團建工作對民營企業發展的作用

尹翔宇

中圖分類號：F272.9 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-187-01

摘 要 現階段的中國正處于經濟高速發展的階段，這是標志著我國進入了一個社會主義新時代，在這個中國發展的關鍵階段，我國很多民營企業家抓住了這個機會，數不勝數的民營企業就像雨后春筍一樣出現在了中國大地上。民營企業的發展會受到很多因素的影響，接下來本文將會就團建工作對民營企業發展的作用這一主題進行論述，并提出一些淺顯的建議，希望能給相關人員帶來一些幫助。

關鍵詞 民營企業 團建工作 企業發展

團建工作對于一個企業而言是非常重要的，企業嚴格落實團建工作可以提高企業內部的凝聚力，發揮出團隊力量，在保證企業正常運轉的同時還可以讓企業獲得最大的發展，不僅如此，團建工作還會為企業帶來很多其它的好處，下文將會進行介紹。

一、充分加強團建工作可以保證公司未來的發展

民營企業和公辦企業不一樣，民營企業是由民營企業家獨立創辦的，主要由創辦人進行領導，企業經營期間的風險要由民營企業自行承擔；公立企業則是由國家進行領導，后臺非常牢固。以上這就是這兩種企業的不同之處。民營企業的發展要想獲得長足的發展，就必須跟著黨走，充分加強企業內部團建工作。為了達成這個目標，企業領導人可以在企業內部設立團組織，時刻關注黨的一些實事，積極響應從黨而來的號召，只有做到這些民營企業才能得到國家和人民的認可，得到更大的助力，從而加快民營企業的發展，不僅如此，這樣還可以充分發揮出企業內部的力量，為企業創造出一個更加美好的未來，保證公司的穩定發展。當今中國正是需要這種民營企業，國家也會大力扶持這種類型的民營企業。

二、保證團建工作的穩定推進

民營企業內部團建工作的進行需要一個具有相應素養的領頭羊帶領全體員工和管理人員一同走向進步，保證團建工作的穩定推進。這就需要企業領導人在大力支持企業內部團建工作開展的同時積極學習相應的團建知識，然后再將這些知識傳遞給企業的員工，培養員工的黨團意識和上進心，為員工樹立工作目標，努力將企業建設成一個先進的集體。如果在民營企業內部可以實現這個目標，不僅對企業本身的發展會有很大益處，而且還能為國家和人民培養一批具有高等素質和先進思想的人才，為國家的發展做出貢獻，這對企業來說也是十分光榮的。民營企業在進行經營的時候也不要一成不變，要懂得根據國家發行的政策對企業的運營方式進行改變，創造出一個最適應企業發展和符合國家政策的運營方式，保證民營企業的高速發展，要做到這一切就必須保證團建工作在企業內部順利執行，這樣才能快速跟進政策的變化速度，從而更快的制定出相應的企業運營方式。

三、在民營企業內部設置干部階梯

民營企業的領導人要注重對公司內部人才的培養，從中挑選出優秀的人才作為團干部。這個培養過程也是因為因人而異，企業內部相應的工作人員在對企業內部的人才進行培養之前要先對每一個人的性格特點和優缺點有一個詳細的了解，然后在對這些因素進行綜合考慮，為每個人量身定制一套人才培養計劃，達到最好的培養效果，然后再根據實際情況從中挑選出一些團干部，著重培養，并且將他們安排到企業比較重要的崗位上去，這樣一來就能在民營企業內部營造出一個良好的團建氛圍，帶領全體人員向上，激發員工的工作熱情。這種人才最后還可以經過企業內部團組織的介紹成為一名優秀的中共黨員，為中國共產黨提供新鮮的血液，將我們的黨建設的越來越強大。綜上所屬，民營企業內部要根據實際發展狀況在企業內部設立團干部階梯，將團建工作落實到位。

四、行動同頻共振，發揮聯系青年紐帶

企業內部的青年人是團組織的核心組成人物，在企業團建工作的實施工作中起者紐帶作用。青年人是祖國的棟梁，青年人的想法也是比較先進的，所以企業對青年人精神文化的建設是至關重要的，直接影響了民營企業和國家未來的發展方向。企業要積極向青年人灌輸具有中國共產黨色彩的先進知識，引導青年人向上。與此同時，企業還要讓青年人充分了解到當今的社會狀況，讓他們從中能發現機遇、挫折和挑戰。在不斷迎接挑戰的過程中獲得更多的成長。在青年的成長過程中，黨要制定一些相應的政策為青年人提供相應的幫助，讓他們能時刻感受到從黨而來的溫暖。相反，感受到溫暖的青年人就會擁護黨的管理政策，不忘初心跟著黨走，讓中國共產黨的統制變得更加牢固。

五、結語

在民營企業中開展團建工作有很多的好處，不僅可以為企業培養更多的優秀人才，為企業博一個更加光明的未來，而且可以為黨的發展輸送更多高素質的人才，為黨的建設出一份力。

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