廖娟英
摘 要:美容與化妝不僅可以改變一個人的外在形象,而且可以幫助人更好融入社會角色,并帶給人自信、愉悅的精神享受。特別是在經(jīng)濟文化不斷發(fā)展的當下,越來越多的人開始注重起了自身的外在形象,這就給美容與化妝行業(yè)提供了很好的發(fā)展契機。為此,我校開設了美容與化妝專業(yè),希望可以通過專業(yè)教學的實踐與改革來提高學生的專業(yè)素養(yǎng)和操作能力,在為美容與化妝行業(yè)提供充足人才供給的同時,從根本上解決學生就業(yè)難的問題。
關(guān)鍵詞:美容與化妝 專業(yè)教學 實踐 改革
引言
美容與化妝行業(yè)由來已久,并且已經(jīng)在市場上具有完善的產(chǎn)業(yè)鏈,但就專業(yè)教學而言,因為美容與化妝專業(yè)教學開展的時間尚短,很多問題還亟須解決,比如課程體系不完善、偏重理論教學、人才培養(yǎng)與用人單位不對口等。因此,為了避免教學方式方法對專業(yè)教學的限制,筆者現(xiàn)就美容與化妝專業(yè)教學的實踐與改革做出分析,希望進一步提高人才培養(yǎng)的效果。[1]
一、美容與化妝專業(yè)教學的實踐與改革
我校開展的美容與化妝專業(yè)分為中技(3年)、高技(5年)兩類,以根據(jù)行業(yè)的人才需求來培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的應用性人才,因此教學內(nèi)容主要是強調(diào)了美容與化妝的理論教學和實踐操作兩類。為了進一步提高學生的就業(yè)競爭力,我校除了開展美甲、化妝、美容基礎以及面、頭、背、肩頸、手部護理的專業(yè)技術(shù)課程外,還強調(diào)了對學生形體、寫作、演講、英語和計算機等方面的培養(yǎng)。通過上述培養(yǎng)目標和主要課程的安排,學生的專業(yè)素養(yǎng)和操作能力都得到了極大程度的提高。為便于論述,筆者現(xiàn)將美容與化妝專業(yè)教學方法分享如下。
1.教學方法
傳統(tǒng)的課程教學大多以理論講解為主,即老師在臺上講,學生在下面聽。但美容與化妝專業(yè)是一門以實踐為基礎的學科,學生只有將學到的理論知識應用到實踐環(huán)節(jié),才能真正掌握該專業(yè)的操作方法和技巧。為此,筆者對教學方法進行了幾個方面的改革。首先,對理論課程和實踐課程的教學占比進行調(diào)整,從最初的4∶1調(diào)整到現(xiàn)在的2∶1,并且在教授完某個階段的教學內(nèi)容后,積極組織學生進行實踐,通過這種理論教學與實踐教學的交互式進行,學生的各項能力都得到了很好的提高。其次,以提問的方式來對引導教學的進度,每堂新課前,老師都可以抽出5分鐘左右的時間來對之前學習的內(nèi)容進行復習,并通過提問的方式來了解學生對知識的掌握程度,待學生消化吸收后,才進行新知識的講解,便于學生牢牢掌握之前所學知識,為后續(xù)的深入學習打好基礎。然后,引入多媒體教學模式,單純的知識講解往往無法讓學生有形象直觀的了解,因此老師可以在課堂中引入多媒體進行教學輔導,比如給學生播放教學光盤、教學視頻,通過豐富多樣的教學資源來讓學生準確掌握美容與化妝相關(guān)的知識和技能,達到進一步強化教學質(zhì)量的效果。最后,采用直觀教學方法,該種教學方法大多體現(xiàn)于實踐教學的環(huán)節(jié),待學生初步掌握好美容與化妝相關(guān)的知識和技能后,老師可以邀請學生作為模特,讓其他學生觀摩或進行實際操作,有條件的學校還可以組織學生參加一些社會演出活動,讓學生可以親身感受到為演員化妝的方法,進而提高自身的專業(yè)技術(shù)和崗位實踐能力。[2]
2.校企合作
校企合作即學校與企業(yè)建立的一種合作模式,其主要是為了解決人才培養(yǎng)與用人單位實際需求間錯位的問題。對職業(yè)院校而言,通過校企合作可以有效保障學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè),并且彌補了學校教學資源不足的問題;對用人單位而言,通過校企合作可以提高人才培養(yǎng)的針對性,學生畢業(yè)后可直接參加工作,這有效減少了用人單位參與人才培養(yǎng)或人才招聘環(huán)節(jié)的風險和成本??梢哉f,校企合作既是一種學校和用人單位實現(xiàn)雙贏的辦學模式,又是促進學生專業(yè)素質(zhì)和崗位實踐能力提高的有效方法。因此,在開展美容與化妝專業(yè)教學的過程中,學校和老師需要充分把握該行業(yè)的發(fā)展前景及人才需求,力求將用人單位的具體要求納入人才培養(yǎng)的環(huán)節(jié)中,無論是美容師還是化妝師,都需要掌握人體的基礎護理知識、護理流程和技能操作,所以需要著重向?qū)W生講解美甲、化妝、美容基礎以及面、頭、背、肩頸、手部護理的專業(yè)技術(shù)知識,然后以校內(nèi)外實訓基地、學工結(jié)合、現(xiàn)代學徒制等方式來實現(xiàn)學校與用人單位的緊密合作。對于部分實習實訓要求較高的項目,學校一方面可以將項目下放到用人單位中,讓學生可以在實際的崗位操作中獲得對應的操作技能,另一方面可聘請用人單位中的專業(yè)人員到校進行培訓和演講,讓廣大師生可以進一步明確行業(yè)發(fā)展的動向,進而不斷完善人才培養(yǎng)的方案。[3]
3.考核辦法
因為美容與化妝專業(yè)對學生的實踐技能有很高的要求,而傳統(tǒng)以理論測試為主的考核辦法顯然難以滿足專業(yè)人才培養(yǎng)的需要。因此,老師可將學生的評分標準進行重新的設計,即強調(diào)學生的學習態(tài)度和平時課堂表現(xiàn),提高實踐技能的分值占比,并逐漸減輕理論測試在總成績中的比重。在理論測試方面,老師可在平時的課堂教學中,以小測試的方式來進行,幫助學生掌握好美容與化妝相關(guān)的基礎知識。在實踐技能方面,可將考核內(nèi)容分為實習表現(xiàn)和美容化妝整體操作兩類,一方面要求學生可以在平時踏踏實實練好每一項基本功,另一方面通過對整體操作的考核,可以真實反映學生的實際成績,為后續(xù)專業(yè)教學的實踐與改革打好基礎。
結(jié)語
綜上所述,強調(diào)專業(yè)教學的實踐與改革一直是職業(yè)教學發(fā)展的必然趨勢,同時更是培養(yǎng)高素質(zhì)、高能力人才的重要途徑。因此,在美容與化妝專業(yè)教學的過程中,老師需要準備把握好教學內(nèi)容、人才培養(yǎng)方向、教學計劃等方面的內(nèi)容,并通過多樣化的教學方式來把行業(yè)信息和用人單位的實際需求體現(xiàn)于人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)。只有這樣才能真正提高職業(yè)院校的辦學水平,才能為學生后續(xù)的職業(yè)發(fā)展打好鋪墊。
參考文獻
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[2]邵晗.美發(fā)與形象設計專業(yè)基礎化妝課程教學分析[J].藝術(shù)科技,2014,27(3):375.
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