煤炭行業(yè)紀檢如何做好反腐倡廉和效能監(jiān)察工作

郭玉芮

摘要：十八大六中全會，提出全面從嚴治黨。首先就要從國企出發(fā)，做好反腐倡廉和效能監(jiān)察工作，把工作定位找準，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

關(guān)鍵詞：國企紀檢;反腐倡廉;效能監(jiān)察

十八大六中全會提出的時代精神，可以通過反腐倡廉和效能監(jiān)察工作來貫徹進行。國企紀檢是重要的管理部門，只有不斷加強或各項工作監(jiān)督監(jiān)察，才保證企業(yè)風(fēng)清氣正。當(dāng)前的國企紀檢要結(jié)合實際情況，準確找到切入點，認真思考對策，國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)才能向更上一步推進。關(guān)于煤礦企業(yè)，紀委不僅應(yīng)該將企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)好，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部反腐思想防線，還要積極展開效能監(jiān)察工作，發(fā)現(xiàn)問題，填補漏洞，讓煤炭事業(yè)更加安全高效發(fā)展。

一、明確反腐思路

面對出現(xiàn)的各種新情況和各種新挑戰(zhàn)，貪污腐敗的現(xiàn)象花樣翻新、層出不窮，作為紀檢監(jiān)察工作人員，需要不斷學(xué)習(xí)黨的政治思想和反腐倡廉新要求新精神，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，明確反腐思路。像煤礦企業(yè)由于資金流動大，過程繁雜，從生產(chǎn)到銷售，從基層到機關(guān)，從成本到工資等，中間不乏存在大大小小管理漏洞，從而給一些思想不堅定的領(lǐng)導(dǎo)干部可乘之機，小貪小腐現(xiàn)象時有發(fā)生。作為紀檢監(jiān)察人員，就要把最廣大人民利益作為根本點出發(fā)，一邊是查處不廉潔的行為，對貪污的干部和領(lǐng)導(dǎo)給予震懾或處分，一邊要不斷匡正領(lǐng)導(dǎo)干部的思想，并警示其他的領(lǐng)導(dǎo)干部，使領(lǐng)導(dǎo)干部不碰紅線，守住底線;進一步從制度上不斷完善，達到在行動上不能腐，形成不能腐的權(quán)力震懾;增強政治理論學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)，提高自覺拒腐防變的意識和能力，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，警鐘長鳴，形成不想腐的思想防線。紀檢部門要堅守道德，絕對從重處理，絕不容許貪污腐敗現(xiàn)象發(fā)生，更不容許任何一個領(lǐng)導(dǎo)干部有僥幸心理。

二、監(jiān)察效能工作找準出發(fā)點

是否能抓住關(guān)鍵因素，是檢驗效能監(jiān)察工作開展好壞的標準。效能監(jiān)察項目如果能夠掌控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工作的進程就能夠順利的展開。像煤炭企業(yè)的需要開展效能監(jiān)察項目，就需要圍繞安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、節(jié)能減排、降本增效、節(jié)能技改等等方面，這是煤礦的重點，而抓住重點中的重點，提高效能，及時彌補管理漏洞，才能增加經(jīng)濟效益。效能監(jiān)察是一種對管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督，要落實好效能監(jiān)察項目，就要做到以下幾個方面。

針對性：一是煤礦的安全性是最重要的，人命為天，煤礦企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展離不開安全保障。每一次的事故都是血的教訓(xùn)，加強安全生產(chǎn)是效能監(jiān)察工作的內(nèi)容，對煤礦企業(yè)有重要意義。二是煤礦生產(chǎn)成本戰(zhàn)線長，環(huán)節(jié)多，控制噸煤成本也將有效節(jié)約生產(chǎn)成本，為企業(yè)長久發(fā)展發(fā)揮重要作用。

實效性：井下環(huán)境惡劣，頭面較多，問題復(fù)雜，這就需要能夠及時找出工作過程中問題隱患、管理漏洞以及規(guī)章制度漏洞，針對各項問題進行補充完善，讓企業(yè)的經(jīng)濟效益和工作程序能夠得到最基本的保障。強化監(jiān)察機制，要成立監(jiān)察小組，各個環(huán)節(jié)都能展開監(jiān)察工作，建立健全完善的工作方案，規(guī)定監(jiān)察內(nèi)容和步驟。把監(jiān)察重要性的思想做到位，讓所有職工能夠認識到監(jiān)察必須常抓不懈。效能監(jiān)察是一把手工程，對整個項目起帶頭作用，思想認識到不到位，直接影響監(jiān)察效果。要加強宣傳教育，讓職工認識到效能監(jiān)察就在身邊。目前國企的效能制度不完善，下面的工作人員責(zé)任意識不強，所以領(lǐng)導(dǎo)要起到帶頭作用，做好榜樣。然后工作監(jiān)察考核一定要做到位，發(fā)現(xiàn)的問題要及時當(dāng)場的處理，對不能及時處理的問題，一定要請示匯報領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決各方面問題，并要求項目實施單位限期整改。只有高層領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)職工增強效能監(jiān)察意識并相互促進提高，才能夠真正為企業(yè)的安全和效益保駕護航。

可操作性：煤礦出現(xiàn)的各類效能問題，都是一種革新，一種嘗試，更是一項可長期操作貫徹落實下去的新的方法，所更加需要有明確的規(guī)章制度去落實。各類問題都需結(jié)合各個部門協(xié)作解決，來保證監(jiān)察工作順利展開。基層生產(chǎn)單位的人和部門比較多，一旦涉及的其它部門，各個環(huán)節(jié)的配合就有一定的阻礙，無法順利的展開工作。紀檢工作對管理和監(jiān)督再進行管理，就能保證工作落實速度快，工作流程通暢。

三、紀檢工作的完善

作為重要的部門，國家需要它，人民更加需要它，所以建設(shè)紀檢監(jiān)察隊伍，為企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)將提供有力的人力保障。目前許多煤礦企業(yè)的制度有待進一步完善，有許多干部就通過這些漏洞進行違紀違法的行為，然后又沒有明確的規(guī)定去處罰。要強化隊伍的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，無論是理論知識還是實際操作，能夠輕松的應(yīng)對反腐工作。同時紀檢隊伍內(nèi)部也要加強監(jiān)督，互相監(jiān)督，嚴格要求，嚴格管理。進行全面培訓(xùn)，將紀檢隊伍的整體素質(zhì)全面提高，及時的更新反腐知識，將反腐倡廉工作落實到位。

將辦事程序完善也是刻不容緩，只有將權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，紀檢隊伍才能按照法律法規(guī)做事，才能不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更好的發(fā)展。目前企業(yè)各項制度不是很完善，尤其是關(guān)鍵崗位和薄弱環(huán)節(jié)，要進一步加強監(jiān)督制度的建立，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在制度的約束下工作，自覺接受職工的監(jiān)督和舉報，為反腐倡廉和效能監(jiān)察工作提供最有力的制度保障。

四、結(jié)束語

在新時代的大背景下，紀檢工作是無比重要的，紀檢部門對國企的黨風(fēng)廉政建設(shè)起到重要的作用。紀檢工作能夠順利的展開，就必須加強紀檢隊伍的建設(shè)，以及制度的保障，這才能保證工作流程高效順利的進行，提高領(lǐng)導(dǎo)干部整體思想防線，這對國企的發(fā)展具有重要的意義，同時也保證了廣大職工群眾最根本的利益。

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