新時期如何做好新常態下煙草行業基層員工思想政治工作

張昕

【摘要】：思想政治工作是各個企業發展必須的工作部分，在幫助員工樹立正確的價值觀念，提高道德品質和責任意識，進而提升工作效率等方面，具有積極意義。本次就分析了煙草行業思政工作的重要性以及存在問題，并分析新常態下的解決對策，探究煙草行業如何做好思政工作。

【關鍵詞】：新時期 煙草行業 基層員工 思想政治工作

1引言

隨著市場經濟的深入發展，煙草行業面臨的市場競爭越來越激烈，給思政工作開展帶來一定難度。本次就對新常態下煙草行業基層員工的思想政治工作相關內容進行分析。

2 煙草行業思想政治工作的重要性

員工是任何企業的主體，也是企業進行生產經營活動的基礎，是支撐企業發展的支柱。但因為員工本身的文化水平、生長環境、思維方式等的個體差異性，對于不同問題的解決和應對也存在很大的差異，這給企業思想政治工作的開展帶來一定的難度。加強員工的思想政治工作，是提高員工綜合素質和思想水平，保證企業穩定發展的基礎。在十九大精神的新形勢下，對煙草行業的員工開展思想政治工作，可以保證他們提高對企業的歸屬感，樹立正確的價值觀念，從而保證工作的積極性，保證煙草企業的穩定發展。

3煙草行業基層思想政治工作目前存在的問題

3.1思想上依然不重視

市場經濟體制改革對煙草企業的發展帶來了很多改變，當前，行業正在推進卷煙營銷市場化取向改革。在這個背景下，企業員工的競爭意識不斷提升，出現對思政工作不夠重視的行為。部分員工認為思政工作占用時間較多，費時費力，在一定程度上影響客戶服務的質量和水平；某些領導干部對開展思政工作的重要性和意義認識不夠，過多強調業務工作的重要性；部分員工認為政工人員才是思政工作的主體，與其他員工和部門關系不大，因此不能積極配合工作的開展；在具體開展工作時，存在敷衍了事、走形式等問題，不能深入挖掘、體會和學習思政工作的深刻內涵。

3.2政工隊伍缺乏活力

思政工作的開展是建立在專業的政工隊伍的基礎上。但目前來看，煙草企業存在政工隊伍年齡結構不夠合理，年輕政工人員配備不足等問題，政工隊伍活力不足。特別是煙草行業基層一線員工，聯系企業和零售戶，直接與客戶溝通，傳統的思政工作難以滿足其需求。沒有年輕員工的補充，政工隊伍缺少新鮮血液，不能形成合力的年齡梯隊，無法有效應對新常態、新變化。

3.3工作內容比較單一

部分政工人員片面的認為思政工作的對象是基層員工、是黨員，而不是全體員工，將思政工作從管理層和員工層分開，不能根據企業發展過程中遇到的實際問題進行解決和調整，導致工作開展不夠細致和深入。部分政工人員認為思政工作就是簡單向員工傳遞黨的方針、政策和規章制度等，導致思治工作內容單一，沒有深度，無法根據最新的思想認識調整，也就無法把握員工的最新思想動態，無法解決實際問題。另外，思政工作方式不夠多樣化，不能與先進的科學技術手段相結合，不能體現出思政工作的吸引力力，也就無法吸引員工的注意力。

4做好新常態下煙草行業基層思想政治工作的幾點對策和建議

4.1 加強對十九大精神的學習

新常態下進行煙草企業思政工作的開展需要結合最新的思想認識，加強對最新理論和精神的學習。目前來說，就是加強對十九大精神的學習。十九大中明確了要加強道德建設教育，用新時代中國特色社會主義思想武裝職工的思想。基于此，煙草行業要進一步深入學習十九大精神的要求，領會思政工作的重要性，將思政工作的開展作為企業日常工作的一部分；黨員干部要以身作則，做好先鋒模范作用，通過實際行動向員工傳達正確的道德觀念和價值觀念。同時黨組織還要做到以員工為本，了解員工的真實想法，解決員工遇到的實際問題。

4.2 與企業生產實際相聯系

開展思政工作要結合企業實際做好科學規劃，與生產經營活動相結合，要堅持在日常業務工作中潛移默化的進行思政教育。在生產經營的各個環節中融入思想政治教育，提高員工的責任意識和價值觀念；建設與思政工作相契合的企業文化，借助企業文化從意識上和觀念上引導員工工作，共同作用，提升員工的文化和政治素養；開展多樣化的思政教育活動，借助微信公眾號、微博、聊天群、網站等形式，強化宣傳，同時挖掘員工周邊的先進事跡，形成榜樣的力量，使得職工能夠通過日常工作，潛移默化、耳濡目染的接受思政教育。

4.3優化政工隊伍建設

煙草行業要結合當前政工隊伍建設情況，優化政工隊伍建設結構，積極引進年輕的政工人員，為隊伍吸收新鮮血液，安排科學的年齡梯隊，從而形成富有活力、業務能力強的政工隊伍。企業還要考慮政工隊伍的特殊性，合理搭配工種和年齡，囊括企業的所有工種和部門，做到老少搭配、中青結合，有效將傳統的和現代的思政內容和新思想等相融合，創新工作內容和方式。定期組織政工人員進行思想政治再教育，加強對他們的培訓，積極學習最先進的精神和思想，豐富思政工作內容，創新工作模式，保證思政工作適應新時期員工的需求。

5結語

煙草行業思政工作的開展對于行業發展有重要意義，企業要重視思政工作開展存在的問題，進行創新和優化，提高思政工作水平。

【參考文獻】：

【1】羅傳龍，劉錦濤，何愛國.基層煙草站思想政治工作存在的問題及對策[J].現代農業科技，2019，（2）：208-209.