要把以人民為中心的思想貫穿文化建設始終

劉曦

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-006-01

摘 要 思想政治工作、文化建設等都要突出以人民為中心的思想理念，要高度重視提高人的思想素質、政治素質、文化素質和業務素質；要高度重視維護員工的合法權益，把廣大人民群眾的利益實現好、維護好、發展好；要高度重視人的發展，把員工實現自我價值作為最重要的需要；要高度重視人際關系的和諧，形成具有強大凝聚力的堅強團隊，從而實現人與社會的整體和諧；要高度重視文化創新，服務人民群眾。創新是文化生命力的源泉，要在內容、形式、載體、機制上大膽創新，不斷提高文化育人、文化惠民的水平和開創事業發展新局面的作用力。

關鍵詞 人民為中心 思政文化 事業發展

先進文化作為每個單位先進的科學管理思想，充分體現了人本管理的原則，把先進文化融入到管理之中，堅持以人民為中心，去激勵人、凝聚人，調動人的積極性，發揮人的主觀能動性和創造性，實現單位與員工的共同發展、共生共長，形成單位最持久的驅動力、最長久的約束力、最強勁的凝聚力。先進文化建設要把以人民為中心的原則、理念科學融合進去、滲透進去。為此，要做到“四個重視”。

一、高度重視提高人的素質

人是單位工作中的第一要素，也是單位中最具活力的因素。單位的工作關鍵在人的素質?？梢哉f，單位的工作，主要是靠人的素質。人的素質高低、受教育程度、價值觀念、思維能力、行為方式和創新意識等，決定著單位能否生存、能否快速發展、能否可持續發展。單位成功的真正秘訣在于人的素質，這種素質體現在文化的連接與組合，理念的認同，道德的共識，行為的規范。一般單位與先進單位的區別，就是人的素質的區別。先進文化建設，要把不斷提高單位員工的素質，不斷提高員工的勞動技能和創造才能，作為第一要務。要提倡和激勵自學，要通過多形式、多層次、多渠道的培訓，形成全員學習、終身學習的風氣和氛圍，努力建設學習型單位，以員工素質的不斷提高，確保單位的長遠發展。

二、高度重視維護人的利益

把最廣大人民群眾的利益實現好、維護好、發展好，是一切工作的根本出發點和歸宿。一個單位，對外是為了實現、維護、服務廣大人民群眾的利益，對內是為了實現、維護、發展廣大員工的利益。先進文化建設要把實現、維護、實現員工利益放在首位。既要重視員工的經濟物質利益，又要重視員工的政治文化利益；既要重視大多數員工的利益，又要特別重視特困群體的利益；既要重視員工的整體長遠利益，又要重視員工的具體的和眼前的利益。同時，要引導廣大員工正確處理眼前利益與長遠利益、個人利益與國家集體利益的關系；要滿腔熱情地為群眾辦實事、辦好事，千方百計為廣大員工排憂解難。當前要重點解決好那些與單位改革發展關系密切、反映突出、影響較大的思想認識問題。如在人事安排、機構合并等工作中，要解決好員工的思想認識問題和利益調整問題，盡力確保員工的利益不受影響；在單位發展問題上，要將任務的必要性、艱巨性等講清楚，使員工明確目標任務，打消疑慮，增強信心；在單位內部改革和管理問題上，要將目的意義、方案依據、工作規則等講清楚，取得員工的理解和配合；在涉及群眾切身利益的問題上，要廣泛征求職工意見，反復討論，嚴格程序，依法決策，讓廣大人民群眾滿意。

三、高度重視人的發展

人都有實現自我價值、追求自我發展的需要。我們所進行的一切工作，既要著眼于人民現實的物質文化生活需要，又要著眼于促進人民素質的提高，也就是要努力促進人的全面發展。我們發展到現在，單位已不僅僅是“員工工作的場所”，也不是僅僅是“掙錢的地方”，應該是員工的事業發展的起點。一個成功的優秀的單位領導者，不能只考慮自己的經濟利益，必須重視人的全面發展，實現人與單位的共同發展。要尊重人、努力為優秀人才創造一個和諧的、能夠釋放激情和能量的環境，是單位事業成功的重要因素。優秀的文化不僅只著眼于如何用人，更重要的是注重培養人，努力營造人才脫穎而出的良好機制，讓每個人在自己的工作崗位上發揮自己的聰明才智，在單位工作中實現人的自身發展。同時，我們要高度重視人際關系和諧。在單位這個大家庭中，人人都有長處，需要互相學習；人人都有短處，需要互相提醒；人人都有難處，需要互相幫助。能夠做到“三個互相"，這個單位就是一個和諧的集體。文化建設要在追求這種“和諧”上下功夫，多做化解矛盾的工作，多做溝通思想的工作，多做得人心、穩人心、暖人心的工作，多做思想政治工作，形成一個團結協作、和諧共處的人際關系，實現人與人、人與企業、人與社會的整體和諧。

四、高度重視文化創新

創新是文化生命力的源泉，也是文化不斷增強自身吸引力和感召力的重要途徑。時代在不斷發展，社會在不斷進步，群眾的文化需要也在不斷變化，先進文化建設只有與時俱進，根據時代發展和社會的進步，結合單位工作的實際，堅持對文化進行創新，才能對員工產生吸引力，也才能永保其先進性。文化建設的核心在于文化創新。要善于從改革發展穩定的實際工作中發現問題，特別是廣大職工普遍關心、與他的利益密切相關的熱點、難點、疑點問題，從內容上、形式上、載體上、機制上大膽進行創新，用創新的文化成果吸引人感召人，不斷提高文化建設的水平，努力開創文化建設的新局面，這是我們每個思想政治工作者的一項重要任務。