關于部隊政工干部隊伍建設制度的思考

劉彥

摘要：加強部隊的政治工作是部隊重要工作之一，所以建設一支合格的政工干部隊伍是提高部隊政治素養的必要條件。部隊政工干部是提高部隊整體素質的具體工作者，政工干部隊伍的建設關系到部隊政治工作的好壞，所以在進行部隊政工干部隊伍建設時，應堅持實事求是精神，繼承黨的優良傳統。建設一支優良的政工干部隊伍，有利于提高部隊戰斗力，加強廣大基層官兵的政治素養，為黨和人民培養出一支作風優良，政治素養過硬的優良的軍隊。

關鍵詞：部隊政工干部;建設制度;政治素養

一、為什么強化部隊政工干部隊伍制度建設

強化部隊政工干部隊伍建設制度有利于部隊政工干部的健康發展，促進部隊政工隊伍走向科學化，規范化，從而提高部隊政治工作的效率。

（一）強化制度建設能夠提高選拔政工干部過程的透明

制度具有規范人們行為和將復雜的人際關系變得更容易理解的作用，所以通過加強部隊中公干部隊伍制度建設，能夠明確政工干部的選拔與獎懲標準，從而公開、透明部隊政工干部的選拔與獎懲，在部隊中營造出公平公開的選拔氛圍。

（二）強化制度建設能夠提高政工干部隊伍建設的效率

通過完善相關的制度，能夠大大提高部隊政治工作的工作效率，因為通過建立公平的選拔制度或獎懲制度，明確評價政工干部優劣的標準，大大降低部隊政治工作中人為因素的影響，在部隊中營造能者上、弱者下的競爭氛圍，從而改變部隊中原有的拖拉的政治工作方式，促進積極向上，公平公開的政治工作方式形成，提高政工干部隊伍建設的效率。

（三）政工干部是部隊進行政治工作的主體

只有加強政工干部隊伍的建設，才能夠促進對基層官兵進行的思想政治工作，提高基層官兵的思想政治素養[1]。在加強政工干部隊伍建設的同時，還應該重視對政工干部個人素質的提高，因為政工干部在部隊中期模范帶頭作用，其自身的行為是否規范以及政治思想是否過硬對基層官兵具有極大的影響。所以說，為更好的加強部隊政工干部隊伍的制度建設，就應該在加強制度建設和提高政工干部的素質兩方面入手。

二、當前部隊政工干部隊伍制度建設所面臨的問題

（一）部隊政工干部的綜合素質較低

隨著我國經濟和科技的不斷發展，我國各行各業對于人才的要求不斷提高。在部隊這個大熔爐中，對進行政治工作的政工干部自身綜合素質的要求也不斷提高。政工干部自身綜合素質是否過硬，決定著政治工作是否能夠順利的開展和進行。當前由于部隊中某些政工干部素質的不過硬，限制了政治工作的進行，從而影響了部隊正常政治工作的推進。

（二）部隊中政工干部的選拔制度不健全

在部隊政工干部選拔的過程中暴露出了干部選拔缺乏統一、嚴格的標準等問題，還有相關部門對于部隊政治工作不夠重視等原因，導致了部隊政治工作效率低下，政工干部的選拔存在不公平現象[2]。所以為做好部隊的政治工作，應及時對部隊政工干部選拔制度進行完善，為政治工作的順利進行奠定良好基礎。

（三）部隊中政工干部的培訓制度不完善

在部隊中開展政治工作需要堅持不懈，持之以恒，政治工作的專業性和延續性要求政工干部在日常生活中對自己嚴格要求，保持自身高度的專業性，不斷提高自己政治工作的水平。于此同時，部隊政治工作部門還應該加強對政工干部的專業培訓，以保證政治工作的專業性，提高部隊政治工作的質量。但是現如今部隊中政工干部的培訓機制不完善，并且部隊中政工干部的流動性較大，培養新的、合格的政工干部過程緩慢，從而嚴重影響了部隊中政治工作的開展。

（四）部隊中政工干部的獎懲機制不完善

建設完善的部隊政工干部隊伍制度，不僅要提政工干部的政治素養，還要提高重工干部隊伍的生命力與活力，積極主動地投身于政治工作中去，所以就需要在部隊中建立完善的政工干不獎懲機制。但是目前我國部隊中的政工干部獎懲機制尚不完善，在政工干部的心中留下了干好干差都一樣的不良心理，使得政工干部缺乏進行政治工作的動力，降低了部隊政治工作的效率。

三、如何完善部隊政工干部隊伍制度建設

（一）建立健全有關政工干部的選拔、培訓、獎懲機制

政工干部所進行的政治工作需要按照規章制度進行，要保證工作的公平公正與透明。所以在干部的選拔、培訓和獎懲方面更需要嚴格把關，保證政工干部過硬的政治素養和道德品質。建立健全有關部隊政工干部的選拔、培養和獎懲制度之后，應嚴格按照制度進行，在選拔過程中公開選拔程序、明確選拔標準，在政工干部培養過程中，對政工干部嚴格要求，在政工干部的獎懲過程中，將獎懲標準透明化，對政工干部的獎懲結果要使人信服，從而促進部隊政工工作的順利進行。

（二）強化部隊政工干部的大局觀念

政工干部在日常政治工作中需要把握部隊的發展節奏，保證部隊領導做出的科學決策在基層部隊中得以順利實施[3]。這就需要政工干部在政治工作中以大局為重，從部隊領導角度和基層官兵角度兩個方面進行思考，在保證基層官兵的利益的前提下，腳踏實地、實事求是的做好自己的本職工作。同時，還要不斷提高自身的政治素養，提高自己的政治工作業務水平，為部隊政治工作獻出自己的一份力量。

總結：做好部隊政工干部隊伍制度建設工作，不僅要完善與政工干部相關的選拔、培訓和獎懲制度，保證政工干部進行政治工作的原動力，還要要求政工干部不斷提高自身的政治素養，強化政工干部的大局觀念，從部隊和政工干部個人兩個方面加強部隊政工干部隊伍制度建設工作。

參考文獻：

[1]建設復合型政工干部隊伍 助推企業改革發展[J].郭雙喜.支部建設.2018（35）

[2]加強農墾系統政工干部隊伍建設的重要性與對策研究[J]. 黃春芳.領導科學論壇.2017（03）

[3]新形勢下政工干部做好企業思想政治工作的重要性[J]. 張梅.企業改革與管理.2017（18）