基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用現(xiàn)狀及對(duì)策

孫麗麗 何建衛(wèi)

摘 要：相比起我國(guó)擁有的人口而言，我國(guó)是一個(gè)土地面積相對(duì)而言較小的國(guó)家。為了能夠保障我們?nèi)嗣竦男腋０部担ＷC糧食充足是國(guó)家必須要做到的。在過(guò)去實(shí)用的農(nóng)業(yè)技術(shù)不但進(jìn)行種植的效率低下，而且農(nóng)作物種植的產(chǎn)出量也不高。為了保障我國(guó)社會(huì)穩(wěn)定，保障我國(guó)農(nóng)業(yè)順利發(fā)展，將農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行推廣是非常有必要的。通過(guò)對(duì)農(nóng)業(yè)推廣，不僅僅可以讓農(nóng)民在進(jìn)行糧食種植的過(guò)程當(dāng)中更為的輕松，也能提高種植的效率，對(duì)于保障我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展有著極為重要的意義。針對(duì)以上問(wèn)題，在本文當(dāng)中我們將從農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制改革的成效出發(fā)，探討一下，如何才能有效地將農(nóng)業(yè)技術(shù)在基層進(jìn)行推廣。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)技術(shù);推廣;應(yīng)用

由于我國(guó)是一個(gè)人口密度較大的國(guó)家，為保障我國(guó)社會(huì)安定、人民幸福，進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣，保證糧食充足是必須要做到的。正是因?yàn)橐庾R(shí)到這點(diǎn)，在最近幾年以來(lái)，我國(guó)相關(guān)的管理層也在不斷地進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，在此方面投入了大量的資金和時(shí)間。隨著最近幾年以來(lái)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制的完善，相關(guān)人員在這方面花費(fèi)時(shí)間的大量投入。在最近幾年以來(lái)我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣已經(jīng)得知收到了不錯(cuò)的成效，但是由于在進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過(guò)程當(dāng)中所消耗的時(shí)間久、所需要承擔(dān)的負(fù)擔(dān)過(guò)重等一系列問(wèn)題的出現(xiàn)，當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣又陷入到了一定的瓶頸。基于以上問(wèn)題，在本文當(dāng)中我們將從現(xiàn)代我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的現(xiàn)狀出發(fā)，探討一下如何有效地進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。

1 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用的現(xiàn)狀

1.1推廣體制存在一定問(wèn)題

雖然隨著最近幾年以來(lái)，在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方面投入資金的擴(kuò)大以及消耗時(shí)間的增加，在近些年來(lái)，我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方面取得了不少的成就。但是這些成就與我國(guó)廣大的種植地域而言，仍然顯得有所不足。這種情況的出現(xiàn)，筆者認(rèn)為跟我國(guó)當(dāng)前有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制存在著一定的問(wèn)題。在當(dāng)前相關(guān)人員進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的過(guò)程當(dāng)中，不管體質(zhì)都是以小隊(duì)形式來(lái)進(jìn)行推廣的。這種推廣體制雖然能夠從一定程度上來(lái)進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣，幫助保障農(nóng)業(yè)進(jìn)行更好的發(fā)展，但是一個(gè)月較為嚴(yán)重的問(wèn)題就是這種推廣體制的效率方面相對(duì)而言較為低下，不能夠進(jìn)行短時(shí)間大面積的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。

1.2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員較少

除了進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的體制存在著一定問(wèn)題以外，在當(dāng)前進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的過(guò)程當(dāng)中另外一個(gè)較為嚴(yán)重的問(wèn)題就是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員相對(duì)而言較少。就目前的工資水平而言，負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行推廣的人員在工資待遇方面相對(duì)而言比較缺乏。雖然與以前相比有了一定的進(jìn)步，但是就目前而言的工資水平仍然較低。加之進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的人員常年需要在外奔走，因此在平日的工作過(guò)程當(dāng)中，比較辛苦。在這兩種因素的作用下，導(dǎo)致在當(dāng)前對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行推廣的人員，人員數(shù)量較少。而且有很大一部分的相關(guān)人員在專業(yè)知識(shí)方面存在著一定的不足。這個(gè)問(wèn)題正是當(dāng)前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用當(dāng)中存在著的問(wèn)題之一。

1.3隊(duì)員年齡結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象較為嚴(yán)重

跟工作條件比較差、工資較少等多個(gè)方面有關(guān)，在當(dāng)前的社會(huì)當(dāng)中，很少有年輕人愿意加入到基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的行業(yè)當(dāng)中來(lái)。雖然在早些年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方面招收了較多的人才，能夠有效地對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行一定范圍內(nèi)的推廣。但是由于最近幾年沒(méi)有隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步而對(duì)負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的工資進(jìn)行較大幅度的增加，從而導(dǎo)致了這項(xiàng)工作對(duì)年輕人缺乏相應(yīng)的吸引力，一直沒(méi)有能吸收新鮮的血液進(jìn)入到這項(xiàng)工作當(dāng)中，這種情況造成的問(wèn)題就是隨著時(shí)間的延長(zhǎng)，在當(dāng)前負(fù)責(zé)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的人員當(dāng)中，年齡結(jié)構(gòu)老化的現(xiàn)象是較為嚴(yán)重的現(xiàn)象之一。

2完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的對(duì)策

2.1完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制

針對(duì)于上述我們所說(shuō)的在進(jìn)行農(nóng)業(yè)推廣過(guò)程當(dāng)中，相關(guān)的推廣體制存在著不夠完善的現(xiàn)象，有需要的最低農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制進(jìn)行完善是非常有必要的。通過(guò)加強(qiáng)和改善農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣體制，可以幫助更為高效的進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的過(guò)程當(dāng)中，可以通過(guò)對(duì)相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行宣傳，讓相關(guān)的種植戶自行進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)的使用，然后在使用過(guò)程當(dāng)中進(jìn)行指導(dǎo)的方法來(lái)對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行推廣。相比起過(guò)去的推廣小隊(duì)推廣體制而言，這種推廣體制大大地提高了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過(guò)程當(dāng)中的推廣效率，對(duì)于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣而言有著積極的意義。

2.2提高資金待遇

進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣相關(guān)崗位為資金不足的問(wèn)題是一個(gè)極為嚴(yán)重的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題的存在，不僅僅導(dǎo)致了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣這個(gè)崗位對(duì)年輕人失去相關(guān)的吸引力，而且對(duì)于現(xiàn)代的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣而言也具有相當(dāng)?shù)膲奶帯Ｋ鼤?huì)導(dǎo)致負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行推廣的人員在進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過(guò)程當(dāng)中，積極性不高的現(xiàn)象的出現(xiàn)。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，會(huì)大大的降低了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的效率，不利于我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。針對(duì)于這種現(xiàn)象，相關(guān)的部門應(yīng)該重視起來(lái)。提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣相關(guān)崗位的資金補(bǔ)助，保證負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的崗位能夠擁有更高的待遇。建立好相應(yīng)的獎(jiǎng)罰機(jī)制，保證負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的人員在進(jìn)行工作的過(guò)程當(dāng)中能夠擁有更高的積極性，積極主動(dòng)地進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣，唯有這樣才能夠加快我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的效率，幫助我國(guó)的農(nóng)業(yè)得到更好更快的發(fā)展，有助于我國(guó)社會(huì)穩(wěn)定人民幸福。

3.3 積極引進(jìn)新的人才

針對(duì)于當(dāng)前負(fù)責(zé)進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的隊(duì)員當(dāng)中年齡結(jié)構(gòu)老化嚴(yán)重的問(wèn)題，這個(gè)有效的解決措施就是積極的引進(jìn)新的能夠負(fù)責(zé)起農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的人才。正如我們?cè)谏衔漠?dāng)中所說(shuō)的，在當(dāng)前我國(guó)負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員年齡老齡化較為嚴(yán)重，這些人員在進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣當(dāng)中，會(huì)顯得有心無(wú)力，導(dǎo)致推廣過(guò)程當(dāng)中的效率有所下降。因此，在進(jìn)行了相關(guān)資金待遇的提高以后，相關(guān)的部門應(yīng)該做好相應(yīng)的宣傳工作，積極主動(dòng)地招聘新的能夠負(fù)責(zé)其農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣任務(wù)的人才，幫主加快農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，保障我國(guó)農(nóng)業(yè)順利發(fā)展。

3.總結(jié)

總而言之，為了保障我國(guó)農(nóng)業(yè)能夠穩(wěn)定順利的發(fā)展、保障我國(guó)社會(huì)穩(wěn)定、人民幸福，提高農(nóng)業(yè)種植行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)率，保障人民在日常生活當(dāng)中能夠吃的飽吃的好是一個(gè)較為重要的前提。針對(duì)于以上原因，在本文當(dāng)中我們對(duì)當(dāng)前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的實(shí)際過(guò)程進(jìn)行分析，從當(dāng)前的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和應(yīng)用的現(xiàn)狀出發(fā)，針對(duì)于當(dāng)前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣當(dāng)中存在著的問(wèn)題，探討了有效解決這些問(wèn)題的策略。希望通過(guò)本篇文章的講述，可以加快我國(guó)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)的進(jìn)步和推廣，幫助我國(guó)農(nóng)業(yè)種植戶能夠更為高效的進(jìn)行農(nóng)業(yè)種植，保障我國(guó)農(nóng)業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：孫麗麗，1983.8.23，女，吉林省洮南市，本科，農(nóng)藝師，研究方向：農(nóng)業(yè)。

何建衛(wèi)，1982.05.09，男，吉林省洮南市，本科，農(nóng)藝師，研究方向：農(nóng)業(yè)。