王爭艷
4月2日下午,我有幸聆聽了華中師范大學(xué)周彬教授主題為《叩問課堂:課堂教學(xué)的“前因后果”》的報告,周教授幽默風(fēng)趣的語言,讓我從淺顯易懂的生活實例中感悟到了教育的真諦。有人說要學(xué)會在聆聽中感悟,在感悟中反思,才能在反思中收獲,在收獲中成長!下面我把自己的感悟整理如下:
感悟之一:教師對學(xué)生最大的愛就是自己有學(xué)問、有本事
周彬教授通過幾個例子論證“要改變課堂,首先要改變教師個人”的觀點(diǎn)讓我印象深刻。他提出:課堂教學(xué)不只是教師的“臉面”而已,重要的是支撐“臉面”的修養(yǎng)。教師要把科研做在“課堂”上還是做在“人”身上?老師們整天都想改變課堂,可就是不想改變自己,可不改變自己,又怎么改變課堂呢?改變課堂中的自我,是提升修養(yǎng);改變課堂只是美容而已。所以,改變教師個人行為,提高教師個人修養(yǎng)很重要,而不是搞課堂教學(xué)的花架子。
周教授還講到了新東方的教育:新東方為什么辦的這么成功?反思新東方對于新教師的面試,第一老師自身素質(zhì)固然要好,第二是老師一定要講的好,要有積極向上的樂觀心態(tài)。新東方的成功和學(xué)生自身素質(zhì)的好壞沒有太大關(guān)系。一個能夠脫口而出講半個小時笑話的人一定是樂觀的,積極主動的,對學(xué)生首先是情緒態(tài)度的影響,然后才是知識的影響。若你們學(xué)校只準(zhǔn)招一個老師,兩個人面試,一個是阿Q,一個是祥林嫂,你選誰?選阿Q,學(xué)校氛圍就積極主動樂觀的,可以改變一個世界,選祥林嫂悲情,搞壞了學(xué)校氛圍,氛圍是可以迅速傳播出去的,比知識傳播的要快的多。英語學(xué)習(xí)是枯燥乏味,而新東方的英語老師是風(fēng)趣幽默的,要用老師的風(fēng)趣幽默去彌補(bǔ)學(xué)習(xí)的枯燥乏味。教師要有這樣的本領(lǐng)。并以此感染學(xué)生,讓學(xué)生喜歡上你,喜歡上你的課堂。親其師,信其道,成績自然日日見長。
通過以上這些例子,他想說,要改變課堂,首先要改變?nèi)耍淖兘處熥约旱男摒B(yǎng),比如教師的口才好不好、思維有沒有邏輯、知識面寬不寬等。通過這些改變贏得學(xué)生的喜愛與尊重,用自己的人格魅力吸引學(xué)生,讓學(xué)生喜歡你餓課,主動學(xué)習(xí)你的學(xué)科。
感悟之二:要四十五分鐘還是要三十年?
周教授給我們講了他初中化學(xué)老師的故事:老師只是高中畢業(yè),只會把課本上的例題講一講,不會的讓學(xué)生自己來,結(jié)果初中畢業(yè)化學(xué)學(xué)得最好,現(xiàn)在還有印象。因為化學(xué)是自己學(xué)的,不是老師教的。他用自己的親身體會告訴我們學(xué)生學(xué)習(xí)的責(zé)任在老師,學(xué)生不學(xué)和學(xué)不好,教師都有責(zé)任。
我們經(jīng)常聽到這樣的問話“你是干什么的?”而我們的回答常常是“我不過是一個教書匠而已。”其實,“匠”在一定程度上是指技術(shù)非常嫻熟,游刃有余,現(xiàn)實當(dāng)中不是所有的老師都達(dá)到了教書匠的程度。庖丁解牛中的庖丁就是一個匠,那意味著庖丁解牛的技術(shù)是非常的熟練。而我們教師如果能夠上課時不帶任何教科書和教學(xué)參考材料,而對教材內(nèi)容和課標(biāo)把握得滾瓜爛熟,我們才可以稱之為教書匠。教師對自己所教的內(nèi)容一定要達(dá)到滾瓜爛熟的程度,成為教書匠不是我們每個人都必須達(dá)到的程度,但卻是我們每個人都必須經(jīng)歷的階段。我們的最終目標(biāo)是專家型教師。屠宰匠,泥瓦匠等都是職業(yè)人士,所以我們教師不要把自己下降到職業(yè)人士,不要把教師的職業(yè)當(dāng)成是謀生的手段,如果那樣我們的付出和所得就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不成正比了。
教師在教育教學(xué)中會有三個“境界”:教會學(xué)生知識點(diǎn)的第一境界;教會學(xué)生應(yīng)對考試的第二境界;教會學(xué)生學(xué)習(xí)能力的第三境界。當(dāng)然這第三境界應(yīng)該是每一位教育工作者應(yīng)該追求的最高境界。所以周教授認(rèn)為教師要研究教什么,怎么教的問題。教什么是科學(xué),怎么教是藝術(shù)。只有科學(xué)地教,藝術(shù)地教,才能由“教書匠”成為專家。
從“教書匠”到專家,首先要做一個富于感性的人,做一個用心的教師。老師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生個體的特征性,關(guān)注孩子的自身特點(diǎn),這就需要教師在平常的教學(xué)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),發(fā)現(xiàn)學(xué)生的細(xì)微處,當(dāng)然發(fā)現(xiàn)學(xué)生的薄弱點(diǎn),這就要求教師要在平常的教育教學(xué)中用“心”。
其次要做一個和學(xué)生有“共同遭遇者”的教師。所謂“共同遭遇”,是指許多老師通過實現(xiàn)了與學(xué)生就某一課題的共同研討、合作探究的有效過程。這就使得老師的教學(xué)重心下移,體味“同學(xué)”(與學(xué)生一同學(xué)習(xí))的新意。
再次是做一個會反思的教師。根據(jù)教育學(xué)家波斯納的觀點(diǎn),教師的專業(yè)成長是實踐所產(chǎn)生的經(jīng)驗與反思相結(jié)合的過程。同時他有進(jìn)一步指出沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能形成膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入思考,那么,他的發(fā)展將大受限制。
還要做一個創(chuàng)新的教師。教師專業(yè)發(fā)展的過程是一個不斷創(chuàng)新的過程,而要實現(xiàn)教師的不斷創(chuàng)新,就要求教師首先要破除自身在教育教學(xué)上的思維定勢;不斷地打破“囚徒困境”的思維;不斷打破“跳蚤人生”的思維。
感悟之三:教什么是科學(xué),怎么教是藝術(shù)。
1.通過知識面解壓教材
周教授打了一個比方:編教材的都很陽光,出考題的都很陰暗,當(dāng)老師的只研究好人,不研究壞人,怎么對付壞人?所以老師不能只研究教材,不研究考題。課堂教學(xué)不是教教材,要研究教什么,要把教材解壓。把教材吃透,講得透徹,教得滾瓜爛熟是沒有用的,關(guān)鍵是教給學(xué)生方法和解決問題的能力。
2.讓學(xué)生參與課堂
課堂教學(xué)設(shè)計越是復(fù)雜,老師對教學(xué)內(nèi)容的處理越是精妙,學(xué)生參與課堂的機(jī)會就越少,參與的深度反而越低。要讓學(xué)生參與課堂,就得讓教師讓出課堂。雖然要教師讓出課堂,但教師仍然是課堂的組織者。所以,讓學(xué)生參與課堂最大的阻力,并不在于學(xué)生是否愿意參與,而是教師如何從課堂主導(dǎo)者轉(zhuǎn)換為課堂組織者;這并不是教師教學(xué)能力的提高,而是教學(xué)能力的轉(zhuǎn)換,前者只要努力就可以實現(xiàn),后者需要重新學(xué)習(xí)才能實現(xiàn)。
3.讓學(xué)習(xí)主導(dǎo)課堂
學(xué)生到課堂是來學(xué)習(xí)的,教師到課堂是來教學(xué)的。究竟是教學(xué)主導(dǎo)課堂還是學(xué)習(xí)主導(dǎo)課堂,本來應(yīng)該由教育目的決定的,但最終卻采納了誰強(qiáng)就由誰主導(dǎo)的原則,課堂很自然就成了教師主導(dǎo)、教學(xué)主導(dǎo)、教學(xué)目標(biāo)主導(dǎo)的現(xiàn)狀,學(xué)生、學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)目標(biāo)反到成了工具。先學(xué)后教,才會讓教有針對性;以學(xué)定教,才會讓教有有效性。
4.把學(xué)生組織起來
要把課堂還給學(xué)生,并不是教師把課堂還給學(xué)生就行了,還需要教師有效地把學(xué)生組織起來,充分利用同學(xué)之間的學(xué)習(xí)資源,來營造互幫互助共同受益的學(xué)習(xí)組織和學(xué)習(xí)氛圍。課堂中的學(xué)生并不是孤立的個體,他們相聚在課堂之中,那就意味著他們應(yīng)該是一個被聯(lián)合起來的群體,他們共同的任務(wù)就是學(xué)習(xí);事實上,也只有聯(lián)合起來的學(xué)生群體,才會在知識學(xué)習(xí)的路上取得可喜的成績。
4.增加課堂的吸引力
在今天,雖然教學(xué)仍然是為了傳授知識,但卻離照本宣科的教學(xué)形式越來越遠(yuǎn),教師不但要知道自己在教什么,更重要的是要關(guān)注自己的教法是否能夠引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,能否維持學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在課堂上講授教學(xué)內(nèi)容時,一定要用多種表現(xiàn)形式來呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,尤其是要將抽象的教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生具體的現(xiàn)實生活聯(lián)系起來,看起來是為難了教師,有點(diǎn)強(qiáng)有所難的味道,實際上是以此增大課堂吸引力的重要舉措。