探究新媒體時代政工工作的創新發展

胡琨

摘要：隨著社會的進步與發展，互聯網的普及推動了媒體的發展與創新，傳統媒體已經不能夠滿足人們日益增長的需求，在新媒體時代，人們的思想也呈現出多元化的趨勢。政工工作在新媒體背景下也得到了創新的發展，不僅拓寬了政工工作渠道，還方便了信息交流，進而提高了政工工作效率。本文對新媒體時代政工工作的創新發展進行了探究。

關鍵詞：新媒體;政工工作;創新發展

一、新媒體時代政工工作的特點

政工工作在新媒體時代呈現出了新的特點，政工工作主要進行思想工作和組織工作，要確保職工思想政治的先進性，同時提高職工工作的能動性，讓他們自主的投入到工作中，所以要全面的了解與掌握政工工作在新媒體時代的特點，這樣才能夠更好的開展政工工作，推動政工工作的創新發展。

（一）提高政工工作效率

在新媒體時代，互聯網的普及使政工工作傳遞信息的方式更加方便和快捷，不僅提高了政工工作效率還節約了時間，讓工作人員處理其他事情。新媒體時代，人們可以從多個渠道獲取信息，信息的傳遞速度也十分快捷，同時覆蓋范圍也十分的廣泛，方便了政工工作人員有關思想政治信息的傳達與監控。不僅如此，政工工作人員還可以利用多樣化的呈現信息方式使枯燥的政工宣傳內容更加精彩，吸引人們的注意力，拓寬受眾范圍，進而提高政工工作效率。

（二）加強政工工作的互動陛

在新媒體時代，各種各樣的軟件爭相出現，人們可以利用它們進行溝通和交流，加快了信息的傳遞速度，拓寬了信息的傳播范圍，也增強了傳播的互動性，人們可以通過使用軟件掌握和了解信息，也可以發表自己的意見和看法。政工工作人員可以利用平臺發布信息，同時也可以及時得到人們的反饋和意見，這樣不僅加強了政工工作的互動性，也提高了政工工作效率。此外，政工工作還可以通過新媒體強化與人們之間的聯系，從而增加與人們之間的粘性，提高政工工作的影響力。這對于政工塑造自身形象、引導職工形成正確思想、推動政工工作的完成有著極大的推動作用。

（三）影響政工工作的因素增多

傳統媒體時代，由于信息的傳遞速度較慢，傳遞方式也比較單一，職工對外界信息掌握和了解的較少，因此他們的思想比較穩定，價值觀也類似。然而在新媒體時代，網絡的發達，信息傳遞既方便又快捷，各種各樣的信息鋪天蓋地而來，如果沒有一定的分辨能力就容易被影響，多元化的文化價值理念將會使職工的思想發生轉變，同時物質生活條件的提升，人們對精神生活的需求也會隨之提升，這些都會對政工工作的具體內容、工作目的及方式等帶來影響，這讓政工工作的開展面臨著巨大挑戰。

二、新媒體時代政工工作的創新發展路徑

（一）構建新媒體傳播平臺，創新工作方式

在新媒體時代，人們的日常生活已經離不開新媒體，人們可以利用微信、微博進行交流和發表自己的見解，還可以利用今日頭條等信息網站及時的掌握信息。因此，政工工作也應該跟上時代的腳步，構建新媒體傳播平臺，創新工作方式，提高工作效率，貫徹落實整治思想工作的實施。政工工作人員可以專門設立有關政工工作的網站，在網站中將有關信息進行分類、整理;也可以在網站中設立政工交流天地，讓大家進行溝通與交流;還可以建立有關政工工作的微信平臺，讓大家關注就能夠及時了解與掌握思想政治的更新。通過利用新媒體軟件進行政工工作，不但可以提高工作效率，還能夠采用多種方式將政工內容呈現出來，吸引人們的注意力，拓寬受眾范圍，讓人們無論在任何時間、任何地點都能夠及時的掌握信息。政工工作人員應該利用新媒體時代的平臺積極的向人們傳播正能量，幫助人們形成正確的人生觀和價值觀，培養明辨是非的能力，在社會主義核心價值理念的基礎上開展政工工作。

（二）建立交互式關系，創新政工工作與職工的關系

傳統媒體背景下，政工工作和職工之間的關系是單向的，政工工作負責將黨或單位有關思想政治理念等傳遞給職工，而職工只是負責接受的一方，不能夠及時的將自己的意見反饋給政工工作有關人員，這就導致政工工作與職工之間缺乏溝通與交流。不僅如此，政工活動的開展，職工也是被動參與的一方。政工工作人員負責組織活動，職工負責參加，而活動的具體呈現效果如何卻不能明確的掌握與了解。然而在新媒體時代，傳播信息的渠道越來越多，信息的傳遞速度也越來越快，人們可以及時的通過各種軟件掌握有關信息，同時也可以利用多媒體軟件及時的進行交流和溝通，職工可以將自己的意見和看法告訴政工工作人員，政工工作人員在掌握具體情況后，可以采用適當的方式開展政工工作，這樣不僅有利于提高政工工作效率，也加強了人們之間的溝通與交流，使政工工作更加生活化，縮短與職工之間的距離，加強兩者之間的關系，促進政工工作的創新發展。

（三）提高政工工作人員新媒體素養，創新工作方式

在新媒體時代，政工工作人員應該不斷的豐富自己的知識，掌握新媒體的各項技能和技術，能夠對新媒體設備與軟件進行良好的運用，這樣才能夠更好的適應新媒體時代發展的要求，不斷的創新工作方式，提高政工工作效率，進而推動政工工作更好的發展。首先，應該積極組織政工工作人員有關新媒體操作技能的培訓，讓工作人員能夠真正的掌握和了解相關技能，這樣才能夠更好的運用;其次，組織政工工作人員有關新媒體素養的培訓，應該讓工作人員不斷的豐富有關新媒體的知識，從而能夠更好地開發新媒體資源，將其有效應用到實際工作中，讓政工工作人員既具備思想政治素養又具備新媒體素養，為政工工作的創新發展做好充足的準備。

（四）發揮文化的凝聚和引領作用，創新文化

隨著社會的進步與發展，新媒體時代的到來也促進了職工需求的提高，而且在各種信息鋪天蓋地而來的過程中職工的思維也容易受到一定的影響，因此政工工作需要發揮文化的凝聚和引領作用，創新文化的發展，這樣才能夠加強職工思想政治思想，并且提高職工的綜合素質。首先，職工應該將自身的價值理念作為文化的主要方向，并利用新媒體平臺構建豐富多彩且形式多樣的文化，這樣不僅能夠吸引職工的注意力，還能夠讓他們熱愛這些文化，在這些文化的熏陶下樹立正確的思想政治觀，其次，政工工作人員還可以利用新媒體平臺了解和掌握職工的文化需求，并采用物質和精神激勵方式讓職工積極參與到文化創新中。

三、結語

新媒體時代政工工作應該適應時代發展的要求，積極進行轉變和創新，這樣才能提高政工工作效率，推進思想政治工作更好地展開，樹立正確的人生觀和價值觀，為構建社會主義和諧社會做好充足的準備。