石油企業黨建中的創新理念研究

張育瑛

摘要：近年來，我國經濟市場體制改革逐漸加深，這對我國國有企業發展造成了很大的沖擊，為了更好的實現其穩定發展，黨建工作至關重要。石油企業是我國國有企業重要的部分，其對國民的經濟發展和建設具有很大的影響，而黨建工作在其發展中發揮著重要的作用，需要其做好黨建工作的理念創新，下面，本文就針對石油企業黨建中的創新理念進行研究，希望對石油企業的黨建工作提供幫助。

關鍵詞：石油企業;黨建工作;創新理念

在新時期環境下，石油企業的發展面臨著巨大的考驗，黨建工作作為石油企業發展中重要的建設內容，對石油企業的正常運營和長期發展具有著重要的影響。但是在現階段石油企業的黨建工作中，還普遍存在著諸多的問題，為了充分發揮黨建工作的作用，石油企業就需要正視其黨建工作的現狀，并積極進行黨建工作理念的創新，從而為其企業的可持續性發展奠定良好的條件。

一、石油企業黨建中的創新理念的必要性

現階段，我國經濟的快速發展以及社會形勢的改變，對石油企業的發展也造成了很大的影響，石油企業面對的行業競爭力也不斷增加，不僅涉及到國內企業的競爭，還會受到國外企業的影響，同時我國的石油企業和發達國家相比還存在開采設備和技術等差距，想要實現石油企業的積極改革，就需要注重黨建工作的創新，來引導石油企業的穩定健康持續發展。另外，在石油企業的發展中，普遍存在國有企業的通病，一些人員存在工作態度的不積極，對工作缺乏熱情，并且受到社會大環境的影響，他們的觀念和思想也在發生變化，這對石油企業的發展是不利的，而通過進行黨建工作理念的創新，強化黨建工作，就能夠有效的轉變他們的思想和工作態度，提高企業的凝聚力，促進企業能夠長期穩定的發展[1]。

二、石油企業黨建工作的現狀

在石油企業黨建工作開展中，還普遍存在諸多的問題，主要體現在黨員思想認識不夠和基層企業對黨建的認識不足等。

在新時期環境下，由于受到諸多外部環境因素的影響，石油企業一些黨員的思想受到了一定影響，他們的人生觀和價值觀等也出現了一定的偏差，同時由于工作的壓力大和工作環境較為復雜，一些員工在思想上也存在負面的情緒，對黨建工作的開展并不很好的配合。另外，在石油企業的黨建工作中還存在誤區，盡管重經濟輕黨建的情況近年來已經有所改善，但是在一些基層單位中依然還是存在，并沒有對黨建工作進行有效的落實，并且在黨建工作的開展中還存在形式化和表面化的情況，沒有規范的流程和機制來促進黨建工作的有序落實。

三、石油企業黨建中的理念創新途徑

（一）創新黨建內容

在石油企業的黨建工作中，想要有效的實現黨建工作的效果，需要做好對黨建內容的創新。傳統的黨建內容主要包括有思想政治、組織作風、組織制度和反腐倡廉等方面的建設，由于這些內容往往存在抽象性和無趣性，企業員工往往對這些內容并不是很感興趣，進而在黨建工作中就表現出抵觸和逃避等情況，這就需要做好對黨建內容的創新。企業在進行黨建工作內容的創新中，要和國企黨建工作的要求進行結合，要堅持服務、生產和經營的不偏離，企業黨建工作不能為黨建而黨建，要和企業生產、經營進行有效融合，和員工崗位的成長以及安全生產實施結合，從而將生產經營的相關內容在三會一課和主題黨日的組織活動過程中進行體現，還可以和當前時事熱點進行結合來對員工黨建學習興趣進行激發[2]。

（二）創新黨建方法

在石油企業的黨建工作中，工作方法十分重要，其直接影響到黨建工作的效果，石油企業在進行黨建工作的開展中一定要重視對工作方法的創新。石油企業可以在傳統培訓會議和專題教育的基礎上，增加一些現代化的工作方法，如手機APP、微博、微信公眾號來進行黨建工作的開展，定期的向企業員工進行一些黨建內容的推送和宣傳，從而營造出良好的黨建工作氛圍，強化企業員工的思想教育和培養。另外，企業還可以舉辦關于黨建工作的實踐活動，如組織黨建主題的辯論賽、模范員工的評選活動以及組織員工參加一些紅色文化教育活動等，通過這些企業實踐活動來創新和豐富黨建工作的方法，從而來促進對企業員工的思想政治教育，強化黨建思想的培養。

（三）創新黨建機制

在石油企業的黨建工作中，工作機制對黨建工作的有效開展具有重要的影響，良好的工作機制能夠為黨建工作提供依據，保證黨建工作高質高效進行，因此，石油企業需要對黨建機制進行不斷的創新。在黨建工作中，石油企業可以建立黨建標準制度，來對每一層級的黨建工作標準進行明確，重視基層黨支部的工作，來為黨建工作的開展提供目標和方向，同時還要建立監督考核制度，來對黨建工作的進展情況和完成情況進行定期的檢查，從而來推動黨建工作高效實施。另外，在黨建工作中還可以進行激勵制度的建立，對黨建工作中表現好的人員進行表揚和獎勵，發揮他們的帶頭模范作用，激勵其他人員能夠更加積極的參與和投入到黨建工作中，從而來提供黨建工作的效果[3]。

四、結語

綜上所述，黨建工作是石油企業發展中的重要內容，其對石油企業的長期穩定發展具有重要的意義，為了充分的發揮黨建工作的價值，實現黨建工作的目標，石油企業一定需要正視其黨建工作的現狀，并積極進行黨建理念的創新，這也是石油企業發展中需要一直重視的內容。

參考文獻：

[1]施波.石油企業黨建中的創新理念探析[J].現代企業文化，2016 （6）：31-32.

[2]厲鵬.石油精神貫穿黨建思想政治工作中的價值、途徑研究[J].東方企業文化，2018 （S2）：78.

[3]李薇.石油企業黨建中的創新理念探析[J].人才資源開發，2015 （8）：82.