企業會計監督存在的問題與應對策略

杜雪梅

摘 要：目前，我國的綜合國力在不斷的提高，社會在不斷的進步，為了使得我國的經濟形勢能夠更加適應當前的實際市場環境，因此有必要對當前的經濟體制進行一定的改革，以促進我國經濟能夠又快又好的實現更加平穩的發展。在我國企業改革過程中發現會計監督環節依然存在著不少的問題亟待解決，這些問題嚴重制約和影響我國企業的平穩健康發展。我國企業會計監督出現的問題主要表現在科學性和獨立性不高，我國企業的會計監督水平難以應對高速發展的社會環境及人們日益提高的標準的需求。因此，很有必要對我國企業會計監督環節中存在的問題進行思考，并積極探索出應對該類問題的相關解決策略。本文主要依據當前我國企業會計監督的特點，分析了我國企業會計監督的意義，并指出了當下我國企業會計監督中存在的若干問題，并且針對上述問題提出了指導性的解決策略和方法。希望本文能夠給相關人員提供一點小小的幫助和啟發。

關鍵詞：企業會計;監督;問題;解決對策

引言

對于中小企業而言，想要保證中小企業在當前市場中平穩發展，同時促使各個部門的業務穩定運行，就必須要提升內部會計監督的效果。但是從企業實際發展效果以及內部會計監督工作質量分析，在該工作環節中存在很多隱患，不僅僅制約了中小企業的發展，也為我國市場經濟穩定發展帶來了難以磨滅的消極影響，這對于維持市場秩序十分不利。只有解決其中存在的問題，才能夠幫助我國在新的時代下獲取更多的經濟利潤。

1 企業會計監督中的常見問題

1.1外部監督覆蓋面過窄

在我國現行的《會計法》中，強調了三位一體的會計監督體系，這一體系主要包含了財政監督、審計監督和稅務監督三個部分，通過三方面，對企業的營業、開支、收入情況進行全方位的管控，但是從實際操作看來，由于會計監督人員數量明顯不足，造成在會計監督工作中，往往只能通過抽審或審查重點企業的方式，對當前的企業會計行為進行管控，出現了外部監管覆蓋面過窄的情況，且由于當外部監管工作發現會計問題后，多采取整改和罰款的方式，因處罰力度過小，或難以定位處罰個人，造成了當前外部監督管理體系難以有效的對企業會計行為進行監督，特別是我國大量的中小型企業，虛假報稅、篡改企業總資產的情況時有發生。

1.2人員素質不高

對于人員素質不高的問題也是造成會計監督工作開展不合理的一個重要因素，許多會計人員存在著對于自己認識以及對于崗位的認識不夠的問題，因此導致了對于很多的賬務處理會存在主觀意識。他們認為是怎樣的就是怎樣的，沒有按照相關規定來進行辦事，并且對于法律的態度漠視，甚至有一些不法分子為了一己私利而破壞當前的制度辦事。由此造成的影響是十分的大。企業對于他們培訓方面的忽視，也導致他們的素質停滯不前，因此在會計監督工作過程中會出現許多的問題，并且沒有前進的動力。

1.3缺少企業會計報告管理制度

在中小企業中，很多會計工作人員在制定會計報告時對數據進行造假，這不僅僅導致市場出現惡性競爭，也會導致中小企業管理者在依據會計報告對企業實際情況分析中出現誤區，導致其所做的決定并不能幫助企業在市場中快速發展，甚至出現企業經濟遭受巨大損失的情況。

2 加強企業會計監督的策略和方法

2.1轉變會計監督觀念，建立有效的企業會計監督制度

嚴格科學的監督制度對企業會計監督工作的有效開展具有重要的意義，并且能夠避免權責不明的問題，將監督問題回歸到監督本身。對此，監督人員只需要按照會計監督制度規章進行監督工作，避免其他人員對監督工作產生的干擾，客觀的對企業內部工作進行評判，并對監督過程中發現的問題進行合理的評價。其次，鞏固和提升企業會計監督部門的地位，可以效仿紀檢組組長進領導班子的做法。通過一系列手段轉變會計監督觀念，以建立起長期有效的企業會計監督制度為目標。

2.2加快完善會計法律體系

針對當前漏洞較多的會計法律體系，我國已經逐漸開展起會計法律體系的完善工作，完善工作主要以《會計法》為核心，對當前的法律條文進行補充的解釋說明，以提升法律法規的實際應用效果，除此以外，以提升可操作性為目標，對《注冊會計師管理條例》、《會計守則》等會計行業規范進行了補充和完善，以期實現對管理細節的補充，提升會計監督管理效果。

2.3優化和完善的內部控制制度

在內部控制中，必須要將外部審計和內部控制結合起來。監督和管理存在漏洞就會無法實現控制目標。因此，企業需要利用有效的對策，來加強內部控制環境建設，有效地梳理會計業務，做好風險的分析，并且采取針對措施，加強內部控制。同時，針對內部控制的效果，還需要形成評價機制，保證有效的監督評價策略，從而提高企業的經濟效益，防止失誤的出現。另外，企業也能夠采取注冊會計師檢驗的方式，來加強內部控制，解決存在的問題。通常，需要確定在內部控制中，主要的構成和內部控制機制，要保證監督的作用。如果企業沒有有效的內部控制，那么就必須要過多的監視效果，反之則對企業發展造成不良影響。

2.4規范會計行業

企業會計監督體系的構建，不應當僅局限于對企業內部的在職會計進行行為規范，為了實現全面的會計行為規范，還應當對當前的會計行業進行監督，監督方式主要可以從會計執業資格的管控入手，加大違規懲處力度，對于在年審期內有違規行為的會計，應當通過強制措施拒絕其進入會計行業，以規范行業風氣，實現對行業的監督與管理。對于新入門的會計人員，應當加強會計職業道德的建設工作，以降低會計從業過程中可能出現違法、違規行為的風險。

結語

綜上所述，我們可以看到，我們必須意識到市場經濟體制下，會計監督工作對維持企業健康平穩發展發揮出的重要作用。雖然我國企業會計監督的確存在著不少的問題，但是仍然有跡可循。作為國企業會計監督部門的一員，很有必要思考解決措施，通過推進企業會計監督工作的信息化建設，加強會計監督工作的控制作用，并建立健全會計監督整改及問責機制，避免出現權責不分，監督混亂的現象。企業的會計監督工作具有其特殊性，相關部門必須從意識形態上高度重視，將提升會計監督工作的范圍和職能質量作為今后工作的主要抓手。

參考文獻

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