新時期鐵路施工企業基層黨建工作的研究

韓曉

摘 要：在目前我國經濟高速發展以及建筑行業在快速進步的同時，推動了施工企業的成長和發展。與此同時，人們也越來越重視施工企業中的基層黨建工作。這主要是在施工企業的發展中，需要通過其基層黨建工作的開展來實施和落實黨的方針政策，對廣大黨員起到宣傳、組織以及帶領的作用來發揮其模范帶頭作用。作為黨組織的最底層以及與群眾聯系最為密切的基層黨建工作來說，需要通過此工作的有效開展來對黨組織的整治作用進行充分發揮，對企業員工的工作積極性和工作熱情進行激發和提高，通過企業自身建設的加強來促進施工企業的可持續發展。

關鍵詞：鐵路施工企業;黨建工作;思想政治

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A

引 言

作為黨建工作能否順利開展與落實的核心因素，黨建工作十分重要，是和群眾聯系最為密切和直接的一部分，我們要重視起基層黨建工作的順利開展。為切實落實“兩學一做”，施工建設單位要以實際出發，采取創新黨建管理辦法，以建立黨員積分考核制為主要手段，每季度對黨員“學”與“做”完成情況進行量化考核，從而保證企業各項任務順利實現。

1、重要性

習總書記在講話中多次強調，鐵路施工企業要做好職工的思想政治工作，使我國鐵路施工企業能夠更好的適應未來的發展和國內外復雜環境。在鐵路施工企業發展過程中，對于施工建設和基層的黨建工作要秉承與時俱進的特征，堅持“以人為本”的建設理念，使鐵路施工企業基層黨支部符合新時期發展的需要，更好地為企業發展服務。同時，鐵路施工企業要加強對職工思想教育工作，使職工理解做好本職工作的意義，增加職工的責任感，并在思想上與黨中央保持一致，了解國家與黨中央的政策，擁護黨的決定。

2、工作現狀

2.1 落后的管理方式

在施工建設單位中，由于過度重視企業制度的管理，黨建工作的工作模式過于落后，無法滿足建筑企業基層經營的需求。雖然黨建工作開展頻繁，但是內容針對性不強，根本不能獲得理想的效果;有些黨組織在活動過程中，培訓方式較為單一，根本沒有真正考慮到黨員綜合素質，未滿足黨員的實際需求，嚴重削弱了黨員的培訓積極性，給黨建工作帶來不良的影響。

2.2 基層黨建人員缺少且素質水平較低

正是因為施工企業不重視基層黨建工作，所以現實運營中大多都沒有專業的基層黨建人員，以兼職為主，對黨建職能價值發揮產生很大的不利影響。而且許多施工項目中，基層黨建部門都是和綜合辦公室、工會、紀檢及團委等部門聯合辦公，一套人馬多套牌子，共同成立一個部門，形成“上面千條線，基層一根針”的局面。另外，在施工技術不斷發展，現代施工項目建設工期得到了很大程度縮短，增大了施工企業基層黨建人員的流動性，通常都是一個項目建設完成后，已建成的基層黨建小組又會被分配其他地方或者新的崗位，這都對基層黨建工作的開展產生了不利影響。

2.3 黨建工作制度有待于完善

新時期下，鐵路施工企業對于黨建工作的開展是十分重視的，但黨建工作開展的前提是具有完善的制度，只有具備科學的制度才能更好地開展基層黨建工作，指導廣大黨員踐行黨的要求和國家的政策。目前，我國的鐵路施工企業在生產經營過程中，由于人員和資金的問題，部分企業黨建工作建設存在不足，在發展過程中過于依賴領導干部自身的經驗，缺乏科學的制度作為指導，從而造成了部分鐵路施工企業黨建工作發展較慢。同時，部分領導干部在黨建工作指導中缺乏對新時期特點的理解，也影響了黨建工作的有效開展。

3、改進措施

3.1 開展標準化的黨建工作

在開展標準化的黨建工作過程中，首先要進行組織機構的標準阿虎。通過雙向進入和較差任職的形勢進行項目黨支部書記的配備，在大型和重點工程中進行專職黨支部書記的配備。其次就是考核評價標準化。就是通過責任書簽訂的方式來開展定期的黨建工作檢查以及績效考評工作，并且對激勵機制進行健全。再次就是組織活動標準化。就是通過項目黨支部工作手冊的推行來對黨建工作在項目建設中的任務進行明確。最后就是主題品牌的標準化。通過相應的獎勵措施來引領黨建工作，促進企業戰略目標的實現以及核心競爭力的提升。

3.2 建立完善的工作管理體系，培養專業人才

完善的管理體系和黨政建設的工作者培養是十分重要的，可以保證后續工作的穩步推進和相關工作方案的順利落實。首先，增加政治工作干部隊伍的建設，增大政治工作者的人數，做好素質提升工作，是后續工作的堅實基礎。政治工作者數目增加一方面可以來源于專業人才引進的工作，另一方面也可以在實踐工作中進行自身工作能力較強的企業工作者的選拔。其次，政治工作者的管理技能和素質進一步提升，政治工作者作為企業發展的核心，政治工作和管理工作可以進行同步的落實，對于日常管理工作的監督，有助于和政治工作的進行起到相輔相成的作用。最后，管理機制要不斷進行完善，企業內部工作人員素質的提升，加之有效的管理措施的管理與機制的健全，有助于企業更加規范化的工作。

3.3 堅持不懈加強黨員教育

加強黨的理論教育，組織開展好黨支部“三會一課”、紅色革命教育等組織生活;加強廉政文化教育，通過專題會議、專題講座、觀看警示片等形式，加強黨員隊伍的廉政教育，使廣大黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經得起誘惑、受得起考驗;加強形勢任務教育，大力宣傳粵港澳大灣區城際鐵路建設規劃帶來的歷史性機遇，動員廣大員工堅定信心、牢記使命，攻堅克難、努力工作，為公司加快完成建設任務作出自己應有的貢獻。關心職工所思所想、所憂所盼，把職工思想政治工作做深做細，繼續為職工辦好年度“十件實事”，積極開展慰問幫困和群眾性文體活動，努力滿足職工群眾對美好生活的向往，增強全體員工的參與感、成就感、獲得感，提升企業的凝聚力、向心力、競爭力。

3.4 創新工作方法

第一，改變原有的只重視黨務工作為政治及經濟工作一起抓，轉變以黨建抓黨建的現狀，把黨建和生產及發展有機融合在一起。第二，改變教育方式，將政治理論教育和生產、技術、團隊等培訓工作深入融合在一起，全面增強整個隊伍的業務素質及實操能力。第三，針對黨務政工干部開展相關的技術及經營管理培訓，使其成為既能干黨建工作，又精通技術及經營管理的全能型高素質人才。第四，改變成效考核方式。即把黨建工作成效和經濟責任目標結合在一起進行考核，進一步強化黨建工作和施工生產之間的融合。

結束語

新時期下，黨建工作的開展必須要嚴格落實十九大會議的要求和精神，按照十九大新的要求，不斷健全黨建工作機制，加強基層黨組織建設，明確黨建工作的責任，并利用科學考評機制對黨建工作進行考核評價，確保黨建工作發揮更大的作用，促進鐵路施工企業的穩步發展。

參考文獻

[1] 王鋒.鐵路施工企業開展思想政治工作的策略探討[J].企業改革與管理，2019（2）：185.

[2] 周勛.國企黨建工作與中心工作結合的思考[J].中共云南省委黨校學報，2018（3）：69-72.