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淺談新時期如何加強和改進思想政治工作

2019-11-11 08:02:57程瀅
活力 2019年16期
關鍵詞:思想政治工作新時期創新

程瀅

[關鍵詞]新時期;思想政治工作;創新

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,是維護穩定、促進和諧,完成工作任務的重要保證。習近平總書記對思想政治工作高度重視,提出了一系列新思想新觀點。在黨的十九大上,他提出“要加強和改進思想政治工作”。他強調面對復雜變化的國內外形勢,思想政治工作只能加強不能削弱,只能前進不能停滯,只能積極作為不能被動應對。習近平總書記的系列重要論述,為做好新時代思想政治工作指明了前進方向、提供了根本遵循。

思想政治工作是研究人的思想及思想活動規律,提高人們認識世界和改造世界能力的一門科學,是一項引導人教育人的工作。具體來說,思想政治工作就是群眾工作,是教育職工、提高素質、凝聚人心、保證發展的人心工程。

一、充分認識新時期思想政治工作的新趨勢

隨著社會經濟發展和改革的不斷深入,一些新情況,新問題正在不斷涌出。要在改革發展中保持和諧穩定,實現高質量發展,必須做好群眾的思想政治工作,使群眾理解改革、支持改革,提高他們的思想覺悟,幫助他們確立正確的立場、觀點、方法,調動他們的積極性、主動性和創造性,保持職工隊伍的思想穩定和積極向上的心態,動員他們自覺地為實現當前和長遠目標而努力奮斗地工作。

因個體差異,思想政治工作不能采取簡單劃一的形式和方法,應根據不同的對象拿出具有針對性的思想教育方案。面對當前社會發展新形勢,思想政治工作必須有創新和改進,尤其是在開展政治思想工作的方法上必須有所創新,因為有好的機制、好的方法才可以增強思想政治工作效果。

二、當前思想政治工作存在的問題

職工思想政治工作任務繁重、艱巨,傳統的思想政治工作面臨著嚴峻的挑戰。一是思想政治工作開拓創新意識不強,工作中存在著按部就班的思想,所做的工作大多是按上級部門安排進行的,自身獨創性工作開展的少,工作缺乏超前意識,導致有時工作比較被動;二是思想政治工作的方式無新意。沿襲傳統的會議、文件途徑,這種宣傳方法只是單向的傳播灌輸,費時費力效果不佳,缺乏吸引力和影響力;三是沒有充分發揮好政工隊伍的作用,單位從事思想政治工作的同志同時承擔著多項工作職能,無暇全身心投入思想政治工作。

三、積極探索新時期思想政治工作的新方法

習近平總書記指出,“思想政治工作要因事而化、因時而進、因勢而新”。新形勢下,思想政治工作不能走僵化的老路套路,必須與時俱進、不斷創新,分析新情況、解決新問題、應對新挑戰,在繼承中發揚、在創新中發展。

做好思想政治工作,關鍵是要增強工作的預見性,摸清職工的困惑點;要增強工作的滲透性,激發職工的興奮點;要增強工作的針對性,化解職工的憂慮點;要堅持以人為本,真正摸清干部職工的所思所想,解決好職工的各種思想問題,保證職工隊伍的思想穩定和積極奮進。

(一)加強領導 狠抓落實

圍繞中心工作,堅持黨的統一領導,打造思想政治工作前沿陣地。充分發揮政工干部的骨干作用,結合各自的特點和要求,各司其職,協調配合,突出政治功能,強化政治引領,切實履行好教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,著力提高組織力和領導力。

(二)心系群眾,重心下沉

黨的宗旨是全心全意為人民服務,而思想政治工作往往同關心職工切身利益、解決職工實際問題聯系在一起,職工的思想問題又往往和實際困難相伴。把思想政治工作的重心下沉到一線,建立健全關愛幫扶機制,完善談心談話制度,及時了解和掌握干部群眾的思想、工作和生活情況,注重人文關懷和心理疏導。經常下基層、進一線,貼近職工、深入調研,做到發現問題在基層、解決問題在基層,讓干部職工充分感受到組織的關懷和溫暖,以“暖人心”工作鼓干勁,使思想政治工作成為密切黨群關系、干群關系的橋梁和紐帶。

(三)樹立典型,率先垂范

思想政治工作手段創新要“變松為嚴”“變虛為實”變空洞說教式為情理交融式教育。注意挖掘身邊典型,以各類先進典型的榜樣力量感召廣大職工。通過身邊人、身邊事黨的路線方針政策、任務目標,通過生動形象、群眾易于接受的形式來引導人、塑造人、鼓舞人,形成內有動力、外有壓力的工作氛圍,不斷擴大和加強思想政治工作的影響力、滲透力和凝聚力。

(四)載體創新,與時俱進

思想政治工作必須不斷創新活動形式、活動載體,拓寬活動領域,按照學習要有新方式、活動要有新陣地、宣傳要有新平臺的要求,主動將思想政治工作與互聯網聯系起來,利用新媒體、新技術,善用微博、微信、QQ群、手機APP等形式,多開展一些有深度、有影響力、有內涵的活動,吸引更多黨員干部群眾參與進來、分享共享。使思想政治工作鮮活起來,增強時代感和吸引力,增強針對性和覆蓋面,使廣大職工知大事、明大理,在準確把握趨勢中,不斷調適心態狀態,增強應對形勢變化能力。

(五)完善機制,加強考核

作為思想政治工作人員在日常工作中應牢固樹立服務意識,同時要建立健全精神激勵機制,加強思想引導,強化愛崗敬業教育,及時把思想政治工作納入領導崗位責任和任期目標之中,作為評價干部績效和使用干部的重要依據。

作為基層的思想政治工作者,要轉變觀念,到群眾中去開展工作的自覺性要不斷增強;要提高自身素質,緊密結合自身實際學而信、學而用、學而行;要不斷加強改進工作方法,用新的理念和思維方式武裝頭腦,真正發揮思想政治工作的實效性。

參考文獻:

[1]張志強. 加強和改進新時期思想政治工作的幾點思考[A]. 中國水文化(2016年第5期 總第149期)[C].《中國水文化》雜志社,2016.

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