銀行各級黨組織書記、黨務骨干、黨員、黨員發展對象和入黨積極分子輪訓，參加各級黨校的培訓，運用延安、井岡山、嘉興等紅色教育基地組織開展黨建專題示范培訓班等，確保培訓的覆蓋面和成效。

第二，豐富黨建宣傳渠道。多渠道加強黨建宣傳報道。網上網下一起抓，運用“互聯網+”宣傳方法，用好用活公眾號等新媒體，建立黨建主題專欄，編發黨建工作簡報，設立微信公眾號等，加強黨建工作宣傳報道，積極營造良好的活動氛圍，傳播正能量，擴大黨建成果影響面，最大限度覆蓋到每一個基層黨組織、基層黨員，調動起全體黨員干部的積極性、主動性。

第三，開展黨建共建合作。基層銀行各級黨組織，與所在地政府、企事業機構、村鎮街道等服務對象單位黨組織開展黨建共建合作，圍繞共同踐行“四個意識”“四個自信”“宗旨意識”“兩個責任”“兩個作用”等方面內容，與客戶單位共同制定黨建共建方案，梳理共建內容，制定學習及活動計劃并推進實施。在此基礎上，為共建單位提供全方位、高效便捷的金融服務。

（三）加強黨員領導干部和后備人才隊伍建設

第一，完善干部管理機制。踐行“五湖四海、任人唯賢，德才兼備、以德為先”的用人導向，堅持重能力、重品行、重作為的選人標準，推行“賽馬、相馬”相結合的干部選拔機制，優選干部，公開公平公正，唯賢是用、唯能是用。

第二，健全干部管理制度體系。規范、完善選拔任用、考核評價、干部交流、后備干部培養等制度。制定職務序列管理辦法、交流培育辦法、領導人員聘期管理辦法，強化干部選拔任用全流程紀實，規范選拔任用程序。

第三，體系化加強干部及后備隊伍建設。通過擇優選聘、公開競聘等多種渠道，對于有真才實學、履職業績突出的年輕干部大膽使用。對后備人才開展分層分類培養，使人才直接為轉型發展戰略服務。統籌運用職務、薪酬、培訓等各類資源，差異化激勵助力人才成長。

（四）加強黨風廉政建設

第一，狠抓“兩個責任”落實。嚴格落實《中國共產黨問責條例》，夯實治黨治行、反腐防案責任，通過工作任務清單化，持續跟進調研、檢查、考核，切實壓實責任。

第二，強化執紀執規。堅持“無禁區、零容忍”，加大信訪舉報核查力度，聚焦突出問題，緊盯重要節點，密切關注“四風”新動向、新表現，嚴肅查處隱形變異的“四風”問題。緊盯信貸領域腐敗問題，深挖細查信貸業務違規背后的道德風險。運用好“四種形態”。堅持抓早抓小、防微杜漸。

三、結語

總而言之，加強基層銀行的黨建工作，提升黨建工作質量和效果是銀行的一項重要工作。堅持黨要管黨、從嚴治黨，充分發揮基層銀行各級黨組織和廣大黨員的中流砥柱作用，不僅是基層銀行落實中央、總行和省行黨委工作部署的基本要求，也是基層銀行正風肅紀、凝心聚力、保持可持續發展的內生需求。基層銀行必須全面加強黨的建設，全面運用黨的先進理論、方法和工具指導解決基層銀行的實際問題，以黨的建設促進各項業務健康發展、各項管理規范有效。

【參考文獻】

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