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淺談如何在課堂中實現教育公平

2019-11-26 13:10:09羅曉翠
文理導航·教育研究與實踐 2019年12期
關鍵詞:評價課堂教育

羅曉翠

教育公平是人們關注的一個熱門話題,教育公平為不同的人之間提供了一個共同的發展基礎和平臺,它既是和諧社會發展的前提,也是正在實施的新課程改革要堅持的基本原則。教育公平的缺失或受損,都會極大地影響到其他領域的社會公平,會成為阻礙社會發展的絆腳石,也會影響中小學教師工作的積極性。

課堂作為最主要、最基本的教育活動形式,課堂公平是教育公平的基礎。教師是實現課堂公平的關鍵。在課堂中教師對學生的關注程度不一樣,學生接受教育的效果也就不一樣。對那些貪玩溜號的學生、接受能力差的學生多關注一些、多指導一些,他們接受的效果就會好一些;如果置之不理,他們的學習就會一落千丈,這便說明課堂上學生是否得到公平的教育與教師有密切的關系。

一、牢固樹立教育公平、以人為本與尊重學生的教育理念

隨著新課改理念走進課堂,教育教學理念也在與時俱進,教師應以人為本,尊重學生,尊重他們的差異,因材施教,注重對學生素質的培養,但在實際教學中,還是有部分教師會有意無意地做出對學生“不公平”的舉動,如習慣性地把回答問題的機會留給喜歡表達的學生,把關注的目光始終投在離自己較近的區域內,對自己欣賞的學生贊賞有加等。還有一些是學生自身原因造成的教育不公平,有的是在我們施教以前就客觀存在的,由學生自身差異造成的,比如學生家庭、性格、相貌、愛好等的差異;有的是存在于我們教學之中,由教師原因造成的,如教學觀念的偏差、能力有所不足、課堂組織形式單調等。面對這樣的現實,教師必須要實施教育公平,即構建公平的課堂。

二、構建民主、平等、和諧的課堂氛圍

教師的心理期待和心理暗示在課堂教學中起重要作用,會在很大程度上左右和規范學生的學習行為。因此,教師在課堂上要本著“五個手指都不一樣長”的意識,摒棄以成績的優劣和學生個體差異(家庭、性格、表現、相貌等)有意無意所作的心理期待和暗示,要通過均等公平的心理暗示,構建民主、平等、和諧的課堂。建議教師以師生平等的心態,站在學生的角度,從他們的感受出發,肯定他們已經掌握了的知識,抓住他們的閃光點,把欣賞、信任的眼光,贊美的話語、送給他們,讓他們有信心學習、有動力學習。學生的轉變不是一朝一夕的,不是這樣一次兩次的贊賞就能使落后的學生趕上來,這便需要教師持之以恒地努力。

三、真正愛學生、尊重每一個學生

愛是實施教育公平的前提,教師對每學生應一視同仁、公平對待,既不能因為學生聰明伶俐就一味笑臉相迎,也不能因為學生反應遲鈍、性格倔強就橫眉冷對,應尊重每個學生的獨特性和不可替代性,在學習、生活中留心觀察他們,發現每個學生的價值,努力挖掘每個學生的潛能,為不同性格、性別、成績的學生提供公平的課堂,這是教師的職業道德。學生的差異是客觀存在的事實,我們不能回避,也不能把它作為教育不公的誘因,我們在思想上重視體現公平。在課堂教學中要本著“各有所長”的意識,摒棄以成績的優劣和學生個體差異所作的心理期待和暗示,不要認為好的學生什么都好,差的學生什么都差,要給不同的學生以不同的期待,使學生參與機會均等。不僅要注重學生的差異性,還要保證每個學生都有參與的機會,減少課堂中的“看客”,壓縮課堂中的“死角”。

四、對教學內容的選擇和安排應尊重學生差異

教師在課堂上要盡可能地為學生提供多層次、開放性、可選擇的學習內容,給學生提供公平受教育的可能。無論是數學課還是語文課,在提問時均應結合教學內容,設計多樣、多層次的問題,思維含量低的問題讓學習困難的學生來回答、思維含量較高的問題讓學習較好的學生來回答、思維含量高的問題讓學習突出的學生來回答,這樣便能讓全體學生都能平等地享有“思維權”“表達權”。練習題的安排應注重模仿性練習、基礎性練習、綜合性練習、開放拓展性練習等,應根據學生的個體差異,布置彈性作業等。根據小學生活潑好動、注意力集中時間短的特點,教師可在上課前通過創設生動的情境,如播放優美的音樂、動畫視頻、組織小游戲、講小故事等,激發他們的學習興趣,同時加強課堂常規管理,使他們遵守紀律、樂于動腦思考、大膽發言,盡可能幫助他們集中注意力,提高學生都學習效率,盡量使學生都接受到教育,力求教育結果公平。

五、課堂評價力求公平

學生都愛聽表揚,一表揚就容易進步,對此,教師評價他們時不應再用統一的尺度,應充分考慮學生的不同特點,為不同層次的學生預定不同的目標,以此衡量學生的表現。課堂評價時不能只看學生表現好的一面,更不能只看差的一面,要全面地看待問題,并做出激勵性與矯正性相結合的評價。以科學的課堂評價體系,采用多元的評價策略,以“不求人人成功但求人人進步”都標準來評價學生,則能促進教育評價都公平。

另外,課堂中的教育公平還與教師自身有密切的關系。公平的課堂是由教師構建的,教師要努力提高自身的素質與教育技能,做到嚴格要求自己,以身作則,并隨時對自己不公平的教學行為進行適當調整,在教學過程和結果上無限接近公平,讓每個學生都得到發展自我的機會,共同享有精彩人生。

(遼寧省鐵嶺市銀州區第十一小學)

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