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做學生喜歡的教師,提高英語教學效率

2019-09-10 07:22:44陳劍梅
廣東教學報·教育綜合 2019年83期
關鍵詞:因材施教英語教學

陳劍梅

【摘要】把笑容獻給學生,讓學生喜歡老師,也就間接地讓他們喜歡了英語;教師要善于組織教學,讓學生在課堂上快樂地學習;教師應該做好因材施教,讓每個學生都獲得學習成功感,從而讓他們樂于學習。

【關鍵詞】英語教學;因材施教;快樂學習

小學生一般在學校課堂上才有機會接觸英語,課余極少學習和接觸英語的機會,導致學生對英語缺乏興趣,甚至有很強的畏難情緒;尤其是男生,由于天性對語言的接受能力差,這種畏難厭學情緒更強烈。要排除學生的畏難厭學情緒、培養學習興趣、提高英語教學效率,筆者覺得教師的首要任務是抓住學生的特點,做一名讓學生喜歡的老師。那么,如何做一名讓學生喜歡的英語老師呢?筆者在教學過程中積累了一些經驗,在此交流探討。

一、把笑容獻給學生

笑容是拉近與學生距離的法寶,是感染和激發學生興奮情緒的良藥。給學生帶去甜甜的微笑,讓學生喜歡課堂上的老師,這節課就成功了一半。前年,筆者所擔任的四(1)班,上課氣氛一直很好,可有一次因為筆者情緒低落,在課堂上往日的笑容蕩然無存,結果半節課都了無生氣,課堂效果很差。有幾個貼心的學生還在筆者巡視期間悄悄地說:“老師,您今天怎么啦?看到您不高興,我們都很難提起學習的興趣……”筆者愣了,馬上調節好自己的情緒,然后用笑容感染學生,調動他們的興奮情緒。下半節課氣氛逐漸活躍,取得了良好的效果。可見,教師的情緒會直接影響學生的學習積極性,教師不應該把負面情緒帶進課堂,而在課堂上把笑容獻給學生,讓學生喜歡你,也就間接地讓他們喜歡了英語。

二、讓學生快樂學習

笑對學生,卻不能讓笑容抵觸了課堂組織效果。教師要善于組織教學,讓學生在課堂上快樂地學習。在課堂教學中,學生是學習的主體,教師是教學活動的組織者。作為一個組織者,教師應注意觀察學生的活動過程,適時給予恰當的評價,如學生出錯,既讓他清楚錯誤所在,又不傷其自尊。筆者在學生回答錯誤時會讓學生盡情地表達自己的意思,然后微笑著說:“Good”;最后才委婉地指出錯誤。這樣,學生就從老師的評價中得到肯定和鼓勵,就算失敗了,他們依然會感到快樂,從而會喚起學生的積極情感,希望自己能成功,行動上也會更加努力。

教師可以充分利用游戲讓學生在快樂的氛圍下學到知識。針對學生特點,筆者通常借助實物和肌體語言進行教學,同時設計一些有趣的游戲,把一節課的重點知識融入游戲中,讓學生在游戲中快樂地學習知識。如,在教學水果單詞時,把“apples,oranges,bananas”等放在袋子中讓學生摸一摸,猜一猜,等猜中后,筆者在讓學生邊傳水果邊說單詞,還讓學生嘗一嘗。又如,在教句型“Is this……?”“Yes,it is./No,it isn't……”時,做蒙眼摸物品的游戲:請一位同學出來,讓其蒙住雙眼摸物品,摸住后用“Is this……?”提問,其他同學一起用“Yes, it is.”“No,it isn't.”來回答。通過游戲,讓學生在課堂上感到快樂,既活躍了氣氛,又使學生掌握了要學習的知識,提高了課堂效率。事實證明,這樣的課堂更有生命力,這樣的老師更具吸引力,學生喜歡上這樣的課,自然就喜歡老師。

三、讓學生樂于學習

“興趣是最好的老師”,教師的首要任務是要激發學生的興趣和參與熱情,讓學生樂于學習。要使學生產生興趣,保持興趣,必須使他們在學習中獲得成功,學生打好了基礎,會讀句子,記住了單詞,得到了老師的肯定,才會有成就感,才會有興趣。成功會激發最大的興趣,也是產生并保持興趣的源泉,教師應該做好因材施教,讓每個學生都獲得一種成功感,從而讓他們樂于學習。

在教學過程中,筆者經常用表揚鼓勵來激發學生學習興趣,調動其參與熱情,從不“吝嗇”自己的鼓勵,尤其是對那些后進生,更讓他們感受到老師熱愛他們的真誠情感。在教學過程中,筆者首先給不同層次的學生定不同的目標,讓學生朝著自己的目標努力,并不時地縱向比較,對照觀察一下自己的學習。通過對照,讓他們看到自己在學習過程中的點滴進步。同時,從不吝嗇對學生的表揚,隨時給取得進步的學生予以肯定和表揚鼓勵。如說一句:“Good”“Great”“Ok”“Well done”,等,或者獎勵一個小貼紙、一個小紅星等;或是一個親切的微笑、一個贊美的眼神。這些都可以帶給學生成功感,給學生以自信,更可以使學生有被重視和被關心之感,體會到教師是真誠的、可信賴的,繼而會對自己所任的英語課充滿熱情,正所謂“親其師,信其道?!弊寣W生獲得一點成功感,可以樹立學生學習的自信心,可以使教學更有吸引力和感染力,學生自然樂于學習,也會打心里喜歡這樣的老師。

要使學生樂于學習,教師在課堂上,還要舍得進行“感情投入”:對學生充滿愛心,尊重學生,不僅做知識的傳授者,還應該努力成為學生的伙伴,建立融洽的師生情感,使學生與教師之間產生一中“親和力”,在課堂上達成默契,從而提高課堂教學效率。筆者所擔任的班中有一個性格特別內向的學生,平時從來不主動發言,也不愛上英語課。剛開始一段時間,每次輪讀他總是不情愿地站起來,低著頭,很小聲地讀,在他身旁也很難聽清楚。之后每次輪到他讀,筆者都會走到他身邊,拍拍他的肩膀,鼓勵他:“Don't worry, try it again,loud!”一旦他聲音響亮些就及時表揚。一段時間之后,每次上英語課他總是第一個舉手,讀得也越來越響亮了。可見,教師的愛有利于激發學生興趣和調動其參與熱情,使學生樂于學習。這樣的老師,難道學生會不喜歡?

“教學有法,教無定法。”在英語教學中,把笑容獻給學生,善于運用教學技巧使學生快樂學習,并使學生樂于學習,那就是一個成功的英語教師,肯定會討學生喜歡。

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