發(fā)揮基層黨組織做思想政治工作的主體作用

謝炯

摘要：在現(xiàn)代管理制度模式下的今天，思想政治工作已經(jīng)滲透到了各項工作的方方面面，成為企業(yè)發(fā)展建設(shè)不可缺少的生產(chǎn)力要素之一。思想政治工作具有行為導(dǎo)向和精神激勵等功能，把各種錯誤思想傾向消除在發(fā)生之前。對于縣局來說，要通過思想政治工作建立起一個精神激勵機制，幫助職工樹立崇高的思想，堅定社會主義的信念，著力倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)的精神。

關(guān)鍵詞：工作理念;工作機制;思想認(rèn)識

1基層黨組織思想政治工作存在的問題

1.1思想認(rèn)識不到位

少數(shù)基層黨組織對當(dāng)前加強思想政治工作重要意義的主觀認(rèn)識還停留于淺層，不能從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，去深刻理解加強和改進思想政治工作對推進基層黨建和隊伍整體建設(shè)的極端重要性。由此產(chǎn)生兩種錯誤觀點：一是思想政治工作中缺乏發(fā)展的理念，忽視精神力量巨大的能動作用;二是片面夸大思想政治工作作用，沒有行動支撐，看不到解決實際深層次問題。

1.2工作理念不適應(yīng)

在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日益進步的今天，人們的思想受到不少的沖擊，各類思想都有所存在，使得基層黨組織的思想政治工作開展起來有一定的難度。然而，現(xiàn)階段，基層黨支部中思想政治工作缺乏現(xiàn)代化的工作理念，工作方法過于單一，以致于思想政治工作的效果不佳。基層黨支部思想政治工作未關(guān)注員工的思想變化，沒有及時地采取有效的措施來改正其錯誤而偏激的思想。

1.3工作機制不健全

基層黨組織雖然建立了加強思想政治工作的制度措施，但在落實中制度不健全、投入不到位、人員不保證。特別是基層黨組織作為黨溝通和聯(lián)系群眾的橋梁，在加強和改進思想政治工作中的基礎(chǔ)作用沒有得到應(yīng)有發(fā)揮，工作機制沒有完善、健全，思想政治工作的責(zé)任制有待進一步探索。由此產(chǎn)生兩種現(xiàn)象：一是少數(shù)黨員干部缺乏基層黨建思想政治工作主動性、積極性;二是將思想政治工作單一認(rèn)為是政工干部的工作。

2思想政治工作在基層黨組織中的改進措施

2.1提高領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識

領(lǐng)導(dǎo)干部是職工的“領(lǐng)頭雁”，領(lǐng)導(dǎo)干部良好的行為不僅對職工產(chǎn)生強大影響力，而且起到積極帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部是做群眾思想政治工作的，但領(lǐng)導(dǎo)干部本身同樣需要做好過細(xì)的思想政治工作，新形勢下基層黨組織的思想政治工作的重點在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部。要從講政治的高度，充分認(rèn)識宣傳思想政治工作和精神文明建設(shè)的地位和作用，切實做到思想上、行動上、工作上高度重視，建立完善的黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，所有職工共同參與宣傳思想工作機制。

2.2堅持以人為本的理念

堅持“以人為本”是創(chuàng)新開展基層黨組織思想政治工作的根本所在，是最佳的切入點。做好新形勢下基層黨組織思想政治工作要牢固樹立和認(rèn)真落實以人為本，把實現(xiàn)人的全面發(fā)展作為目標(biāo)，實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好縣局職工的根本利益，從關(guān)心，尊重人的角度出發(fā)，做好教育引導(dǎo)工作，解決職工的思想問題，提高縣局職工的思想覺悟，促進縣局安全、快速、高效、和諧發(fā)展。

2.3建立良好的運行機制

思想政治工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須要有相應(yīng)的機制作保證。基層黨組織的思想政治工作機制，應(yīng)包括領(lǐng)導(dǎo)機制、責(zé)任機制、保障機制、評價機制、獎勵機制、動力機制、監(jiān)督約束機制等。有了這些經(jīng)過實踐檢驗的行之有效的機制，就能成為落實思想政治工作的必要保障。要使思想政治工作始終“春”常在，用不衰，靠的就是思想政治工作扎實到位，使思想政治工作的各項有效機制始終保持一貫性和連續(xù)性。

2.4建立共管的工作體系

要切實做好基層黨組織的思想政治工作，就必須創(chuàng)新管理體系，充實管理內(nèi)容，建立起齊共管的工作體系。把立足點放在每位職工身上，確保思想政治工作“如班組，到人頭”。同時，要建立全局所有黨員齊抓共管的思想政治體系，形成一個以黨組織為主體，全局黨員廣泛參加的“大政工”網(wǎng)略。真正從根本上保證思想政治工作有人抓，有人管，見實效，促發(fā)展。

2.5充分發(fā)揮榜樣的力量

用先進典型去示范、引導(dǎo)、激勵是基層黨組織思想政治工作中最貼近群眾、貼近生活、最有說服力的有效方法。思想政治工作者要善于在本單位和本部門職工中及時發(fā)現(xiàn)先進人物和先進事跡，從平凡的工作和平凡的人群中樹立一批看得見、聽得到、叫得響、具有時代特征的先進典型。以身邊先進的人和事做榜樣，使人覺得可親、可信、可學(xué)、可比，可以起到群眾自我教育、自我提高的作用，從而激發(fā)干部職工立足崗位成才，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，從而形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣和濃厚氛圍。

2.6解決職工的實際問題

關(guān)心職工生活，為職工辦好事、辦實事，是將基層黨組織思想政治工作落到實處的重要內(nèi)容。做好思想政治工作就是要把解決思想問題與解決職工實際問題結(jié)合起來，把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來，扎扎實實地為職工辦實事，把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到家、送到現(xiàn)場、送到職工群眾的心坎上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心職工冷暖，急職工之所急、想職工之所想，真正從思想上消除干部職工的隔閡，使廣大職工振奮精神、凝心聚力，全力投入到縣局和諧發(fā)展中去。