新時代離退休黨支部建設工作探索與實踐

高淑輝 王暄 趙興偉 趙愛英

摘 要：離退休黨支部是團結廣大離退休干部的重要組織保障，新時期離退休干部結構發生較大變化，如何進一步提高和加強離退休黨支部建設工作是當前亟待解決的重要問題。通過對離退休黨支部當前面臨的問題進行分析，結合工作實際，努力提升離退休黨支部組織力，發揮離退休干部余熱，傳播社會正能量。

關鍵詞：新時代;離退休黨支部;傳播正能量

黨的十九大報告指出，新時代黨的政治建設的總體要求是以黨的政治建設為統領，全面推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。以習近平總書記為核心的黨中央要求把全面從嚴治黨落實到每個黨支部、每個黨員，推動全黨形成大抓基層黨組織、大抓黨支部的良好局面。離退休干部是黨和國家的寶貴財富，是執政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業的重要力量。黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，離退休黨支部作為老干部系統基層黨組織建設的重要力量，做好新時代離退休黨支部建設工作對于充分發揮離退休干部余熱，傳播社會正能量具有重要意義。

一、離退休黨支部存在的問題

高等教育全面的復興以及人口老齡化的加劇，使得高校退休教師人數不斷增加，自然也增加了離退休干部工作和黨支部建設工作的難度。

（1）黨員組織管理難度大

高校離退休黨員人數眾多，其中有年齡較大、體弱多病的人群，存在走動不便等老年問題。因為養老方式、生活模式的多元化，離退休黨員居住區域較廣，居住分布日趨分散。也有部分老同志難以適應離退休后巨大的落差，角色轉換緩慢，容易產生空虛、失落、固執、敏感、心態失衡等思想和心理問題，有些還要面臨空巢問題、贍養問題、婚姻問題，從而引發情緒的波動和思想的問題，這些現實困境導致黨員組織管理的難度增大。

（2）黨支部組織活動缺少靈活性

黨支部的活動應該是多姿多彩的，但隨著離退休黨員居住的分散等現實問題，哪里有黨員哪里就有黨支部的組織覆蓋目標越來越難。雖然每個黨支部堅持的保持政治學習規范化、常態化，但學習的方式較為單一，學習的內容較為落后，很多學習內容仍停留在幾十年前，未能與新時代相協調;學習方式單一，開展活動的方式較為單調，僅僅停留在念念文件、讀讀報紙的層面，活動方式和內容不生動形象，難以引起黨組織成員的興趣，參與程度較低，使得黨支部建設效果較差。

（3）部分黨員對于黨支部活動參與積極性不高

有些離退休黨員從一線崗位退下來后，思想轉變不及時，不能盡快的融入新的大家庭;有些家庭居住較為分散，加上年齡偏大、行動不便，參加集體學習較為困難;個別離退休黨員在退休后思想覺悟較為松懈、放松了自己的政治學習，組織紀律性較為模糊，參與組織活動的積極性主動性下降。

面對以上這些問題，我們要圍繞中心，服務大局，牢牢把握新時代離退休工作的正確方向，從離退休黨員的實際出發，尋找新的有效途徑，引導離退休黨員統一思想、凝心聚力，努力建設堅強有力的離退休黨支部，為建設高水平有特色的中醫藥大學貢獻智慧和力量。

二、提升離退休黨支部建設的探索與實踐

（1）做優做細黨支部建設

黨支部是離退休黨員活動的載體，是整個黨組織的“神經末梢”，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的“毛細血管”，是我們黨堅強的戰斗堡壘。為創新黨支部建設方式，在黨支部的設置上要結合支部成員的身體實際、生活實際、住址實際等，本著“就近方便”的原則，秉承著“以人為本”的宗旨，綜合“掛靠、轉接、新建、撤并”等形式，結合實際建立黨支部，科學合理的設置支部結構，理順離退休黨支部黨員的組織關系，使得離退休黨員能夠最大限度的參與黨支部活動。

（2）選優育強支部書記，錘煉干部隊伍

進一步選好配強黨支部領導班子是離退休黨支部工作的重要內容。黨支部是否堅強有力，是否履行職責，是否發揮戰斗堡壘作用跟支部書記的能力和水平高低關系密切。新時代支部書記對于黨支部的建設至關重要，選優育強工作的重點應該把對黨的政策敏銳、組織能力強、精力充沛、具有樂于奉獻精神的干部選拔到重要崗位上來。要做好黨支部書記及其它委員的培訓，干部隊伍要錘煉能力增強信心，充分發揮領頭羊的作用，努力提高黨支部建設工作的水平和本領。

（3）完善離退休黨支部制度

離退休黨支部應建立完善的工作制度，規范工作流程，對組織生活提出明確要求，使離退休黨員的管理更加科學、規范。離退休工作者要秉承“全心全意為老服務”的初心，錘煉“精準務實”的工作作風，把離退休黨支部工作做到位。要緊跟時代發展，緊扣支部工作需要，完善創新管理制度，使得黨支部學習制度、報告工作制度、組織生活制度、聯系黨員制度等制度更加規范、合理，通過制度切實為離退休黨支部建設保駕護航。

（4）創新離退休黨支部管理

新時代要求黨支部建設工作也采取新手段、 新方法、 新技術。應用新技術對離退休黨員進行引導和幫助，促進老同志適應時代的發展，提高思想認識，為黨支部建設助力。一是創新關懷方式，通過離退休黨支部平臺對離退休黨員開展心理疏導和人文關懷，特別是對孤寡、高齡、病殘等生活較困的黨員，根據學校的困難幫扶政策，為其解決實際困難，多與離退休黨員進行互動，傾聽他們的心聲，關心他們的處境，安慰他們的訴求。二是創新學習方式，運用新媒體新媒介，拓寬學習方式，可以采用線上與線下相結合的形式提高學習效果。一年來我們組織離退休黨員干部赴北京國家博物館參觀“偉大的變革--慶祝改革開放40周年大型展覽;組織總支委員、支部書記及支委赴一二九師舊址、百團大戰紀念館參觀學習;組織黨員集中觀看《變化中的中國-生活因為有你而火熱》等專題片。動員廣大離退休老同志不斷學習新思想，時刻保持思想清醒進步，充分發揮黨員先鋒模范作用，為社會、為學校的建設發展發揮余熱，弘揚正能量。

習近平總書記指出，老干部是黨執政興國的重要資源，是推動中國特色社會主義偉大事業的重要力量。我們只有把離退休黨支部建設好，才能保證老同志為服務地方經濟和社會發展、構建社會主義和諧社會貢獻自己的力量，譜寫 “離崗不離黨、退休不褪色”的新時代絢麗篇章！

參考文獻

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[3] 陳曉虹.新時代加強和創新離退休干部黨組織建設的幾點思考[J].福建教育學院學報，2018，10：41-43.

作者簡介：高淑輝（1971-4-），女，漢族，高級政工師，現工作于河北中醫學院，研究方向：離退休工作。

王暄（1990-7-），女，漢族，現工作于河北中醫學院，研究方向：思想政治。

趙興偉（1971-5-），男，漢族，現工作于河北中醫學院，研究方向：組織管理。

趙愛英（1968-6-），女，漢族，醫師，現工作于河北中醫學院，研究方向：離退休管理。