加強基層群眾文化隊伍建設的措施

王彩萍

[摘? ? ? ? ? ?要]? 主要分析加強基層群眾文化隊伍建設在基層文化中的措施，重點介紹加強基層群眾文化隊伍建設的現狀與思考。加強基層群眾文化隊伍建設不僅有助于提高基層人民的文化素養，給他們提供豐富多彩的文化生活環境，而且還具有培育和健全社會高素質人才的作用，對基層群眾文化隊伍建設的展開和弘揚社會核心價值觀具有重要的意義，可以為我國文化事業的快速發展提供良好的保障，并創造出最大化的社會效益。

[關? ? 鍵? ?詞]? 基層群眾文化;文化隊伍建設;措施;現狀

[中圖分類號]? G247? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603（2019）11-0266-02

隨著社會的不斷進步，近年來我國的基層文化事業也有了較快發展。加強基層群眾文化隊伍建設在給人們的文化生活帶來便利的同時，如何能更好地發揮其作用也顯得尤為重要。對加強基層群眾文化隊伍建設的正確方向進行分析，是加強基層群眾文化隊伍建設的根基。下面對基層群眾文化隊伍建設的現狀展開詳細論述。

一、基層群眾文化隊伍建設的現狀分析

據有關調查顯示，我國大多數基層群眾文化建設中存在著不同程度的建設不全面問題，這些問題大多數是基于我國現實條件的限制，建設的速度有待提高。加強基層群眾文化隊伍建設不僅要考慮到我國基層文化環境等基礎設施建設程度，而且也要考慮到基層群眾的實際文化需求。下面對基層群眾文化隊伍建設的現狀展開詳細論述。

（一）基礎設施建設發展程度緩慢

加強基層群眾文化隊伍建設的基礎在于為基層群眾提供良好的基礎設施，這也是加強基層群眾文化隊伍建設的關鍵因素。首先，在實際生活中，考慮到我國的現實狀況，文化站點和文化館藏作為基礎的文化隊伍建設載體，發展的水平和建設的程度遠遠不及我國的經濟發展速度，而且也受制于不同地區的經濟發展水平。出現這種狀況的原因不僅在于經濟的發展，而且也與不同地方的基層群眾文化隊伍建設的重視程度有關。其次，在進行加強基層群眾文化隊伍建設時，明顯的問題是文化建設人才的缺乏，缺少一定的人才開展相關的基層群眾文化建設項目，并且讓基層群眾受益。因此，我國的基層群眾文化隊伍建設的基礎設施就達不到較為合理的程度。這些方面的影響足以制約我國基層群眾文化隊伍建設的展開。

（二）基層群眾文化隊伍建設方式單一

在實際的基層群眾文化隊伍建設展開時，不難發現進行基層文化建設的方式是很單一的，內容相較于多彩的娛樂生活而言，也缺乏一定的吸引性。總而言之，在進行基層群眾文化隊伍建設時，受制于模式問題，很難產生良好的文化建設效果。伴隨著經濟的發展，人民群眾在追求更高的精神文明成果的同時，也追求著更好的文化隊伍建設資源，自然也希望自身的文化建設也有加大幅度的提高。所以，在進行實際的基層群眾文化隊伍建設時，考慮到如何增加建設方式的多樣性和內容的新穎性就顯得尤為重要了。

（三）基層群眾文化機制不健全，結構不合理

在基層群眾文化建設中，需要有一定管理能力的人才，也需要很多有能力、有魄力、有毅力的沖鋒陷陣的人才，他們懂業務、有統領性，但在基層，由于這些人才沒有編制，導致不能參加基層群眾文化建設，而在基層群眾文化建設中沒有業務能力的人又出不去。而且老齡化問題比較突出，從文化系統中高級技術人員的年齡結構來說，這些人大致是快退休的老技術人員，新的人才還沒有補充上來，這樣人才梯隊就出現了一個“斷層”，相對來說，知識結構出現老化現象，造成一種“青黃不接”的局面。從而導致缺崗或少崗現象，特別是在一些關鍵崗位，缺少人才，嚴重制約了基層群眾文化建設的發展。

（四）基層群眾文化隊伍建設人才缺乏

在上文提到的基礎設施建設中，文化隊伍建設人才的缺乏也是基層群眾文化隊伍建設的一大不足之處。在進行相關的文化隊伍建設項目過程中，首先是缺乏專業的人才進行文化建設項目的甄別和發揮;其次是缺乏專業的指導人員對項目的實施進行全過程參與，提高項目的吸引能力;最后是缺乏相關的文化建設人才進行活動的總結和項目的整體把握。開展基層群眾文化隊伍建設活動并不困難，但難在如何讓基層群眾文化隊伍建設符合人民群眾的文化需求，切實達到文化隊伍建設的目標、如何讓基層群眾更好地與豐富多彩的生活環境相適應、如何提高基層群眾的精神追求等，這些才是開展基層群眾文化隊伍建設的核心要點。基層群眾文化隊伍建設并不缺乏相關的專業人才，但是缺乏了解社會新變化、掌握社會發展新技術手段的專業人才，幫助基層群眾更好地提高自身文化素養，在新時代的社會發展中積蓄力量，創新文化隊伍建設的方式和手段。

二、加強基層群眾文化隊伍建設的措施

上文已經對基層群眾文化隊伍建設的現實狀況進行了大致分析，可以看出，加強基層群眾文化隊伍建設首先要克服三個方面的困境，獲得新的生機，才能更好地推動基層群眾文化隊伍建設。根據以上信息加強基層群眾文化隊伍建設工作在實際操作中應注意的問題，進而采取有針對性的措施開展文化建設活動。其主要措施有以下幾個方面。

（一）轉變觀念，加強基礎設施建設

文中一開始提到的就是基礎設施建設問題。因為開展基層群眾文化隊伍建設的基礎在于文化建設基礎設施的完善，只有擁有一定的物質保障，才有可能順利地開展一系列的文化建設活動。在開展基層群眾文化隊伍建設時，轉變觀念指的是不同地區的文化隊伍建設要依靠各自經濟的發展程度，需要考慮的現實狀況是大多數地區對經濟發展的力度要遠大于文化隊伍建設的重視程度，久而久之，導致文化建設與經濟建設的失衡。所以，轉變觀念是首先要解決的問題。兩者兼顧，經濟發展為文化隊伍建設提供物質保障，文化建設在一定程度上又促進經濟發展，帶來社會的和諧穩定。當觀念成功轉變之后，就開始對基層群眾文化隊伍建設的基礎設施進行建設，為文化建設提供良好的環境，也為基層群眾提高自身的文化修養創設氛圍。

（二）文化隊伍建設方案

在文化建設方面，要嚴格把關基層群眾文化隊伍建設。加強基層群眾文化隊伍建設的關鍵因素不僅在于人才和基礎設施，而且也得加強自身的隊伍建設。基層群眾文化隊伍建設在于人員自身首先要盡忠職守，具備良好的職業操守;其次是具有一定的專業素養，是開展文化建設的一把好手;最后能夠為基層群眾文化隊伍建設積蓄力量，推動進步。近年來，我國在各個領域深化改革、促進發展。當然，這些領域也自然包括文化建設領域，開展基層群眾文化隊伍建設的初衷不僅是豐富基層群眾的文化生活，還在于吸引更多的人才投身于社會建設。文化和經濟、社會等發展是密不可分的，只有真正地意識到文化的作用，才能切實關注基層群眾文化隊伍建設的力量。

（三）要有合理的人才安排和發展規劃

鋸子有鋸子的能耐，斧頭也有斧頭的作用。在基層文化隊伍建設中，要將人才合理利用，讓他們真正發揮自己的特長、揚其長、避其短、各盡所能、人盡其才、才盡其用，將人才的潛能最大限度地發掘出來。還要做到流動合理、搭配恰當，讓知識結構優化、專業能力互補、整體實力增強，讓人才與人才之間產生的力量成幾何級上升趨勢。另外，在大力培養基層群眾文化人才的過程中，要發揮老一代人的帶頭作用，以他們的實戰經驗指導新一代人，感染新一代人，把他們的優良傳統都繼承下來，做到人才的銜接，避免“青黃不接”現象的發生。以充分滿足基層群眾文化事業的繁榮和文化產業發展需要的文化行業人才隊伍。

（四）人才的引進與培養計劃

對基層群眾文化隊伍建設有重大影響的另外一個因素在于人才的建設。在開展基層群眾文化隊伍建設活動時，缺乏相關的專業人員嚴重影響到文化建設的效果。由此，在進行文化隊伍建設時，務必要考慮到引進相關的專業人才，為基層群眾文化隊伍建設帶來新鮮血液。當然，引進人才只是一個方面，目的在于適應不斷變化的社會環境和不斷發展的社會現狀，最重要的是傳遞新的文化發展觀念和社會價值觀念。在引進人才的同時，勢必還有現有的基層群眾文化隊伍建設人員進行相關技能的培訓，定期展開新內容的培訓，也定期進行相關考核，提高基層群眾文化隊伍建設人才的文化素養。但是，無論采取哪種手段，必然要切實注意該人員是否可以達到保障基層群眾文化隊伍建設良好進行的效果，是否可以真正地為文化隊伍建設貢獻一份力量，踏踏實實地與群眾進行交流，開展文化建設活動。這才是對人才考察的本質要求和核心因素。

綜上所述，在加強基層群眾文化隊伍建設中，不論是對群眾本身還是社會文化而言，都是極為重要的。加強基層群眾文化隊伍建設是我國社會主義文化建設的重要一環，在促進文化進步、提高群眾文化素質以及宣傳社會文化觀念上都有極為重要的成果。路漫漫其修遠兮，我國的基層群眾文化隊伍建設仍然需要走在路上，不斷推動自身發展。

參考文獻：

[1]李博.關于基層群眾文化人才隊伍建設的思考[J].神州，2018（30）：276.

[2]陳華.基層群眾文化建設與隊伍管理探討[J].文藝生活（下旬刊），2018（5）：241，243.

[3]盧國順.關于基層群眾文化人才隊伍建設的探析[J].商品與質量，2018（28）：1.

編輯 馮永霞