“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新解析

秦麗

摘要：創(chuàng)新作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展的必然方向，在“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合背景下，要提出全新的處理對(duì)策。本文在了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理情況的基礎(chǔ)上，針對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展趨勢(shì)，分析如何創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，以此提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+” ?產(chǎn)業(yè)融合 ?財(cái)務(wù)管理 ?管理型人才

在“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合背景下，要想充分發(fā)揮信息化在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的支撐和引領(lǐng)作用，各行企業(yè)必須要正確面對(duì)越發(fā)嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境，并注重提升自己在同行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。而財(cái)務(wù)管理水平作為影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的主要原因，要想達(dá)到預(yù)期發(fā)展目標(biāo)，必須要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作，只有這樣才能全面了解市場(chǎng)發(fā)展情況，準(zhǔn)確研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，而后提出有效的管理對(duì)策。因此，在時(shí)代變遷中，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員要持續(xù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式，這樣不僅能保障財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量，而且可以為企業(yè)發(fā)展獲取更多效益。下面對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新工作進(jìn)行研究。

一、聘用先進(jìn)管理型人才

在革新發(fā)展中，企業(yè)要將人才放在發(fā)展的首位，不僅要對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行綜合培訓(xùn)，而且要對(duì)外聘用優(yōu)秀人才，以此為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供有效依據(jù)。同時(shí)，在聘用所需專業(yè)人才后，要組織部門員工進(jìn)行崗位素養(yǎng)和管理行為的訓(xùn)練，促使他們可以根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，提出科學(xué)的調(diào)節(jié)對(duì)策，最終將企業(yè)發(fā)展面臨的損失降到最小。另外，還要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，確保他們可以熟練掌握新時(shí)代發(fā)展提出的網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)處理方法，這樣不僅能提升實(shí)踐管理水平，而且可以準(zhǔn)確研究財(cái)務(wù)管理信息，這樣有助于為企業(yè)財(cái)務(wù)管理培養(yǎng)更多優(yōu)秀的復(fù)合型人才。

當(dāng)然，企業(yè)還要引用大數(shù)據(jù)技術(shù)集中處理獲取的信息資料，以此保障實(shí)踐運(yùn)營(yíng)工作擁有完善且真實(shí)的信息數(shù)據(jù)。同時(shí)，企業(yè)還要做好日常宣傳工作，并由此吸引更多管理人才參與其中，這樣有助于提升整體企業(yè)發(fā)展速度，并為企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

二、構(gòu)建財(cái)務(wù)信息管理平臺(tái)

要想提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，必須要構(gòu)建與實(shí)踐工作相符的財(cái)務(wù)信息管理平臺(tái)，并合理運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，獲取更多有價(jià)值的信息數(shù)據(jù)。同時(shí)，部門技術(shù)人員要根據(jù)數(shù)據(jù)研究，明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理情況，并整合以往工作經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)優(yōu)化實(shí)踐管理對(duì)策。另外，還要在構(gòu)建信息平臺(tái)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)資源共享應(yīng)用，此時(shí)為了保障數(shù)據(jù)信息質(zhì)量安全，必須要對(duì)其進(jìn)行加密處理，以此減少信息泄漏等問題的發(fā)生。

三、提升信息處理工作效率

以往企業(yè)處理信息的方式大都是由人工操作完成的，不但無法保障工作效率，而且會(huì)影響整體企業(yè)發(fā)展效率。現(xiàn)如今，企業(yè)最常見應(yīng)用的信息處理方式就是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。而隨著企業(yè)業(yè)務(wù)范圍和工作內(nèi)容的持續(xù)擴(kuò)展，所需數(shù)據(jù)處理能力越來越高，特別是數(shù)據(jù)整合能力，要求部門員工可以根據(jù)數(shù)據(jù)空間的大小等信息，熟練處理數(shù)據(jù)信息。同時(shí)，還要引用大數(shù)據(jù)技術(shù)處理數(shù)據(jù)，這樣能在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)更新，并有效保護(hù)原本數(shù)據(jù)信息，這對(duì)企業(yè)管理決策而言具有積極作用。因此，在“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合背景下，不管是領(lǐng)導(dǎo)者還是基層員工都要突破傳統(tǒng)工作理念的制約，合理運(yùn)用新時(shí)代發(fā)展提出的先進(jìn)技術(shù)，這樣不僅能有序記錄財(cái)務(wù)管理收集的各項(xiàng)信息，而且可以根據(jù)收集信息提出適宜的管理決策。

四、革新實(shí)踐服務(wù)體系

了解以往企業(yè)信息服務(wù)工作可知，其會(huì)引用公共平臺(tái)宣傳所需信息。而在“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合背景下，企業(yè)要想創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式，也要加大對(duì)服務(wù)體系創(chuàng)新工作的探索力度。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度入手，提出階段性的發(fā)展對(duì)策，并合理運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和大數(shù)據(jù)的關(guān)鍵技術(shù)，不僅能合理運(yùn)用收集的數(shù)據(jù)信息，而且可以優(yōu)化服務(wù)體系，最終培養(yǎng)優(yōu)秀的服務(wù)型人才，并依據(jù)共享信息，突破管理人員的制約，這對(duì)企業(yè)服務(wù)體系創(chuàng)新發(fā)展而言至關(guān)重要。同時(shí)，企業(yè)要根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，科學(xué)調(diào)節(jié)發(fā)展對(duì)策，并關(guān)注會(huì)計(jì)核算工作，以此在充分展現(xiàn)工作優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量。

五、結(jié)束語

綜上所述，在“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合的過程中，各行企業(yè)要想成為符合時(shí)代發(fā)展需求的優(yōu)秀企業(yè)，必須要持續(xù)創(chuàng)新自身財(cái)務(wù)管理工作，并將構(gòu)建信息化財(cái)務(wù)管理體系看作發(fā)展的重點(diǎn)，促使互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作得到充分融合，這樣不僅能提升財(cái)務(wù)管理水平，而且可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

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