新時(shí)期基層黨建工作的現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究

魏昌

摘要：黨的力量來(lái)自基層組織，組織要突出政治功能，推動(dòng)教育管理，全面優(yōu)化黨員干部隊(duì)伍，積極探索創(chuàng)新工作模式，結(jié)合經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)完善部署。強(qiáng)化廉政、勤政作風(fēng)，提高站位，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，聚力素質(zhì)提升，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，促使基層黨建工作再上新臺(tái)階。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;基層黨建;現(xiàn)狀;對(duì)策分析

引言：

堅(jiān)信黨管企業(yè)，增強(qiáng)黨的建設(shè)自覺(jué)性，通過(guò)總結(jié)以往發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，鑒定黨的領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)發(fā)展的‘根’和‘魂’。新時(shí)代基層黨員結(jié)構(gòu)、黨建活動(dòng)等發(fā)生著深刻變化，企業(yè)要認(rèn)識(shí)到黨建創(chuàng)新的重要性，針對(duì)工作中存在的問(wèn)題提出有效應(yīng)對(duì)策略，使得黨建向“高質(zhì)量、國(guó)際化的方向開(kāi)展。

1.基層黨建工作現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革和產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)的縱深調(diào)整，我國(guó)已經(jīng)步入經(jīng)濟(jì)新長(zhǎng)條時(shí)期。在新變化層出不窮的狀態(tài)下，基層企業(yè)的黨建工作面臨著諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn)?；鶎狱h組織是黨中央行使國(guó)家權(quán)力的重要陣地，加強(qiáng)基層黨建關(guān)系著黨執(zhí)政能力的發(fā)揮。面對(duì)基層黨建面臨的難題，必須保持清晰思維，積極應(yīng)對(duì)，抓好支部建設(shè)、黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)，梳理不足，克服困難。在黨建實(shí)踐中還存在以下問(wèn)題：

一是基層各黨組織還存在思想認(rèn)識(shí)不到位的現(xiàn)象，思政建設(shè)仍處于表面和初始狀態(tài)，無(wú)法從科學(xué)、長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度作出規(guī)劃，忽視了思政工作對(duì)基層黨員培養(yǎng)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要作用，認(rèn)為思政教育可有可無(wú)，簡(jiǎn)單地將其歸為文件傳達(dá)、開(kāi)會(huì)等，使得基層黨建從意識(shí)形態(tài)上便處于邊緣化，傾斜化。

二是制度不完善。部分基層組織雖然按照中央部署制定了系列工作機(jī)制，但卻未與企業(yè)實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，不深入人心。導(dǎo)致職工在落實(shí)制度時(shí)存在任務(wù)不準(zhǔn)確、責(zé)任不落實(shí)、人員不到位等問(wèn)題。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作‘空對(duì)空’，干部和職工存在過(guò)多的‘不愿做’、‘不愿想’等意識(shí)?；鶎狱h組織作為上級(jí)聯(lián)系群眾的主要橋梁，并沒(méi)有真正發(fā)揮作用。黨組織形同虛設(shè)，制度的缺失造成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)處于空談階段。

三是工作方法的不適應(yīng)。黨組織只重視靜態(tài)的文件傳達(dá)、組織學(xué)習(xí)、報(bào)告書(shū)寫(xiě)等工作，沒(méi)有落實(shí)責(zé)任到人，責(zé)任到崗的動(dòng)態(tài)管理，往往把矛盾推向高潮。工作方法仍處于老套路，干部職工存在‘兩張皮’現(xiàn)象，隔靴搔癢的工作態(tài)度在一定程度上養(yǎng)成了惡習(xí)，降低了黨組織的說(shuō)服力、影響力。

四是缺乏互動(dòng)載體?；鶎雨嚨亟ㄔO(shè)不穩(wěn)，干部隊(duì)伍沒(méi)有濃厚的爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先氛圍，無(wú)法發(fā)揮黨員先鋒的領(lǐng)導(dǎo)作用。一線優(yōu)秀職工得不到上級(jí)重視，績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)虛化，激勵(lì)手段單一，運(yùn)用面過(guò)于狹窄。

2.加強(qiáng)基層黨建工作的有效對(duì)策

2.1健全制度，提高工作水平

企業(yè)要始終圍繞發(fā)展大局抓好黨建工作，促進(jìn)干部隊(duì)伍的引領(lǐng)水平。第一，落實(shí)政治理論學(xué)習(xí)，模糊的政策理論會(huì)使得黨員干部在行事上容易迷失方向，在大是大非面前失去自我。第二，立足實(shí)際，創(chuàng)新理念。按照制度管人管事的根本原則，確定崗位分工，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人頭上，以提高紀(jì)律意識(shí)。第三，做好思想調(diào)查。企業(yè)黨員、職工分布復(fù)雜，偶爾會(huì)產(chǎn)生一些小摩擦。對(duì)此，企業(yè)要做好談心工作，解開(kāi)他們的思想包袱，為他們創(chuàng)造舒心、輕松的工作環(huán)境，以便凝聚力量，攻堅(jiān)克難。第四，立足崗位成才，廣納群眾意見(jiàn)。黨建應(yīng)依靠群眾，相信群眾，充分肯定他們提出的正確意見(jiàn)，不斷完善辦事程序和管理制度，發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，真正體現(xiàn)壓力共擔(dān)、好事共享的友好局面。

2.2暢通渠道，服務(wù)群眾

黨建工作一定要穩(wěn)定群眾，這是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要前提。要維護(hù)好黨管企業(yè)的大局，服務(wù)職工群眾。一是強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，層層分解維穩(wěn)任務(wù)，堅(jiān)持重大信息及時(shí)匯報(bào)制度，在節(jié)假日、敏感時(shí)期實(shí)行‘首問(wèn)負(fù)責(zé)制’，組織群眾以正當(dāng)?shù)那婪从吃竿蛟V求，依法維護(hù)合法權(quán)益。企業(yè)要暢通渠道，為群眾提供完善的服務(wù)方案。二是聯(lián)系群眾主動(dòng)化解矛盾。黨組織應(yīng)發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用，為企業(yè)、為群眾辦實(shí)事，加強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，深入群眾，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決，避免矛盾積累釀成巨大危害。三是關(guān)心群眾，從源頭上消除潛在風(fēng)險(xiǎn)。不斷創(chuàng)新黨聯(lián)系群眾的方式，做好對(duì)幫扶幫困難群眾的工作，定期開(kāi)展‘送溫暖’工程，加強(qiáng)與群眾的血肉聯(lián)系，解決實(shí)際困難，提高他們的歸屬感，為凝聚群眾力量夯實(shí)基礎(chǔ)。只有如此，才能協(xié)調(diào)好干群關(guān)系，穩(wěn)定廣大職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)主動(dòng)性。黨建工作者只要認(rèn)真遵循組織原則，長(zhǎng)期把經(jīng)濟(jì)發(fā)作放在心上，練就內(nèi)功提高素質(zhì)，保持與時(shí)俱進(jìn)的理念，就一定能做好黨建工作。面對(duì)工作中不斷涌現(xiàn)的新情況，要努力成為黨中央的便是形象代言人，不斷探索新途徑，為堅(jiān)守耕地紅線作出業(yè)績(jī)。

2.3先鋒引領(lǐng)，從嚴(yán)治黨

黨員是黨建工作的基礎(chǔ)，更是重點(diǎn)。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入不竭動(dòng)力。作為黨建主體，要讓各個(gè)崗位的黨員主動(dòng)亮身份、比形象、比作風(fēng)、比技能、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)。黨員要深入到企業(yè)最艱苦、最危險(xiǎn)的現(xiàn)場(chǎng)，站穩(wěn)最困難的時(shí)刻，為職工隊(duì)伍沖鋒陷陣。黨建要全面貫徹黨中央提出的從嚴(yán)治黨要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重大政治任務(wù)，支持紀(jì)委監(jiān)督問(wèn)責(zé)，建立黨委巡查機(jī)制，打造制度保障、群眾監(jiān)督的有效機(jī)制。拓寬監(jiān)管視野，凝聚合力為黨員干部的履職清廉、安全生產(chǎn)提供有力保障。干部隊(duì)伍要把提高競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展力作為中心，將工作做細(xì)、做強(qiáng)。黨建實(shí)質(zhì)是人的工作，目標(biāo)是最大程度地發(fā)揮每位黨員的團(tuán)結(jié)作用，最終實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企、富企的目的。企業(yè)各級(jí)黨組織都要瞄準(zhǔn)一線，服務(wù)職工，加強(qiáng)宣傳教育，以人為本，把服務(wù)與品牌聯(lián)系起來(lái)，促使黨員職工盡心為組織決策貢獻(xiàn)力量。

3.結(jié)論

黨建思政工作要在以人為本的前提下，壯大干部隊(duì)伍，注重班組團(tuán)結(jié)，做好常務(wù)公開(kāi)，改進(jìn)部門(mén)作風(fēng)，發(fā)展講黨性、做表率、鏈接的黨員，造就干群聯(lián)動(dòng)、共同創(chuàng)新的集體。正確認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的改變，樹(shù)立干職信心和完成上級(jí)任務(wù)的決心。把嚴(yán)管和厚愛(ài)、激勵(lì)和約束有機(jī)結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)人的積極性。

參考文獻(xiàn)：

[1]? 奪取全面從嚴(yán)治黨更大戰(zhàn)略性成果的新起點(diǎn)[J]. 竇克林.? 中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察. 2019（02）.

[2]? 推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作縱深發(fā)展[N]. 侯萬(wàn)鋒 省社科院公共政策研究所所長(zhǎng).? 甘肅日?qǐng)?bào). 2019-02-26（005）.

[3]? 以改革創(chuàng)新精神奪取更大戰(zhàn)略性成果[N]. 趙林.? 中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào). 2019-01-25（001）.

（作者單位：山西省新景礦煤業(yè)有限責(zé)任公司）