論經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)

王亞強(qiáng)

摘 ? ?要：在社會(huì)不斷發(fā)展變革的過程中，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展?fàn)顩r備受關(guān)注，任何事情都需要進(jìn)行不斷變革發(fā)展的，與時(shí)俱進(jìn)、不斷革新與完善才是企業(yè)發(fā)展之路，經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化已經(jīng)成為未來企業(yè)不可避免的趨勢(shì)，在這個(gè)過程中，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展應(yīng)該順應(yīng)現(xiàn)代化的管理潮流，這樣才能促使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的過程中，應(yīng)該積極把握適應(yīng)性發(fā)展階段的實(shí)際需要，探索創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益。本文主要針對(duì)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)進(jìn)行了論述，以供參考交流。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化;經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展;新趨勢(shì)

引言

在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的環(huán)境下，企業(yè)所面臨的市場(chǎng)壓力也越來越大。經(jīng)濟(jì)管理工作直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，只有不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，才能在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。為了能夠適應(yīng)復(fù)雜條件下的市場(chǎng)環(huán)境，就需要對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行改革創(chuàng)新，反思實(shí)際工作中存在的突出問題，通過實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化，把握經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)，制定全新的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展模式，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)性和高效性，這樣才能不斷提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

一、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的相關(guān)概述

經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化是一種具有很強(qiáng)綜合性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，就是企業(yè)要結(jié)合自身的當(dāng)前實(shí)際情況，科學(xué)預(yù)測(cè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，并且提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展方案，在這個(gè)過程中融入了各種現(xiàn)代化創(chuàng)新理念，使得企業(yè)能夠更好地適應(yīng)未來發(fā)展需要。企業(yè)在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理過程中，應(yīng)該按照新的設(shè)計(jì)理念開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，隨著現(xiàn)代市場(chǎng)開放程度不斷極大，應(yīng)該科學(xué)評(píng)估不同要素對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理造成的影響，注重對(duì)民族思維觀念的創(chuàng)新和融入，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的發(fā)展進(jìn)程，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

當(dāng)前，我國(guó)在經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化方面還處于起步探索階段，當(dāng)然也取得了一些發(fā)展成果，比如在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下，通過云計(jì)算可以搜集大量的經(jīng)濟(jì)管理信息，這樣在豐富經(jīng)濟(jì)管理資料的支持下，企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的開展尋求到了突破口。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化是一種特殊的藝術(shù)，始終堅(jiān)持以客戶為導(dǎo)向，結(jié)合客戶的實(shí)際需求進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)上的創(chuàng)新，提高了工作開展的針對(duì)性和科學(xué)性，再就是還要注重做好對(duì)經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)的監(jiān)督控制[1]。

二、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化下經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的新趨勢(shì)

（一）積極把握適應(yīng)性發(fā)展階段的實(shí)際需要

在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的背景下，經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加復(fù)雜多變，企業(yè)應(yīng)該充分了解當(dāng)今社會(huì)的實(shí)際需求，并且有針對(duì)性的做出調(diào)整和完善，在經(jīng)濟(jì)管理中注重體現(xiàn)外部需求變化的情況，這樣才能在不斷創(chuàng)新中適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。在適應(yīng)性發(fā)展階段，應(yīng)該充分分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)管理工作中存在的不足，尤其是對(duì)于那些新發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)該有針對(duì)性的進(jìn)行整改，從而提高工作質(zhì)量，更好地適應(yīng)外部環(huán)境的需求。隨著社會(huì)的不斷變化發(fā)展，企業(yè)在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的過程中，只有積極把握適應(yīng)性發(fā)展階段的實(shí)際需要，統(tǒng)籌規(guī)劃，適時(shí)調(diào)整，這樣。

（二）探索創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式

依據(jù)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化發(fā)展趨勢(shì)的要求，企業(yè)應(yīng)該注重對(duì)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行相應(yīng)的探索創(chuàng)新，立足于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，實(shí)施更為科學(xué)具體的經(jīng)濟(jì)管理手段，這才是需要特殊關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中，應(yīng)該注重相應(yīng)約束機(jī)制的建立，這是需要經(jīng)歷一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的過程，要綜合考慮和識(shí)別各種影響因素，從而提高經(jīng)濟(jì)管理的水平。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，出現(xiàn)了非常多的經(jīng)濟(jì)管控矛盾點(diǎn)，只有實(shí)施新型的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理模式，才能形成能夠符合未來發(fā)展需要的經(jīng)濟(jì)管理制度，從而保障運(yùn)行體制、運(yùn)營(yíng)管理方式等方面都能夠貼近企業(yè)自身實(shí)際情況[2]。可見，對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式的調(diào)整勢(shì)在必行，要在管理手段、約束機(jī)制等方面進(jìn)行革新，確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都能順利高效的開展，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

（三）進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷變化發(fā)展的背景下，優(yōu)化企業(yè)職能這項(xiàng)重點(diǎn)工作應(yīng)該受到更多的關(guān)注，為了達(dá)到這樣的經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)，應(yīng)該充分發(fā)揮管理與控制模塊的功能，使其達(dá)到預(yù)期的管理效果，這樣才能在整體上確保經(jīng)濟(jì)管理的質(zhì)量。企業(yè)要注重對(duì)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制的進(jìn)一步優(yōu)化，可以從日常工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量等角度進(jìn)行分析，細(xì)化管理內(nèi)容，確保管理方針符合企業(yè)實(shí)際發(fā)展需要，只有把握好這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才能確保良好的經(jīng)濟(jì)管理效果[3]。另外，為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)，還應(yīng)該對(duì)經(jīng)濟(jì)智能化管理功能進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，其中對(duì)流程管理柔性控制的不斷優(yōu)化升級(jí)，可以促進(jìn)企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化情況，始終保持強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)是經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵，要對(duì)人力資源管理、物資管理等機(jī)制進(jìn)行重點(diǎn)優(yōu)化，不斷建立完善經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)，從而保障企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)期健康發(fā)展。

結(jié)語

總之，在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)的發(fā)展模式需要作出調(diào)整，經(jīng)濟(jì)管理方針策略也需要實(shí)時(shí)更正。企業(yè)要在經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的支持下做出改進(jìn)，把握現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的潮流，積極迎接各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)，最終為企業(yè)的發(fā)展壯大提供助力，提高經(jīng)濟(jì)管理能力水平，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)：

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