新形勢下電力調度的安全管理

虞祥誠

摘? 要：在發展如此迅速的新社會中，人們經濟與生活水平得到提升，這極大地促進了人們對生活質量的更高追求。電力是人們日常生活必不可少的資源，在保證正常生活的同時，電力調度便捷尤為重要，而電力調度這一關鍵部分是不容忽視的，對電力調度安全問題的管理成為電力工作者重要的工作之一。目前新形勢下電力調度安全管理仍存在很多弊端，該文從電力調度安全管理出發，重點講述了電力調度安全問題以及相應的解決措施，為我國電力發展提供相應的指導意見。

關鍵詞：電力調度? 安全管理? 有效措施? 新形勢

中圖分類號：TM73 ? ?文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2019）09（a）-0027-02

電網的正常運作以及日常電力故障等均屬于電力調度的管理范疇，居民與工業園等正常用電都要依賴電力調度，由此可知電力調度在電網運作指揮中的重要地位，它既能保證電網的安全還能使電網穩定運作。目前電力企業采用電力調度安全管理系統來管控電力調度，并且不斷地進行優化與革新，采取有效的措施進行管理。然而面對迅猛發展的電力建設，例如互聯網、移動設備以及光伏的廣泛應用，對電力調度的安全管理愈加艱難。因此需要根據現階段的電力現狀來提升電力調度的安全管理工作。

1? 新形勢下電力調度的現狀

1.1 電力發展多元化

當前經濟社會發展迅速，不同行業出現眾多相同的產品，所以競爭關系愈演愈烈，在電力行業也是如此。面對激烈的行業競爭，想要在諸多競爭者中脫穎而出，那么必須適應電力行業多元化的發展模式，并且努力提高競爭力，以實際能力在眾多企業中占據一席之地。新時代具有新的思想，對電力調度有了新的要求。僅僅適應多元化發展模式并不能從根本上滿足人們的新要求，在與時俱進的同時還要注重創新發展，這就要求電力工作者具備較高的技術與理論基礎，并且具備先進的電力理念，響應時代變化從而加強電力調度的安全管理[1]。

1.2 電力調度重要化

目前國內電力企業還在初步發展階段，很多設備與技術等不夠先進且在行業內沒有嚴格的標準。但是各項均在逐步推進，管理逐漸完善，設施不斷改進并且注重管理，因此電網的運作與所屬特征也發生相應的變化。電網的組成是極其復雜的，牽一發而動全身，哪一項發生改變均有可能導致整個電網不能正常運作，這為電力調度的安全管理造成很大影響。為了解決上述問題，保證電力調度管理工作的正常運作，企業需要整體規劃電網系統，完善每部分基礎設施，采用科學的管理模式并實現電力調度工作的合理化和完善化。

2? 當前電力調度在安全管理方面存在的問題

2.1 電力調度工作人員主觀因素

從工作人員方面分析，主要存在以下幾個方面問題：首先，工作人員素質與技術水平受限，對所做工作沒有足夠的技術支撐，工作內容不熟悉，主要表現在對工作的掌握與運用不夠這方面。除此之外，電力調度安全管理工作量很大，人員不足且操作較多而且較為繁瑣，故容易產生指令錯誤等人員主觀誤差，從而使電力調度工作效率降低。其次，工作人員工作意識淡薄，對重復性高、繁瑣枯燥的電力調度工作產生厭倦心理，從而造成嚴重的心理壓力，這也加大了電力調度工作的難度。此外，調度人員不能及時更新自己的知識儲備，對調度工作沒有正確的認識，積極性不高，從而導致工作能力與新時代崗位需求不匹配，這嚴重制約了電力調度工作的完善與進一步發展且一定程度上引發電力調度安全管理的混亂。

2.2 電力調度基礎設施等客觀因素

電子技術在當前社會中應用十分廣泛，新技術在電網中的應用對電網系統的整體運營具有重要意義，它不僅為電網系統提供便利，還能促進電網系統的多元化發展，從而更好地服務人民，為人類生活提供優質服務。但是，電網調度安全管理問題在國內還是比較嚴重的，內部存在極大的安全隱患。新型軟件不能與電網的發展實時連接，發展較為緩慢。此外，某些軟件高負荷運作，承受較多的工作內容，且存在方法守舊等問題。容易引起系統的癱瘓、報告錯誤數據等嚴重的調度問題。同時，軟件功能不全面同樣會造成調度工作的失調，如果缺乏重要指標的支撐，調度工作可能會偏離正確方向，這嚴重制約了調度工作的順利進行并且降低了調度工作效率。對于設備這些客觀因素，需要加強軟件等技術的完善性，從而提升調度工作的管理[2]。

2.3 電力調度安全管理工作落實不到位

電力調度在新時代的電網建設中地位逐漸提升，然而受管理機制與分工等差異的影響，電力調度在整個電網系統中參與度不可觀，使得電力調度工作不能及時推進，電力調度中存在的問題不能夠及時解決，需要立刻更換的線路以及設施都不能準時調換，系統升級緩慢，調度工作延緩進行。同時，某些受自然條件影響的地區，由于超負荷導致輸電設備容量不足等緊急情況，嚴重制約了該區域的發展，同時引發整個電網結構安全問題，這增加了調度人員的安全管理工作同時也加大了安全風險。

3? 發展新形勢下電力調度安全管理問題的有效途徑

3.1 提升調度人員基本素質與專業技能

針對新形勢下調度人員主觀存在的問題，例如，專業技術不過關，基本素質不合格以及工作積極性不高等，電力企業可以采取以下措施。第一，加強調度人員的專業技能培訓，提升工作人員的操作技術從而促進調動工作的順利進行。同時還應該加強人員素質拓展教育，可以組織工作人員參加一些勵志例如愛國主義等專題學習，提升工作人員艱苦奮斗的精神，從而提高工作水平。第二，采取科學管理的方式，對員工值班情況進行嚴格把控，合理安排值班時間，利用合適的時間安排工作人員學習新技術，提升調試新軟件的能力，使他們能夠更好地勝任本職工作。與此同時還應加強人員的工作積極性，設立一定的獎懲機制鼓勵員工，使他們能夠積極參與調度工作，改變枯燥的工作狀態并且減輕不必要的心理負擔[3]。

3.2 完善電力設備，推進安全可靠工作的實施

電力設備的安全直接關系著電力系統的安全，所以電力設備必須采用正規專業的設施，保證質量第一，同時對不懂的技術模塊可以采取專家培訓的方式進行，保證安裝安全可靠與技術的熟練掌握。此外，對電力設備應該進行定期維護與保養，對于出現問題的零部件等應該及時更換并重新檢查，合理、科學地完善所安裝設備的內容，從而增強其效率，促進電力調度的安全管理。

3.3 加強電力調度安全管理力度

安全管理漏洞直接威脅著電網的安全，要提高電力調度安全管理，要從日常的工作抓起，及時排除安全漏洞，將安全隱患降到最低。在電網系統建設中應當將電力調度考慮在內，同時電力調度時應該把風險與安全管理考慮在經營范疇內，對故障進行分析總結并且評估可能存在的安全隱患且給出對應的解決方案。此外調控電網中的三道防線也是極其重要的。相關專業技術工作者要熟悉電網長遠發展所存在的問題，及時進行調控，消除電網建設中存在的安全隱患。

4? 結語

電力資源在新形勢下的需求與日俱增，繁瑣的電網系統增加了電力調度工作的安全管理工作，降低了電力調度的工作效率同時不利于電力企業的發展。所以必須對電力調度進行嚴格把控，加強監管力度，采用科學合理的方法進行管理，在提高人員積極性的同時提升電力調度的工作效率。

參考文獻

[1] 尚杰，劉軍鋒，荊蓓蓓.新形勢下電力調度的安全管理分析[J].內燃機與配件，2017（24）：116.

[2] 張南，李芳芳，王波.論新形勢下電力調度的安全管理[J].中國新通信，2017，19（22）：147.

[3] 張彥慶.電力調度的安全管理[J].神州，2018（8）：229.