如何有效提升國企黨建工作

史英

摘 ?要：在黨的十八大之中就曾提出過，需要建設服務性、學習型、創新的黨組織，并持續的提升黨建工作的科學化水平。在我國的國民經濟中，國有企業則是屬于其支柱型企業，是我國社會主義市場之中最為重要的力量。而黨建工作對于企業整體的管理運營有著非常重大的影響，對于提高企業的凝聚力與 執行力都有著非常重要的作用。而本文則先對國有企業進行黨建工作的內涵進行研究分析，然后提出我國企業提升黨建工作的意義，并提出相對有效的對策。

關鍵詞：國有企業;黨建工作;科學化水平

國有企業不僅僅作為整個社會主義市場經濟的重要力量，更是我國進行全面建成小康社會的主要力量，同時也是我國構建出和諧社會在物質上的基礎。而對國有企業的黨建工作進一步的改進與加強，是現如今經濟進行轉型與政治體制進行改革的迫切需要。加強黨在國有企業之間的領導，以黨員干部為模范充分的發揮出帶頭的作用，進而保證國有企業能夠更加穩定持續的發展。

一、國有企業黨建工作的內涵

國有企業進行黨建工作的內涵包括了如何讓理論性的黨建工作逐漸的落實到企業的各個崗位、融入到企業的時間之中、組建好政黨;對自身的黨組織進行改革，如何與同一起完成改革大業，如何讓政治的資源在全面為國家、社會服務的同時，并為自身的黨組織進行服務;如何對黨組織的改革和黨建工作的是否有效，科學合理的構建出完整的黨建體系。可以將以上三類工作的內涵進一步的總結為國有企業檢修黨建工作的目標，在開展黨建工作的同時只用使用科學合理的手段、構建合理的黨建體系才能夠有效的實現企業黨建工作的目標。

二、以十八大精神作為指針，圍繞企業發展抓好黨組織建設

如今各個企業改革的力度不斷加大，而在這一過程之中相繼出現的各種矛盾，因此，在這一情況之下加強企業的黨建工作，在一定程度上能夠更加有效的體現出黨建工作的作用和地位，以及黨建工作所特有的特殊意義。企業黨委加強黨建工作的過程中首先需要做好黨的組織建設的工作，需要建立起一個健全的各級黨的支部，將兼職支部書記與專職黨務工作人員等全部配齊，實現將黨的組織工作上的優勢進一步的轉為推動國有企業科學發展的動力。同時不同等級的黨組織需要緊跟著企業的發展新思路，對十八大與十八屆三種全會的精神進行學習并將其貫徹整個建設工作之中，將中共中央在全面進行深化改革中重大問題的決定定為各黨員重要學習的內容，并通過各種不同形式的實踐學習活動與實際進行密切的聯系，以此更深刻的領會全會的精神，確定國有企業檢進行改革的方向與重點，并以全會精神為基礎進一步的領導企業的經濟工作。

三、創新思路，科學樹立黨建工作目標

在這個新時期，國有企業進行黨建工作的目標應該樹立在以往傳統理論的精髓上并將此作為基礎隨著時代共同發展，其擴大創新工作的過程中不僅僅需要將科學、民主、依法執法繼續延續下去，還需要推動黨內民主、黨風改造、黨性教育等工作進行創新，只有對時代特征進行正確的判斷與把握好社會發展的走向以此為基礎才能夠樹立更加全面、科學合理、符合時代特性的黨建工作目標與滿足社會大眾的需求。

源于馬克思主義之中的開發性理論體系特征，其的那政黨所建設的政治系統也應該全面的開放，所以我們也需要科學的加快開發性政黨建設工作，科學的激發出政黨外在的功能，并對怎樣有效的發揮其作用進行思考，在黨組織領導決策進程與外部組織間建立起有效的互動交流的機制，以此保證黨員建議、企業領導之間的意見與建議在整個組織制度上能夠進行有效的傳遞與交流，實現全黨的科學目標統一，進一步的鞏固了黨組織領導的建設能力。除了以上思路以外，我們還需要根據國有企業的實際情況按照我國國情、目前黨政的基本特征來構建起一個與自身體制相符合的特色政治系統，以此保證各項不同的體制有效的、高效的執行力。對以往各類不同的政黨發展的歷史進程進行觀察后得出，黨組織所規劃出的政治思想過于宏大，與實際的時代特性相比較表現出了相對的超越性，因為過于超前所以在實際之中無法取得一個良好的執行效果。所以，在黨建目標工作中我們應該根據所處時代的實際情況執行，同時還需要按照國家所給出的任務進行科學的實踐。以三個代表的重要思想作為基礎，國有企業中開展的黨建工作需要體現出合理的科學性，在保證宏觀政治思想不改變的情況下獲得人民群眾對黨組織執政能力、合法性、代表性的認同。當天國有企業的黨建工作不僅僅需要領導班子一同出力，還需要全企業的工作人員與全黨員積極的配合黨建工作、參與到其中，以此來實現黨建工作的目標。

四、采用科學手段完善國有企業的黨建工作

國有企業開展黨建工作是促進各類事業持續、穩定、和諧發展的有效保障，科學化的開展黨建工作需要讓企業自身進行改革并與國家的改革事業建立起一個長期的互動關系，這一個關系的存在要求了國有企業的黨組織在強化建設自身的過程中同時也需要滿足于國家發展的需求，源自于社會的體制采用科學的手段來規范經濟建設才能夠永久的保持先進性。

隨著我國市場經濟的高速發展，經濟全球化也在不斷加快，國有企業黨建工作的科學性也應該隨之提升，不能讓國有企業的黨建工作一直依靠政治的途徑來開展，使用片面性的形式勸說企業的工作群眾入黨，所使用的這種手段與黨組織的凝聚力、吸引力有著本質上的區別，所以我們應該堅持全面吸引企業優秀的工作人員自愿入黨的方式作為黨建工作的基本原則，同時將黨建工作不斷的科學化、合理化并創建出新的建設思路與新的途徑。目前，在國有企業中所進行黨建工作的內容包含了政黨組織、結構制度、文化建設、等豐富的內容，所國有企業在開展黨建工作的過程中長期的選擇使用片面的政治手段來進行則會導致黨建工作不能夠適應所處新時期改革建設的時代特色，因此，我們必須要科學的使用經濟手段、政治、多元文化來保證企業建設黨組織的工作與我國的宏觀政治資源能夠有效的整合與配置，并進一步的完善國有企業的黨建工作提升其自我組織、自我管理、自我運轉的綜合能力。例如在國有企業支持的范圍之內可以科學的合理的打造出基礎強化工程、堡壘工程、凝聚工程、先鋒工程，這四大工程來加強黨建工作的生機與活力，將科學發展的觀念全面的、深入的貫徹到整個黨建工作之中，同時把黨建工作全方面的融入到國有企業每一項中心工作的細節之中，并針對國有企業的實際情況制定出能夠考核目標責任的方法，在制定完成之后還需要全面的實施，做好以上工作才能有效的將黨組織在政治方面的優勢，通過科學、合理的形式轉化為國企發展的優勢并且全面的提高生產力的水平，實現又快又穩定的發展。

結語：

在提升國有企業黨建工作的同時要保證國有企業的持續發展能力，而企業的黨建工作本身就是一項艱巨的需要通過長期實踐不斷完善的政治任務，企業所進行的黨建工作需要根據企業所處的實際情況、企業進一步發展的需求，來不斷的完善黨建工作的方法、思路、理念，并不斷的開創出黨建工作的全新局面。在思想上需要一直同黨中央思想保持一致，在行動上需要切實的開展國有企業的黨建工作，為企業能夠穩定、快速的發展做出貢獻。

參考文獻

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