新形勢下探索醫院黨建融合發展助力業務高質量提升

丁珂

摘 ? ?要：健康是人民最具普遍意義的美好生活需要。黨的十九大報告提出“實施健康中國戰略”，指出要完善國民健康政策，為人民群眾提供全方位的健康服務，進一步明確了人民健康在黨和政府工作中的重要地位。特別是隨著醫藥衛生體制改革的不斷深入推進，如何加強黨的領導和黨的建設，如何將黨建工作與醫改深度融合以更好服務群眾，成為公立醫院亟需解決的重要課題。

關鍵詞：公立醫院黨建;黨建;醫改

近年來，石家莊市婦產醫院黨委緊緊圍繞醫院中心工作，以黨建促發展，以發展強黨建，將黨建工作與業務發展做到深度融合，點燃了醫療服務高質量發展的“新引擎”。

一、從抓關鍵少數上促進黨建與業務融合

院黨委強化落實主體責任，發揮帶頭作用，形成上行下效的正向效應。一是堅持每周院務會設立“微課堂”，作為黨委中心組學習擴大會，保證醫院決策層思想高度集中統一。二是堅持“一崗雙責”，實行塔式管理，建立黨委書記包黨委委員和支部書記、黨委委員包所在支部和主管科室、支部書記包支部科室包聯堡壘群。三是堅持“一線工作法”，每年4月為調研月，每周1天，院領導和主管中層干部深入一線跟班作業，現場發現解決問題，每年每人完成2篇調研文章。

二、從抓模式創新上促進黨建與業務融合

推動黨建步入“新常態”，以模式創新實現服務創新。一是著眼于“頂層設計、閉環推進、網格監督、績效考核”的方法，使黨建工作真正成為活黨建、新黨建、實黨建。二是將“PDCA”循環管理運用到黨建工作領域，從計劃、實施、考核、整改等全過程進行管控。三是實施黨建項目管理，推進精準扶貧、與市婦聯開展“兩癌篩查”、與市計生協開展健康公益匯項目等，打造特色黨建精品。各支部結合業務，主動拓展服務內涵，創新服務項目，形成一個支部，一個品牌。

三、從抓支部制度上促進黨建與業務融合

落實黨的一切工作到支部，打造堅強戰斗堡壘。一是引入積分和績效管理機制。對黨員參與組織生活等情況設計標準動作和量化指標，實行黨員動態管理機制。二是嚴格落實“三會一課”制度，黨支部活動年有計劃，季有主題，堅持每月第一個周六為 “黨小組活動日”;每季度最后一個周六為“支部學習議事日”。三是開展五級談心活動，做到“五清楚 四必談”，真正把問題談開談實、把思想談通談透，不斷增強支部創造力、凝聚力和戰斗力。

四、從抓黨員教育上促進黨建與業務融合

打出系列組合拳，激發黨員活力。一是采取遠程集中學、支部討論學、個人自學的形式，組織學習十九大、加快“4+4”現代產業發展等專題，舉辦“學黨規、明職責、迎評審、促發展”黨務知識競賽和學習交流會等。二是在各節點舉辦學習培訓周，讀書月、青年論壇、唱響紅色經典、醫師俱樂部等活動，強化職工理想信念。三是組織醫院文化藝術節，舉辦 “婦產之約”感恩晚會、青年“創意創新服務金點子”、醫師講科普大賽等，組建合唱團、舞蹈隊、足球隊，培育醫院價值觀。

五、從抓作風建設上促進黨建與業務融合

始終堅持問題導向，在轉變作風中推進工作落實。一是嚴格醫德醫風考評，落實首診首問負責和一次申報待崗一票否決，與評先評優績效掛鉤。二是成立患者委員會，召開社會監督員座談會、參加市行風熱線等征集意見建議，逐級簽字整改落實。三是開展志愿服務常態化，充分利用各節點為援藏地區義務捐贈、走進養老院、鮮花送雷鋒等特色獻愛心活動，我院被評選為市創建文明城市示范單位;開展“迎七一 頌黨恩 展風采”活動，講好醫院救死扶傷、醫患深情的感人故事，記錄感動，傳遞溫暖。

六、從抓黨務管理上促進黨建與業務融合

院黨委注重鏈條式管理，從明責、傳責、履責、評責、問責與業務同部署、同檢查、同落實。一是成立醫院重點工作督查組，實施清單管理。將支部年度重點工作細化、量化，明確任務和責任，確保上級重大決策、醫院重點工作任務落地見效。二是實行“互聯網+黨建”，利用醫院內外網站、企業微信APP，微信內部平臺等，打造“信息管理平臺”“學習交流平臺”“微信服務平臺”，便于臨床一線黨員參與黨務活動，接受教育，進一步提升黨建工作效率。三是開展“強基礎、曬臺賬、亮特色”活動，創建紅旗支部，爭創文明優質服務窗口、黨員示范崗，打造患者信得過的“紅色頭雁”。

黨的十九大中對新時代黨的建設“八項重點任務”提出新要求新舉措，我們要進一步強化責任擔當，深入探索黨建新思路，以實際行動譜寫醫院發展新篇章！