淺析會計環境對會計職業道德的影響

劉相軍

會計人員的職業道德直接影響到社會的和諧穩定，而在社會會計環境變化的過程中會對會計人員的職業道德產生可見的影響，由此可見，兩者的關系非常的密切。在國家會計制度改革的大背景下，需要深入的研究分析會計人員職業道德的細微變化，通過研究分析進行量化的數據處理，從而根據量化結果執行相關的管理制度，確保會計職業道德的防微杜漸。

一、會計環境的分析

（一）會計制度環境

在會計工作開展的過程中法律沒有對會計職業道德進行很好的約束，僅僅是對會計人員的具體工作進行監督管理。在實際會計監督工作開展的時候，并沒有收到很好的效果，因為會計人員在工作開展過程中可以利用專業技能進行職務犯罪，從而躲避政府的監督管理工作。與此可見，會計人員的職業道德建設工作重要性，通過構建良好的社會會計環境，為會計從業人員提供良好的工作氛圍，及時的消除不利的會計隱患，提高會計人員的職業道德。

（二）會計社會環境

隨著我國會計專業的不斷發展，為了更好的提高會計從業人員的職業道德，不僅在財務會計工作崗位要加強職業道德建設，并且需要在會計專業教學時就加強學生職業道德的建設，提高學生的會計從業職業道德。

目前由于我國中小企業的快速發展，財務會計人員較為緊缺，一些會計從業人員在開展實際工作的時候，沒有嚴格的執行財務會計的工作管理條例，出現了工作的疏忽或者是人為的進行數據修改，給企業的運營管理造成了非常嚴重的影響。為了避免此類問題的出現，企業在招聘會計從業人員時，不僅需要查看人員的會計從業資格證書，更要對招聘人員的個人素質、職業修養、思想品德進行綜合的評估，確保招聘人員的安全可靠。

（三）會計法律環境

會計法律法規的外在環境會直接影響到會計人員的職業道德，由于目前我國的會計職業道德法律約束處于空白，在會計財務人員開展具體工作時，由于沒有強有力的法律法規約束，很多會計從業人員的職業道德出現了下滑的趨勢。

在會計制度制定的時候，需要多方面的考量，制定科學規范的會計工作標準。如我國政府的會計制度就根據市場的變化與社會的進步進行了有效的改革創新，推行了雙會計核算的工作體系，在該工作體系的影響下，很多機關事業單位都進行了財務會計工作的改革創新，在改革創新過程中有效的消除了財務會計工作中的不良工作風氣和工作環境，在新的財務會計工作制度下，會計人員的工作責任與義務更加的明確，為財務會計工作的開展營造了良好的環境，有利于會計從業人員職業道德的建設。

二、我國會計環境對會計從業人員職業道德的實際影響研究

（一）政策的影響

隨著我國市場經濟體系的不斷完善，為了給中小企業營造更好的經營環境，國家出臺了很多的經濟政策，這些政策的發布或多或少會對會計從業人員的工作方式與工作觀念產生一定的影響。

如企業發展的貸款條件、人民銀行的貸款利率、企業的托管上市、財務扶持等，這些都會影響到會計人員的職業道德。當企業獲準上市資格之后，企業的財務會計工作將會發生很大的變化。企業的經營目標為保障股東的基本效益，在企業經營的過程中財務會計需要受到國家政府單位的監督管理。在這樣的發展環境下，企業財務會計人員的職業重心將會出現一定的轉移，在確保企業股東經濟效益最大化的前提下，一些會計人員對企業的經營賬目進行了人為的修改，直接影響到了企業的持股人利益，嚴重的損害了市場公平競爭的機制。

（二）經濟的影響

在我國對外開放的過程中越來越多的外資企業與個人，參與到我國的市場競爭當中。而很多西方國家的經濟體制是以資本主義為基礎，而我國的經濟體制是以社會主義為基礎。兩種經濟體制的不同，同樣會影響到會計從業人員的職業道德。

市場經濟的運行變化直接影響到會計人員的工作方式，而隨著外資的大舉入市，給我國的市場經濟帶來了一定的影響，這些因素最終會間接的影響到企業財務會計人員的具體工作。

我國政府的財政部門會合理的管控市場經濟的整體運行，避免出現較大的經濟泡沫，而國家政府的宏觀調控直接影響到了財務會計人員的職業道德。財務會計人員提供的市場經濟報告，將會直接影響到企業領導的決策。若是財務會計人員的職業道德出現了問題，使得市場經濟的數據報告缺乏真實性與準確性，直接影響到企業的市場經濟效益。會計人員的職業道德淪喪，將會給市場經濟帶來直接的影響。

（三）法律的影響

在全面依法治國的國家戰略推動下，我國的法律條規不斷的完善修正，各行各業的法律法規更加的全面，在法律法規的監督管理下，人民的生活有保障，人民的工作行為更加的規范，有效的促進了社會民生的建設工作。

會計從業人員的職業道德，同樣會受到法律法規的影響。在歐美國家都具備完善全面的會計職業道德法律，從國家法律層面對會計從業人員的職業道德進行約束規范，從而有效的避免了會計職務犯罪，降低了企業的財務管理風險。

在我國的法律法規中目前還沒有完善針對性的法律條文，雖然有國家認可的會計職業資格證書的考試約束，但是會計從業人員獲取了相關的資格證書之后，國家沒有跟進的法律對其從業人員進行管理約束，使得一些從業人員在外界利益的誘惑下，出現了會計職業道德的下滑，最終構成職務犯罪，給企業與社會都帶來嚴重的危害。

三、提高會計從業人員職業道德的措施研究

（一）管理體制的創新

會計人員的職業道德需要在良好的工作環境中逐漸養成，在過去的財務會計管理制度中會計人員沒有相對的獨立性，會計人員不僅受命于企業的領導，并且需要接受業務主管的一些安排，沒有充分的給予會計從業人員尊重與自由。

在今后的財務會計管理制度改革創新時，需要明確會計人員的獨立性與會計工作的權威性。與此同時，為了保障財務會計工作的可靠性與真實性，還需要建立會計監督監察部門，確保會計從業人員可以準確、客觀的反映出市場經濟的變化。在新的政府會計制度下，會計從業人員將受到人們的尊重，得到更多的工作自由，在良好的會計工作環境下，會計工作人員的職業道德才會得到更好的提升。

（二）科學的管控體系

在上文中講到我國目前沒有完善的會計管理制度，沒有從法律層面約束會計人員的職業道德，從而使得會計人員的違法成本下降。為了構建良好的社會會計環境，提高會計從業人員的職業道德，應當建設合理的管控體系，加大會計人員的違法成本，并且對違法人員進行社會公開，警示心存僥幸的會計從業人員。

在對違法人員進行追查的時候，堅決不容姑息，從前一些會計人員違法之后逃到國外，以為這樣就可以躲避法律的制裁。我國政府向國際公布的百名紅通人員，以及開展相關的天眼計劃，將所有的外逃人員如數抓捕，確保了我國法律的權威和人民的基本權益。

四、結束語

綜上所述，在我國會計從業人員的職業道德建設工作中，首先需要分析會計職業道德的影響因素有那些，那些是短期可以進行改變的，那些是需要逐漸進行完善的。通過研究分析可以完善會計管理制度的權威性、構建相關的會計監督管理部門、提高會計職務犯罪的成本、在校加強職業道德的培養等，通過多方面的舉措，不斷提高我國會計從業人員的職業道德。