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淺談小學生班級自主管理能力的培養(yǎng)

2019-09-10 07:34:50閔依清
當代家庭教育 2019年29期
關(guān)鍵詞:核心素養(yǎng)

閔依清

摘? 要:班級管理必須要有一定的制度才能有章可循,學生自己制定的班規(guī)更容易接受和認同,從而促使學生進行自主管理。把管理方法教給學生,做到授人以漁,教給他們一些管理的方法,操作起來易掌握也容易出效果。

關(guān)鍵詞:自主管理;培養(yǎng)能力;核心素養(yǎng)

【中圖分類號】G627? ????【文獻標識碼】A?????? 【文章編號】1005-8877(2019)29-0188-01

班級管理在學校教育中一直是一個難度頗大的問題,但又是一個必須要好好解決的問題。如果學生能夠有較好的自主管理能力,那么對于整個班級的成長都是很有幫助的。在學生剛升入小學的時候,各方面的能力都不足,班級的管理權(quán)基本都在班主任的手里,一旦老師不在,班級就會十分混亂,甚至還會發(fā)生一些性質(zhì)比較嚴重的事情。作為班主任我也一直想著怎么才能改變老師全權(quán)管理班級的現(xiàn)狀,卻苦于沒有很好的機會。等學生到了高年級之后,學生各方面的能力都有了很大發(fā)展,也有一部分學生是很熱衷于為班級做貢獻,想幫助老師來管理好班級。因此,我覺得是時候可以讓學生嘗試著自主去管理班級,去引導學生學會自我管理,把班級管理的主動權(quán)教給學生,促進學生自我管理能力的培養(yǎng)。

1.事事有人管,人人有事管,增加集體歸屬感

魏書生老師說過,“班級要實現(xiàn)管理自動化,先培養(yǎng)一批熱心于班級工作的干部”。是的,一個成功的班集體,必須有一支能干的班干隊伍,但是能當選班委的孩子畢竟是少數(shù),望著他們期盼的眼神,我決定讓每個孩子都過過“官癮”。為使班級工作順利進行,自主管理落到實處,富有實效,我根據(jù)班級日常活動增設(shè)崗位:管理班級植物角的園丁,進出食堂時為同學拉簾子的卷簾大將,檢查學生紅領(lǐng)巾佩戴的糾察隊,負責設(shè)計黑板報的設(shè)計師等等,每項具體工作都安排專人管理,做到“事事有人管,人人有事管。”甚至是班級最調(diào)皮搗蛋的一位同學,我都給安排了一個“官”—圖書館館長,由于學生基礎(chǔ)的原因,大部分學生在小學就與班干部絕緣,沒有機會能夠鍛煉自己的能力,我這樣的安排是想讓學生在集體中找到了自己的一席之地,讓他們感受到自己是集體的一員,這樣做,不但從一開始就使他們關(guān)注班級建設(shè),而且我也從中吸取了不少好點子。我還利用班會課,面向每一位學生,使其做好三個第一次:第一次走上講臺,第一次在大庭廣眾之下講話,第一次參加管理工作的討論。這樣不僅提高了每一位學生的自主管理意識,也使學生認識了自我,體驗自身的價值,體會成功的快樂。班委改選會“勝利閉幕”,從此掀開了“小鬼當家”的新篇章。

2.無規(guī)矩不方圓,自主商定班規(guī)

“沒有規(guī)矩,不成方圓”,為了讓這些“小鬼”更好地“當家”,班級管理必須有一定的制度,才能有章可循。以前的班規(guī)都是我一手制定的,孩子們難免會有抵觸心理,這一次,我們班的班規(guī)是由學生自主商定的,我讓孩子們自己先學習了《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,結(jié)合學校文明班級評定標準,根據(jù)我班的實際情況,以民主討論的方式,讓學生暢所欲言,經(jīng)過討論、修改、通過、達成共識,共同制定出切實可行的班規(guī)。同時,也對校規(guī)校紀進行充實,對學生的日常行為提出明確的要求,有利于養(yǎng)成良好的行為習慣,也是新課程提倡的合作學習的補充和解釋,使之具體化,更加直觀、清晰。由班級學生自己制定的班規(guī),比起服從別人制定的班規(guī),更容易接受和認同,從而促使學生進行自主管理。

3.集思廣益找方法,管好班級大家庭

為了讓孩子們更好的完成自己的任務(wù),我又對學生進行了“培訓”,把管理方法教給學生,做到“授人以漁”。由于學生年齡較小,他們的能力畢竟有限,因此我及時指導學生的工作,為學生創(chuàng)設(shè)自主管理的氣氛,引導學生積極開動腦筋,想辦法,做好自己主管的工作。記得第一次班干部會議上,好幾個班干部跟我抱怨學生不聽他們的話,預(yù)備鈴已經(jīng)響了,可總是有幾個學生還在和自己的小伙伴聊天,依依不舍,難舍難分,都叫了好幾次安靜安靜,一點用都沒有。我并沒有直接告訴他們解決方法,而是讓他們觀察,老師遇到這種情況時會怎么做,讓他們自己嘗試不同的方法。等到第二次班干部會議時,大家紛紛出言獻策,有的說,不能只對全班喊安靜,而是要具體點到某個同學的名字;有的說,在表揚某某同學時,其他同學也會跟著做好;有的說,當眾批評同學太傷他面子了,走過去,小聲提醒他也很有用;還有的說,有時候自己也會不遵守紀律,當下次自己管理班級的時候就不能服眾了,所以自己要先管理好自己的行為。你看,這可不是一群的機靈的“小鬼”么?有了他們,何須擔心學生不能自主管理好班級呢?

作為一名小學班主任,應(yīng)該認真抓好班級管理工作,充分發(fā)揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自主管理的能力,逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過渡,“教,是為了不教”,教會學生自己管理自己,在輕松的氛圍中探尋“管,是為了不管”的教育真諦。真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色。

小學生自主管理班級的能力是學生整體素質(zhì)的一個重要內(nèi)容,培養(yǎng)學生自主管理能力是素質(zhì)教育的需要,也是提高學生核心素養(yǎng)的需要。

參考文獻

[1]趙靜.淺議小學高年級班主任如何引導學生進行自主管理[J].課程教育研究,2018(23)

[2]李樂.淺談小學高年級班級自主管理中存在的問題及策略[J].新課程學習(上),2014(12)

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