崔景雙
摘要:“導—學—議—講—練”綠色高效課堂模式,將課堂知識學習分為五個大環節:導學、自學、合作、展示、提升,以學案為載體,以教師為主導,以學生的自主學習為主體,通過生生合作、師生合作完成教學任務。其最終目的是進一步轉變教師的教學觀念和教學方式,轉變學生學習方式,優化課堂模式,減輕學生課業負擔。
關鍵詞:特色教學;高效課堂;教學改革
課堂是教學的主陣地。想改變一所學校,要先從改變課堂開始;而一堂課上得好不好,不是看教師課堂組織得是否生動精彩,也不是看課堂表面氛圍是否熱鬧,而是要看學生的學習效率高不高、效果好不好。為此,本溪滿族自治縣第一中學圍繞課堂教學進行了有效嘗試,構建了“導—學—議—講—練”綠色高效課堂教學模式。
一、“導—學—議—講—練”:綠色高效課堂教學模式的內涵
(一)概念及目標
“導—學—議—講—練”綠色高效課堂是根據本地區的教育現狀和我校師生的特點,并結合課堂教學的規律提出的,它明確了我校課堂教學改革的大方向。
“導—學—議—講—練”綠色高效課堂模式是建立在小組合作學習的基礎上,將課堂知識學習分為五個大環節:導(導學)、學(自學)、議(合作)、講(展示點撥)、練(拓展提升)。學生的課堂探究活動以五大環節為主體,通過學生自主來完成知識信息的獲取過程?!皩А獙W—議—講—練”體現了教學有法、教無定法,它是以學案為載體,以教師為主導,以學生的自主學習為主體,通過生生合作、師生合作來完成教學任務的一種教學模式。
這種教學模式一改以往教師單純地講、學生被動地聽的“滿堂灌”的教學模式,充分體現了教師的主導地位和學生的主體作用,使主導作用和主體作用和諧統一,發揮最大效益。在這種模式中,學生根據教師學案中設計的任務,認真閱讀教材,了解教材內容;再根據學案要求完成相關內容,學生可提出自己的見解,師生共同研究學習。該教學模式倡導學生自主學習、自主探索、自我發現、自我解決、合作學習,是學生學會學習、學會合作、學會發展的有效途徑。最終目的是進一步轉變教師的教學觀念和教學方式,轉變學生學習方式,優化課堂模式,減輕學生課業負擔。
具體流程如圖1所示:
(二)師生活動及相關評價辦法
在各個教學環節中,師生活動及相關評價辦法如表1所示。
(三)實施過程中應遵循的原則
在課堂教學過程中創新使用教學模式,體現教學有法、教無定法的教學規律,并在教學過程中彰顯每個教師的教學特色,使這種教學模式成為一種思想、理念,有形無形地引導教師進行教學實踐。要做到這一點就必須在操作過程遵循五個原則:
第一,要具備導學案和學習小組兩個元素;第二,要根據學科、課型、學情的不同,確定不同的教學方式;第三,要根據班級學生情況確定教學方式,同年級各班雖平行分班,但各學科基礎也有很大差別,這就需要各學科組在制定導學案時要根據學生實際確定教學方式,即靈活運用“導—學—議—講—練”這五個教學活動;第四,要遵循以學生為主體和面向全體的原則,因為教學方式的靈活性很容易造成教師以講代學、代議、代練,這就需要教師必須遵循以學生為主體和面向全體學生的原則,制定好“導—學—議—講—練”教學模式的評價標準,規范自身教學行為;第五,安排好“日檢測、三過關”。
二、分組合作:綠色高效課堂教學模式順利進行的根本保證
學習小組是高效課堂的有效載體。高效課堂的高效,關鍵在于學習小組的高效,建設和培訓學習小組,也就把握了高效課堂的靈魂。
(一)精細創建小組
小組劃分遵循組內異質、組間同質的原則,其中組內異質保證小組內學生有差異,是分層教學、互助合作的基礎;組間同質為全班各小組間展開公平競爭創造了條件。小組的創建還應考慮到學生個體的優勢學科與弱勢學科的有機結合。這樣取長補短,既有助于同學間的互幫互助,也有利于生生間的互動交流。座位的安排上也要有所規劃,保證不同學習層次的學生之間的交流。小組內成員固定好后,經過一段時間的觀察、評比,教師應該及時進行調整。
(二)靈活選拔小組長,充分發揮組長的作用
首先,小組長應具備優秀的個人素質,在生活上、學習中給組員起到榜樣作用,讓組員信服,小組的工作也會容易開展。其次,組長應具備出色的溝通、協調能力。一個優秀的小組長,可以通過其個人魅力增強小組凝聚力,在組員發生摩擦的時候,通過溝通協調,得到妥善解決。最后,小組長應具備統籌能力,在小組合作完成某項任務時,能夠統籌安排,因人而異地做出具體分工,出色完成任務。
(三)做好量化評價
小組組建后,若沒有教師的及時評價,學生很可能不會積極主動地參與展示。所以一開始,為了營造人人參與課堂的氛圍,我們采用如下表格對學生進行評價(見表2)。
表格中每小組的第一個同學為小組長,成員所得成績之和為每周或每個月的課堂活動成績,每周在班內公布一次,每個月進行一次獎評?,F如今,教師以此為基礎,在課堂教學中又創新了許多新的課堂教學活動評價辦法。
三、導學案編制:綠色高效課堂教學模式的基本要求
學校對導學案的編制提出了具體而明確的要求。導學案須本著靈活、實用、高效的原則,根據學科和教學內容的不同進行編制。導學案的編寫包括:知識目標、重點、難點、課堂學習流程、學習札記,內容分三個部分:課前導學、課堂探究(根據學科而定)和課后任務?;玖鞒蹋赫n前導學任務—課堂探究過程(又包括導入新課、自學檢測、合作交流、展示點撥、拓展延伸、總結提升等環節)—課后任務。表3為導學案的具體流程及實施要求(以教學案形式)。
四、精細化常規管理:綠色高效課堂教學改革的助推器
教師培訓是提高教師隊伍素質的重要途徑,是完成學校教學和科研工作的重要保障。為了開闊教師視野,提高教師教育教學能力,促進教師的專業化發展,更好地推進綠色高效課程教學改革,學校加強了精細化常規管理,開展了多種多樣的教師培訓活動。
(一)聘請專家講座
學校每學期聘請專家到校對教師進行教學指導。通過適應校本生情的培訓,可以更快地提高教師的專業素養,同時進一步激發教師課堂教學的創新意識,切實轉變教學觀念,積極探索新課程理念下的教與學,有效地解決教學實踐中存在的問題。
(二)舉辦研訓活動
通過舉辦賽課、優質課視頻觀摩、課堂教學研討等活動,給教師提供學習和交流的機會,讓教師進一步領會新課程理念,更新教學觀念,提高整體素質。
(三)外派教師學習
學校定期組織教師外出參觀、教研。教師帶著心中的疑惑和問題與所參觀學校的名師進行交流研討?;貋砗竺咳艘纬梢环萃獬鰧W習培訓材料,并向所在教研組的老師反饋學習、聽課情況,介紹其他學校優秀的教學模式、教學方法,相互借鑒,取長補短。
五、學科大集體活動:為教師的專業成長搭建平臺
為保障“導—學—議—講—練”高效課堂教學模式的順利進行,推動課堂教學改革,有效實施“導、學、議、講、練”高效課堂教學模式,我們制定了學科大集體備課制度。
首先,遵循“個人—集體—個人”的備課流程,每位教師要根據所安排的備課內容,提前一周研讀所要備課的教學內容,分析教材的重點、難點,設計教學策略和方法。在個人備課的基礎上,備課組教師對備課的內容進行集中研討,各自發表建議,形成導學案。最后教師再根據自己的教學實際和經驗對導學案做深入細致的斟酌。
其次,各學科實行輪流主備、組內提案、全體討論制度。每周設置一位主備人,以備課組為單位進行教學研究,深入鉆研教材、課程標準,討論教學方法、重難點、教學時間的調配等問題。
最后,各學科明確備課時間。每周一次,具體安排為周一語文、周二數學、周三英語、周四物理、周五化學和小學科,于每天的第七節課進行。
大集體備課教學活動突出了同課異構,展示了不同教師對統一教學內容的不同的設計理念、教學技巧、教學策略和效果。大集體備課教學活動,參與面廣,教師的積極性高。尤其是備課過程中,充分發揮了老教師和骨干教師的經驗優勢和指導作用,大家以“導、學、議、講、練”模式為基礎,通過集體備課,進行交流、研討,從而使課堂教學不斷適合學生的學習特點,提升教師的教學能力。
此外,我們還進行了學科精品展示課、中考復習教學引領課、青年教師匯報課等課堂教學活動。不同層次、不同類型的課堂教學活動,提升了全體教師的教學水平和教學能力,進一步改變了教師的教學理念,課堂教學突出了學生的主體地位,集體備課成果得到了集中體現。與此同時,“導、學、議、講、練”課堂教學模式也在教學研討交流中實現了進一步的完善。
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(責任編輯:趙昆倫)