摘 要:隨著信息時代的到來,計算機技術和網(wǎng)絡信息技術廣泛應用在人們的生產(chǎn)和生活中,極大地改變了人們的生活和生產(chǎn)方式,給人們帶來了極大的便利。互聯(lián)網(wǎng)技術引進高校以后,給傳統(tǒng)的高校圖書館管理模式帶來很大的沖擊,現(xiàn)代化的管理方式已經(jīng)成為我國高校圖書館管理工作的必然發(fā)展趨勢。
關鍵詞:高校圖書館;管理工作;創(chuàng)新路徑
引言
高校圖書館由于其性質、任務、服務對象不同而形成圖書館的一種類型,是高校教育資源的主要供應基地,其豐富的館藏擁有綜合性較強、領域跨度較大的信息資源,為高校的教學科研提供了強有力的保證。高校圖書館管理是通過計劃、組織、領導等方法,優(yōu)化配置圖書館系統(tǒng)的各種資源為全校教學和科研工作服務的活動。
1.當前高校圖書館管理工作中存在的突出問題分析
1.1.服務理念落后
在傳統(tǒng)的高校圖書館服務模式中,通常尤為注重3個方面的因素:第一,是對圖書館館藏信息的補充與整理,這也是在傳統(tǒng)圖書館運營管理過程中衡量一個圖書館專業(yè)程度的重要標準。第二,就是圖書館的各種軟件系統(tǒng)與硬件設施,這通常也被認為是高校圖書館服務水平提升的基礎因素。第三,是圖書館各部門工作人員的專業(yè)水平與綜合素質。而忽略了對圖書館服務理念的優(yōu)化與創(chuàng)新,沒有將大數(shù)據(jù)的服務理念與高校圖書館的日常服務進行充分的融合。導致在其實際的信息服務過程中,通常存在著很大程度上的片面性與局限性,很難滿足人們日漸加大的信息服務需求與時代的發(fā)展要求,進而嚴重不利于高校圖書館信息服務工作在新時期的高效開展。
1.2.信息內容不夠豐富
高校圖書館作為重要的信息存儲機構,在以往的館藏信息收集以及日常的信息服務過程中,通常需要經(jīng)過信息采集、信息加工,以及信息整理等一整套的信息管理流程,且由于在傳統(tǒng)的高校圖書館信息管理過程中,無論是在信息采集渠道還是在信息加工方法上,都受到了很多因素的限制,導致其實際的信息服務內容通常存在著嚴重的單一性與滯后性,信息內容的準確性與時效性普遍不足。同時,由于很多高校的圖書館為了提高館藏資料的代表性與可靠性,通常會在信息采集與整理的過程中篩選掉很多信息,導致很多學生在想要了解相關信息時只能采取其他的方式完成。進而嚴重降低了高校圖書館信息服務內容的豐富程度,阻礙了高校圖書館在大數(shù)據(jù)環(huán)境下的改革與創(chuàng)新。
1.3.圖書館管理模式需要及時的改變
在我國的高校圖書館中,最主要的還是以館藏圖書為主,為師生提供傳統(tǒng)的服務模式。這種傳統(tǒng)服務模式的劣勢是顯而易見:其一,圖書館的管理服務模式比較繁瑣,程序比較多,工作效率比較低。而高校圖書館管理工作人員的工作內容主要以選編、分類、儲藏、管理與借閱等為主,工作量較大,但是服務成效卻不盡如人意。其二,嚴重制約了高校圖書館管理工作的層次。傳統(tǒng)的高校圖書館,主要以館藏圖書、期刊及報紙等紙質的文獻資料為主,管理人員也是僅僅圍繞這些圖書資料來開展工作,為廣大讀者提供原始文獻的服務,卻不能對這些文獻資料實施再加工和提煉,往往使得很多高校圖書館只是單純重視館藏圖書的數(shù)量多少,而忽略了藏書質量問題[1]。
2.提高大學圖書館管理水平的方法策略
2.1.創(chuàng)新服務理念
大數(shù)據(jù)時代的到來,在給高校圖書館的運營與發(fā)展帶來嚴重沖擊的同時,也給高校圖書館服務模式的創(chuàng)新與優(yōu)化帶來了嶄新的機遇。互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展,讓信息交流變得更為便捷,同時也使人們對網(wǎng)絡的依賴程度大幅度增加,人們逐漸習慣通過網(wǎng)絡去獲取信息。因此,大數(shù)據(jù)環(huán)境下,高校圖書館在服務模式的創(chuàng)新過程中,也應積極轉換發(fā)展觀念,將創(chuàng)新的重點轉移到服務理念與服務方式的創(chuàng)新上,以有效優(yōu)化高校圖書館的信息服務模式,提高高校圖書館的信息服務水平,解決高校圖書館在運營與發(fā)展過程中存在的問題與困境。一方面,豐富的信息存儲量與科學的信息服務方式是高校圖書館優(yōu)化與創(chuàng)新的基礎,圖書館可以充分結合實際的館藏信息特點與信息服務現(xiàn)狀,建立起專屬的云服務平臺,以有效方便用戶對相關信息資料的查閱,進而全面完善圖書館的信息服務模式,使高校圖書館可以在大數(shù)據(jù)環(huán)境下發(fā)揮出其應用的服務作用與服務價值。另一方面,大數(shù)據(jù)時代的到來也給圖書館的信息安全帶來了很大程度上的危機,高校圖書館在云服務平臺的應用與管理過程中,應積極提高網(wǎng)絡安全防范意識,將網(wǎng)絡攻擊作為圖書館云服務平臺的重點防范對象,以有效加強圖書館云服務平臺的運行安全性與穩(wěn)定性,保證高校圖書館云服務平臺的正常運行[2]。
2.2.積極開展讀書創(chuàng)作活動,參與全民閱讀
近幾年來,由于互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展,平板電腦和智能手機等設備的普及,使得讀者特別是年輕讀者的閱讀習慣發(fā)生了根本性改變,學生到圖書館借閱的數(shù)量不斷下滑。很多學生的閱讀變成了看新聞,看標題,碎片化嚴重。于是如何吸引讀者,如何閱讀經(jīng)典,怎樣開展讀書創(chuàng)作和閱讀輔導,就成了圖書館面臨的問題。圖書館一方面要充分利用豐富的館藏資源,優(yōu)美的閱讀環(huán)境,便利的服務方式吸引讀者,另一方面要開展多種形式的讀者培訓,名家講壇,征文比賽,中外文閱讀大賽等活動提高讀者閱讀興趣,活躍閱讀氛圍,使圖書館真正成為知識殿堂和學習圣地。第三,高校圖書館要積極參與全民閱讀活動,開放辦館。開展校內和社會多重信息服務,既能更好地發(fā)揮圖書館的職能作用,以實現(xiàn)高校的社會責任,也可以提升學校的知名度和形象;同時有利于獲得贊助以促進圖書館更好的發(fā)展。所以高校圖書館應積極投身地方文化建設,逐步對當?shù)厥忻耖_放,使豐富的館藏資源得到更廣泛的利用,使高校圖書館不斷融入當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展,美譽度得以大幅提升。
2.3.創(chuàng)新高校圖書館管理隊伍的建設
高校圖書館是廣大高校師生增長知識、拓寬知識面的重要場所,深受大家的喜愛。高校圖書館管理工作具有獨特的性質和特點,它是集學術性、服務性、創(chuàng)造性及技術性于一體。圖書館管理人員的素質和能力的高低,對圖書館管理工作產(chǎn)生著重要影響。高校圖書館要加強管理隊伍的建設工作,進一步提升管理人員的綜合素質和能力。高校圖書館的領導要重視管理人員的素質提升工作,最大程度的激發(fā)工作人員的工作熱情,提升管理工作的效率和質量,在管理人員中形成強大的凝聚力。其中最重要的,也是最關鍵的,就是提升圖書館管理人員的管理能力。高校圖書館要大力加強管理隊伍的建設,積極開展面向圖書館管理人員的培訓和學習活動,促進他們的專業(yè)知識和專業(yè)能力的大幅度提升。
結束語
高校圖書館必須以創(chuàng)新的觀點來構建管理理論并加強建設,這是高校圖書館順應時代發(fā)展、滿足讀者日益增長信息需求的趨勢,也是提升圖書館核心競爭力的唯一策略。只有不斷進行管理創(chuàng)新,才能實現(xiàn)現(xiàn)代化管理,跟上時代的步伐,最終充分發(fā)揮出圖書館的價值,確保圖書館在高校教學和科研活動中的作用和地位。
參考文獻
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[3]張旭.芻議我國高校圖書館管理工作的創(chuàng)新[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2017(11):122.
作者簡介:
彭春榮(1978-),女,蒙古族,內蒙古通遼市人,博士,主要從事圖書館管理研究