新時代勞模創新工作室助力企業發展

文/廣東農墾熱帶作物科學研究所 穆香

習近平總書記說，推進企業改革發展，培養核心競爭力關鍵靠創新。唯創新者進，唯創新者強，唯創新者勝。廣東農墾熱帶作物科學研究所勞模創新工作室自2015年12月成立以來，堅持創新是第一動力的理念，圍繞農墾產業發展，著力開展農業技術創新，促進創新成果轉化，經過不斷踐行創新驅動，激勵創新，培育創新，推動創新，充分發揮了勞模創新工作室在建設高素質、高技能、高水平知識型職工隊伍中的示范作用，取得了顯著的成績。

一、務實高效，筑牢創新平臺

工作室在不斷探索的過程中，逐步建立規范的工作室職責、目標任務、考核制度、管理制度、科技獎勵辦法等工作制度，制定了每年實施方案，明確了工作內容、目標和責任團隊。工作任務人員分工協作，工作開展務實高效。從實踐出發，由技術骨干牽頭，工作室定期開展創新研討交流會，碰撞創新靈感。就最近在工作中遇到的實際問題和困難開展討論和交流，看有沒有可行的創新思路予以解決。大家擅長的方面不盡相同，創新的靈感就這樣在大家的你一言我一語中被激發出來，經過不斷探索逐漸把工作室打造成為一個集智慧積累和創新的搖籃和平臺，“比奉獻精神，比創新能力”的良好工作氛圍已經形成。

二、勇于創新，助力產業增效

自成立以來，工作室始終堅持立足農墾，圍繞墾區產業發展的熱點、難點，組織實施技術創新、技術推廣應用、技術服務等創新活動，取得了良好的經濟和社會效益。

橡膠產業是農墾的基礎產業，工作室針對植膠農場膠工短缺、生產成本上升等問題，聯合中國熱科院橡膠在茂名墾區試驗推廣超低頻割膠制度。試驗區使用后勞動生產率提高50%多，膠工收入增加近萬元，這項制度的改革和推廣對穩定膠工隊伍、提高膠工收入、降低企業成本起到了積極的作用。

根據產業發展的現狀與需求，開展橡膠、油茶、水果等種苗培育技術創新，切實抓好良種引進、篩選、推廣、培育技術創新工作。近年來開展橡膠林下經濟作物引進、篩選，引進林下作物品種10多個，建立金花茶、益智等林下經濟示范基地5個，示范帶動農場發展橡膠林下種植益智4600多畝，提高橡膠林產出率。

工作室圍繞化州地區化橘紅產業發展，開展化橘紅品種資源收集和種植技術調研。引進化橘紅優新品種，建立化橘紅育苗基地和豐產高效種植示范區，為地區橘紅產業發展作出積極貢獻。

三、結帶幫扶，帶動產業發展

工作室成立以來，不僅全力開展技術攻關、管理創新、科學研究等活動，還充分發揮勞模工匠精神，推廣普及先進的創新理念、技術和方法，通過結帶幫扶，發揮示范效應，提高周邊地區農業生產技術水平，帶動產業發展。

工作室通過開展油茶、水果、林下經濟等種植生產技術培訓，提高職工群眾農業生產技術水平，促進種植增產增收。依托番石榴標準化種植示范基地，帶動周邊群眾種植番石榴。運用病蟲害生物防治、節水灌溉、精準配方施肥、控捎控果等技術，開展番石榴標準化生產技術示范。通過示范引領，帶動周邊農戶種植番石榴1萬多畝。生產的“名富牌”番石榴通過綠色、有機食品認證以及農墾農產品質量追溯，并獲得“廣東省十大名牌產品”等稱號。

工作室開展現代農業技術研究與示范。通過改造現有溫室大棚設施，引進荷蘭瑞克斯旺紅、黃椒系列溫室專用品種，建立了彩椒溫室大棚示范基地20畝。基地采用無土栽培技術、精準自動化水肥一體化滴灌技術、化學防治與防蟲網粘蟲板綜合防控技術，畝產彩椒3.01噸，并建立了彩椒栽培管理技術規程1套，為現代農業發展發揮良好的示范作用。

四、引領提升，培養創新人才

勞模創新工作室是企業技術中心的核心，正所謂“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。一個人優秀不算優秀，大家優秀才是真正的優秀。”工作室就像是放大器，它讓勞模的作用無限放大化。一個勞模帶動一個團隊，輻射到整個企業，為企業注入強勁的動力的同時，也使工作室真正成為人才引領提升的沃土。

工作室積極組織開展技術攻關，鼓勵成員進行技術比拼，通過開展勞動競賽，專項技能大賽，在活動中不斷培養動手能力，科研攻關能力，思維創新能力。近年來，通過工作室成員的不斷探索，獲得2項國家專利授權。成員謝黎黎同志更是獲得“全國農業先進個人”榮譽稱號。

創新工作室不僅是創新的平臺，同時也是培訓的基地，工作室建立了科學的培訓制度，有計劃、有步驟、有目的地安排培訓，使工作室成員們能盡快掌握崗位所必需的專業知識和業務技能，并不定期組織工作室成員到兄弟單位開展交流學習，學習新知識，掌握新本領。

經過不斷砥礪奮進、頑強拼搏，現在的工作室可謂群英薈萃、百花滿園。大家在為企業發展貢獻力量的同時，自身也在收獲成長，成就員工個人夢想。正如工作室成員陳海堅所說：“在工作室的每一天，我們都收獲著成長、品味著感動、體驗著快樂，更堅定了我們在創新路上一往無前、開拓進取的信心和決心。”

五、創新意識 促進成果轉化

勞模創新工作室是一個經驗豐富、技術精湛、創新力強的團隊。團隊具有很強的自主創新意識，能夠有組織、有計劃地自覺開展各項科技創新活動，定期組織團隊交流研討，集思廣益，拓展創新思維，有效解決生產工作中管理與技術發展瓶頸，實現了知識轉化為能力、能力轉化為成果、成果轉化為效益的目標。

工作室將發明創造、技術革新、技能比武以及勞動競賽等方面活動有機結合，分工有序，團結協作，破解難題，為產業發展提供技術支撐，收到了良好的效果，創新成果層出不窮，獲科技成果獎5項，橡膠工廠化育苗技術推廣、參與“乙烯靈刺激劑割膠技術在橡膠生產中的應用”推廣、參與“所地（企）合作推動橡膠良種熱研7-33-97示范與產業化”三個項目獲全國農牧漁業豐收獎一等獎；“橡膠工廠化育苗技術”“測土配方施肥技術在熱帶水果和橡膠上的應用”兩項獲廣東省農業技術推廣獎三等獎；“膠園地力提升成套技術及應用”獲茂名市科學技術獎一等獎。

“勞模創新工作室”致力打造員工的精神家園，為員工開辟了一個學習的園地，一個交流的平臺，一個思考的空間，一個陶冶情操的樂園。工作室將“創新精神”與“工匠精神’相結合，“創新求精”，傳承老一輩農墾人的精神，打造獨特的品牌形象。

“時代在變，工匠精神的內涵卻永不過時。作為新時代的農墾人，我們就是要秉持著追求卓越的工匠精神，去堅定而勇敢地迎接一次次創新挑戰。”在當前全面貫徹黨的十九大精神的時代背景下，廣東農墾熱帶作物科學研究所勞模創新工作室緊緊圍繞農墾和地方發展主題，發揮勞模工匠精神和科技創新的鉆研精神，吹響“廣墾科技先鋒”品牌號角，不忘初心，牢記使命，加快科技創新和科研成果轉化，繼續為農墾和地方產業發展作出積極貢獻。