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全民健身背景下健身教練行業的規范性研究

2019-09-10 07:58:54王凱亮吳炎兵
體育風尚 2019年12期
關鍵詞:職業素養

王凱亮 吳炎兵

摘要:健身教練作為健身房的核心競爭力之一,能夠和參與體育鍛煉的人面對面的交流和指導,如果健身教練出現了問題將會影響健身房的經營發展,嚴重的會挫傷人們參與體育活動的積極性,使得大眾體育運動的情緒受到打擊。可是事實就是如此,近年來健身教練行業總是出現這樣或者那樣的問題,結果總是讓人擔憂。

關鍵詞:資歷;健身教練;職業素養

Abstract: Fitness trainers, as one of the core competitiveness of gyms, can communicate and guide people who participate in physical exercise face to face.Problems with fitness trainers will affect the operation and development of gyms, seriously dampen people's enthusiasm to participate in sports activities, and hit the mood of mass sports.However, the fact is that in recent years, the fitness coaching industry has always had problems of one kind or another, and the results are always worrying.

Key words: qualification; fitness coach; professional quality;

健身教練是一個很模糊的專業對口職業,不需要什么專業的學科背景,給人們的印象一般是那種肌肉發達的健美先生形象。快節奏的生活節奏和市場氛圍使得健身教練身處利益的漩渦,不能明確自己的定位。

一、健身教練行業的問題

(一)健身教練的工作環境

健身房是以盈利為目的的,相應的健身教練也是追求利益的最大化存在的。這種身處在利益漩渦中的健身指導很容易使得健康變質,變成一種硬推銷。偏離了健康的本質,不利于這個行業的發展。

(二)健身教練的資歷認證

健身教練的資格的認證是不清晰、不明確。當前健身教練的從業資格一般有《健身教練國家職業資格證書》和《國家健身人員專業認證》兩證,都是國內人力資源社會保障部頒發,權威性和認可度較高。但是健身房的健身教練大多是短時間培訓,迅速上崗。對健身教練的資歷沒有嚴格的把控,使得健身教練的教學技能和職業素養都受到了質疑。

(三)健身教練的專業學歷要求

健身教練的專業和學歷沒有針對性的要求,使得健身教練行業魚龍混雜。因為健身教練的教學內容多以運動生理學、運動解剖學以及運動營養學等為主,所以專業學歷應該根據職業內容進行限制和要求。這需要經行過專業的、系統的學習才能把這種理論和實踐的關系很好的結合到一起。通過短時間的培訓上崗,使得健身教練的職業素質受到質疑和擔憂。

(四)健身教練的職業素養

近年來,健身行業健身教練和會員的糾紛時有發生,讓人們不得不擔心自己在健身房鍛煉的安全問題。因為健身教練學歷水平和教育水平差異很大,使得健身教練的自身素養各不相同,必須提高健身教練的職業素養才能使得人們更愿意去接觸這個行業。

二、健身教練行業的規范性意見

健身教練的資格認證要嚴格和規范,必須有雙證才可以,以確保健身教練行業的發展。因為健身教練的工作內容,專業和學歷也應該做相應的考核要求,例如:體育教育學、社會體育指導與管理、運動訓練等,建設高素質的健身教練隊伍。健身教練的職業素養要監督考核,由會員、健身房對健身教練的工作過程和工作態度進行考評和監督,規范健身教練的言行舉止,維護健身教練行業的良好形象。

三、總結

健身教練是有一個陽光、有朝氣的職業,規范的行業要求和準則將會使得健身教練行業更加優秀。希望通過我們的努力和堅持可以使得全民健身的熱潮越來越熱烈,喜歡體育和熱愛體育健身的人群越來越多。健身教練也必須時刻要求自己,不斷提高自己,盡自己的最大的努力去凈化這個行業氛圍,為全民健身作出自己應有的貢獻。

參考文獻:

[1]周羽軒.中美健身教練職業資格認證制度的對比研究[D].廣州大學,2019.

[2]何進勝.中美健身教練職業資格認證制度比較研究[C].中國體育科學學會.第七屆中國體育博士高層論壇論文摘要匯編.中國體育科學學會:中國體育科學學會,2018:146.

[3]崔森蕊.廣州市商業健身俱樂部私人健身教練職業素質評價量表研制[D].廣州大學,2018.

[4]馮婷婷.南京健身俱樂部健身教練職業素質的研究[J].體育世界(學術版),2018(11):172-173.

[5]曹爽.西安市健身俱樂部教練職業效能感、職業倦怠與可雇傭力的研究[D].西安體育學院,2018.

(通訊作者:吳炎兵)

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