優(yōu)質(zhì)護(hù)理在供應(yīng)室護(hù)理中的應(yīng)用效果研究

摘要：目的：研究優(yōu)質(zhì)護(hù)理在供應(yīng)室護(hù)理中的應(yīng)用效果。方法：2018年1月到12月我院消毒供應(yīng)室工作人員20名，隨機(jī)分為對照組和試驗組各10名，對照組采用常規(guī)護(hù)理管理，試驗組實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理，比較兩組工作質(zhì)量各項評分。結(jié)果：試驗組工作質(zhì)量各項評分優(yōu)于對照組，數(shù)據(jù)對比P<0.05。結(jié)論：優(yōu)質(zhì)護(hù)理在供應(yīng)室護(hù)理中的應(yīng)用效果較好，能有效促使工作質(zhì)量提升，具有較高臨床價值。

關(guān)鍵詞：優(yōu)質(zhì)護(hù)理 供應(yīng)室 應(yīng)用效果

供應(yīng)室是醫(yī)院日常運行中負(fù)責(zé)為臨床科室提供各種無菌設(shè)備及物品的部門，其也是醫(yī)院感染控制的關(guān)鍵部門，工作質(zhì)量直接影響醫(yī)院感染控制的質(zhì)量。根據(jù)供應(yīng)室日常運行的實際情況，其工作質(zhì)量要求較高，但實際工作容易受到多種因素的影響，導(dǎo)致設(shè)備的清洗和物品的處理質(zhì)量不能達(dá)到預(yù)期，影響醫(yī)院的正常運行。本研究對優(yōu)質(zhì)護(hù)理在供應(yīng)室護(hù)理中的應(yīng)用效果進(jìn)行分析，報道如下。

1.資料與方法

1.1一般資料

2018年1月到12月期間我院消毒供應(yīng)室工作人員20名，隨機(jī)分為對照組和試驗組各10名。對照組男4名，女6名，年齡23～48歲，平均（34.16 5.92）歲。試驗組男3名，女7名，年齡25～47歲，平均（34.08 5.85）歲。兩組基本資料比較P>0.05，有可比性。

1.2方法

對照組實施常規(guī)護(hù)理管理，讓工作人員按照既定流程完成對器械和設(shè)備的清洗、消毒殺菌處理和存放等。

試驗組采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理，其中首先應(yīng)建立完善的工作制度，明確各個崗位的職責(zé)，并根據(jù)實際情況對工作任務(wù)進(jìn)行合理劃分，確保工作人員能順利完成供應(yīng)室的日常工作。同時要制定完善的考核制度，對工作人員的日常工作質(zhì)量進(jìn)行全面評估，根據(jù)考核結(jié)果給予其相應(yīng)的獎懲；其次，要加強(qiáng)對供應(yīng)室的環(huán)境管理，日常工作中應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分供應(yīng)室的各個功能區(qū)域，做好各個區(qū)域之間的隔離處理，并且要在出入各個區(qū)域時做好消毒殺菌處理，禁止將外來物品直接帶入儲存室，并且要嚴(yán)格限制供應(yīng)室的人員出入；另外，應(yīng)加強(qiáng)供應(yīng)室與臨床科室的溝通交流，其中主要是讓工作人員積極與臨床科室進(jìn)行聯(lián)系，及時回收各種器械和設(shè)備，并為臨床科室準(zhǔn)確提供各種無菌物品，對各個科室的工作銜接進(jìn)行明確的劃分，以此確保日常工作落實到具體工作人員身上，并避免因多方交流而出現(xiàn)差粗；再者，應(yīng)強(qiáng)化對各種人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)其風(fēng)險防范意識，并強(qiáng)化其工作理念，提升其專業(yè)技能水平，以此讓其能更好地完成日常工作；最后，應(yīng)重視內(nèi)鏡室文化建設(shè)，增進(jìn)工作人員之間的關(guān)系，讓其能更好地完成日常工作的配合，從而促使工作質(zhì)量的提升。

1.3評價指標(biāo)

對兩組工作質(zhì)量進(jìn)行評分，包含物品供給、消毒滅菌處理、包裝和存放，各項滿分均為100分，分值越高代表質(zhì)量越好。

1.4統(tǒng)計學(xué)方法

SPSS22.0軟件處理數(shù)據(jù)，百分率和（ ）表示計數(shù)資料與計量資料，X2檢驗和t檢驗，P<0.05為有統(tǒng)計學(xué)意義。

2.結(jié)果

分析表1數(shù)據(jù)，試驗組工作質(zhì)量評分優(yōu)于對照組，數(shù)據(jù)對比P<0.05。

3.討論

消毒供應(yīng)室是醫(yī)院日常運行中為臨床科室提供各種無菌設(shè)備及物品的部門，其工作質(zhì)量不僅會影響患者的治療效果，還會對醫(yī)院感染的控制效果造成影響，是醫(yī)院正常運行的基礎(chǔ)部門[1]。根據(jù)臨床實踐，消毒供應(yīng)室日常工作中的影響因素較多，很容易導(dǎo)致工作質(zhì)量不能達(dá)到預(yù)期，導(dǎo)致醫(yī)院的正常運行受到嚴(yán)重影響[2]。因此，在開展消毒供應(yīng)室管理時，必須要采取有效的措施提升其工作質(zhì)量，以此讓臨床科室的正常運行得到保障。其中首先應(yīng)完善供應(yīng)室的管理制度，明確工作人員的責(zé)任并合理分工，完善各種獎懲制度以促使工作人員積極性的提升；其次，要對供應(yīng)室的環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化處理，確保供應(yīng)室內(nèi)各個區(qū)域區(qū)分明顯，并嚴(yán)格限制人員的進(jìn)出及在各個區(qū)域的走動；另外，要加強(qiáng)與臨床科室的溝通，確保能及時準(zhǔn)確為臨床科室提供相應(yīng)的物品，并根據(jù)臨床科室的意見和建議完善日常工作的質(zhì)量控制；最后要加強(qiáng)對工作人員專業(yè)能力的培訓(xùn)，并重視部門文化建設(shè)，以此促使日常工作更加順利地完成[3]。

本研究對優(yōu)質(zhì)護(hù)理在供應(yīng)室護(hù)理中的應(yīng)用效果進(jìn)行分析，試驗組工作質(zhì)量各項評分均優(yōu)于對照組，數(shù)據(jù)對比P<0.05。綜上所述，優(yōu)質(zhì)護(hù)理在供應(yīng)室護(hù)理中的應(yīng)用效果顯著，能有效促使供應(yīng)室工作質(zhì)量提升，值得推廣應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)：

[1]林栓琴.護(hù)理管理在消毒供應(yīng)室護(hù)理中的重要性分析[J].中國醫(yī)療設(shè)備，2018，33（S2）：136-137.

[2]馬暉，趙佳梅，于茂菊.消毒供應(yīng)室開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的實踐經(jīng)驗[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘，2018，18（94）：194+199.

[3]馮瓊.觀察優(yōu)質(zhì)護(hù)理在消毒供應(yīng)室中的運用效果[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘，2018，18（84）：227.

作者簡介：陳景景，女，1992，02，大專，護(hù)師，武寧縣人民醫(yī)院消毒供應(yīng)室，護(hù)理，江西省九江市武寧縣人民醫(yī)院消毒供應(yīng)室，332300