加強思想政治工作 構建和詣企業集團

李曉芳

陜西省水務集團有限公司是2011年3月經陜西省人民政府批準成立的省屬功能類國有獨資企業，主要承擔水利國有資產運營管理、大中型水利工程融資、建設和管理經營任務。目前擁有子、分公司62家，在職員工7000多名，供水服務人口400余萬人，逐步形成了以城市供水為主體，以水電開發、污水處理為兩翼，以水生態、新能源、水飲品為輔助，以融資租賃、水務科技為支撐的“一體兩翼三輔助兩支撐”產業發展局面。集團確定的整合資產打基礎、產業延伸多元化、科技引領走出去的“三步走”發展戰略和“32632”奮斗目標，將借助改革的東風，繼續提高政治站位，不斷強化使命擔當，全面落實省委、省政府安排部署，以更高的標準、更寬的視野和更加務實的作風投身到追趕超越事業中去，以敢為人先、誓拔頭籌的豪情，為實現中華民族偉大復興的中國夢和陜西的追趕超越做出新的更大的貢獻。

一、充分認識思想政治工作在和諧企業集團建設中的作用

1.思想政治工作擔負著解放思想，更新觀念的重要任務。和諧集團建設不僅是一個社會實踐過程，同時也是一個解放思想，更新觀念的過程。和諧社會理念是貫徹落實科學發展觀的具體要求和體現，具有很強的理論性和實踐性，是一個新生事物。新生事物的出現必然要經歷一個認識、接受、推行的過程，必須經過一個宣傳動員、理論解讀、身體力行的過程。因此，思想政治工作要提前介入，通過組織宣講、座談會等形式，加強對和諧理念的宣傳，使和諧理念入腦、入心，及時消除各種錯誤認識，進而達到統一思想、提高認識的目的，促進和諧理念在集團實踐中得到落實。

2.思想政治工作具有化解矛盾，理順情緒的特殊作用。和諧是相對矛盾而言的，隨著市場經濟的深入，改革的不斷深化，一些傳統體制、機制被打破，原有的一些矛盾逐步凸現出來，一些人的利益得到重新調整，社會的不和諧因素隨之增加。特別是人們生活方式、行為方式的多樣化，進一步加深了人與人之間溝通的難度，對團結、穩定的局面造成一定影響。因此，思想政治工作應及時發揮其教育、疏導的作用，在化解矛盾，理順情緒上下工夫，為改革發展營造良好的氛圍。

3.思想政治工作是精神文明建設的重要內容。精神文明建設是集團發展的重要標志。和諧本身是一種文化，包括物質文化和精神文化，從屬于精神文明建設。宣傳、灌輸和諧文化是思想政治工作的應有之義。因此，作為精神文明建設重要手段的思想政治工作要通過各種途徑，將和諧文化滲透在精神文明建設的各個領域，對建設和諧集團提供有力的支撐。

二、加強思想政治工作是構建和諧企業集團的生命線

1.加強思想政治工作是集團發展的堅實保障。構建和諧集團離不開思想政治工作。思想政治工作對統一思想、凝聚人心、整合力量具有獨特的作用。加強思想政治工作，可以純潔黨的隊伍、培植良好風氣，從而提高黨的戰斗力;可以傾聽群眾呼聲、化解矛盾，從而提高凝聚力;可以弘揚集團陽光自信.靜水流深.蓄勢而發的企業文化精神。

2.加強思想政治工作是凝聚集團干部隊伍的根本途徑。思想政治工作從根本上說是做干部職工的工作，做群眾工作，要理順情緒、凝聚人心，把廣大干部職工的主動性、創造性調動起來，把上級的部署落實到基層，變為廣大干部職工的自覺行動，積極投入到構建和詣集團的建設之中，提高做好思想政治工作的能力，不斷加強和改進思想政治工作。

3.加強思想政治工作是基層黨組織建設和諧單位的重要保障。建設和諧單位是構建和諧社會的基礎性工程，是基層黨組織的中心任務。基層黨組織開展卓有成效的思想政治工作，對整合職工思想、建設和諧單位具有獨特性作用。一是幫助干部群眾認清形勢，提高覺悟;二是密切干群關系，督促領導班子清正廉政、干事創業;三是推動選賢用能，在用人導向上培植正氣、壓制邪氣、鼓勵干事;四是調整黨員干部職工的思想狀態;五是幫助職工解決實際困難，化解不良情緒，及時排除不穩定因素;六是緩解職工的工作壓力，豐富精神生活。

三、加強思想政治工作，構建和諧企業集團

1.深入開展理論武裝，為和諧集團建設提供思想保證。理論是行動的先導，實踐的積極來自于理論的自覺。黨的十九大以來，中央先后提出了創新型國家、節約性社會、科學發展觀、新農村建設等一系列先進理論成果。特別是和諧社會建設理論，指明了當前和今后一個時期國家的發展方向。在和諧集團建設中，要圍繞集團建設和發展的實際，結合干部職工的思想實際，用科學發展觀、和諧社會建設理論來回答群眾關心的問題，破除各種陳舊的、教條的、落后思想觀念的禁錮，為和諧集團建設奠定良好思想基礎。在理論的宣傳教育中，要對不同的對象，采取不同的方式進行，增強教育的針對性。要堅持通俗化的原則，用群眾聽得懂、好掌握的方法進行灌輸，增強教育的時效性。同時還要堅持理論與實踐相結合，提出切實可行、操作性強的貫徹落實措施。

2.建設團結和諧的領導班子，為和諧集團建設提供組織保障。建設和諧單位，要建設一個和諧的領導班子。作為大型集團來講，職工隊伍比較龐大，人數較多，如果大家不能朝一個共同的目標努力，各自為政，就不會形成合力。如果班子不夠團結，職工無所適從，單位就不可能搞好。只有班子成員形成共識，大家心往一處想，勁往一處使，凝成一股繩，單位才能實現預定的發展目標。集團在發展中始終把班子建設放在突出位置，努力做到黨政同一個步調、同下一盤棋。在班子建設中，重要的一條就是認真貫徹落實民主集中制。凡是有關集團重大決策、重大改革和項目建設，班子成員集體研究分析，共同作出決定。而認真開好民主生活會是建設和諧班子的基本途徑。在開展批評與自我批評中，大家不回避、掩蓋矛盾，把各種不同意見擺到桌面上來，正視矛盾，找到化解矛盾的正確途徑和有效方法。通過交換意見、討論協商，乃至思想交鋒的方式，進而達到統一思想、形成共識、增進團結的目的。團結、和諧的領導班子，為建設和諧集團提供了組織保障，確保了各項決策能夠很快落到實處，為發展贏得了主動和先機。

3.堅持以“人”為本，為職工辦好事，辦實事。和諧社會建設的根本指導思想是人人共建，人人共享。作為集團來講，就是要千方百計地為職工群眾謀利益、辦實事、辦好事，讓改革和發展的成果惠及全體職工，不斷激發和調動職工的生產積極性。同時還要兼顧不同群體的利益，特別是弱勢群體的利益，把改革的力度，發展的速度和群眾的可承受度較好地結合起來。近年來，我們定期為集團職工進行體檢，保障職工的身體健康;重大節日，開展向困難職工、困難黨員、退休職工慰問活動，關注、關心弱勢群體的生活，積極協調有關部門，幫助他們解決實際困難。通過為職工辦好事、辦實事，使職工感受到了組織的溫暖，增強了職工向心力和凝聚力。

總之，思想政治工作是單位的“布道者”，也是單位的“減壓器”，我們必須以發展的眼光、科學的態度、創新的精神，認真對待集團發展過程中出現的新問題，為集團的發展壯大注入更強的精神動力，以更高的精神境界做好思想工作，創造更大的經濟效益。

（作者單位：陜西省水務集團有限公司）