新形勢(shì)下抓好國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要意義與突破方向

武豪

摘 要：國(guó)有企業(yè)的發(fā)展關(guān)乎國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈，在過(guò)去的70年中，國(guó)有企業(yè)對(duì)我國(guó)社會(huì)綜合全面發(fā)展有著不可磨滅的貢獻(xiàn)。伴隨著時(shí)代發(fā)展，國(guó)有企業(yè)改革迫在眉睫，高效推進(jìn)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作，將為激發(fā)國(guó)有企業(yè)發(fā)展?jié)摿ψ⑷搿皬?qiáng)心針”。

關(guān)鍵詞：黨建工作;新時(shí)代;推進(jìn)與創(chuàng)新;戰(zhàn)斗堡壘

根據(jù)《財(cái)富》雜志最新公布的2019年世界500強(qiáng)企業(yè)榜單中，中國(guó)有129家企業(yè)上榜，其中，國(guó)有企業(yè)占比高達(dá)69%?；仡?0年，國(guó)有企業(yè)伴隨著新中國(guó)一路走來(lái)，甚至可以說(shuō)，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展史既是新中國(guó)發(fā)展史的折射。從新中國(guó)成立之初，既不能造飛機(jī)汽車也不能發(fā)展制造業(yè)的落后農(nóng)業(yè)國(guó)，發(fā)展到今天建成世界最長(zhǎng)的跨海大橋、海拔最高線路最長(zhǎng)的鐵路、集裝箱吞吐量第一的海港這些蜚聲海內(nèi)外的地標(biāo)項(xiàng)目，再到載人航天探月工程、特高壓輸變電技術(shù)以及移動(dòng)通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展，這些躋身世界先進(jìn)科研成果的背后，都有一個(gè)共同的名字：國(guó)企?？梢哉f(shuō)，國(guó)有企業(yè)對(duì)于新中國(guó)綜合國(guó)力的提升，發(fā)揮了頂梁柱的作用。

進(jìn)入新時(shí)代，中國(guó)社會(huì)各個(gè)方面都發(fā)生了翻天覆地的變化，習(xí)近平總書(shū)記在談到國(guó)企今后的發(fā)展方向時(shí)明確指出：“國(guó)企一定要改革，抱殘守缺不行?！比绾雾槕?yīng)形勢(shì)所需，更好的激發(fā)國(guó)企發(fā)展?jié)摿?，我認(rèn)為有效推進(jìn)和創(chuàng)新黨建工作即是題中之義。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量?！?/p>

國(guó)企姓“黨”。堅(jiān)定不移的遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)，不僅是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，更是國(guó)有企業(yè)獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)所在。有人說(shuō)：“國(guó)有企業(yè)如果沒(méi)有健全的管理體制、明確的指導(dǎo)方針和完善的監(jiān)督機(jī)制，它將如同沒(méi)有根的樹(shù)、沒(méi)有靈魂的人，只是止步于現(xiàn)狀的空殼企業(yè)”。因此，全面激發(fā)黨建在國(guó)企思想政治工作中的強(qiáng)大活力是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展所面臨的一項(xiàng)重要課題。推進(jìn)與創(chuàng)新是國(guó)有企業(yè)黨建工作永葆生命力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的源泉與動(dòng)力，必須用寬廣的世界眼光，系統(tǒng)的全局觀念，長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維，不斷推進(jìn)工作理念創(chuàng)新。黨的十八大報(bào)告中明確指出“要全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”，新的歷史方位下的黨建工作者，只有充分運(yùn)用適應(yīng)時(shí)代的工作舉措、靈活多樣的活動(dòng)裁體、具體細(xì)化的工作內(nèi)容、科學(xué)有效的工作方式和工作機(jī)制，這樣才能使保持國(guó)企黨建工作煥發(fā)新的生機(jī)與活力，才能保證國(guó)企在新一輪的改革發(fā)展中，不變形不走樣，始終沿著正確的方向前行。

一、必須堅(jiān)持黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。新的歷史方位和新的社會(huì)形勢(shì)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)提出了更高的要求，國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，總的來(lái)說(shuō)需要遵循“四個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞全面解決黨建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，使國(guó)有企業(yè)不僅成為黨和國(guó)家路線方針、重大部署決定的堅(jiān)決貫徹者和執(zhí)行者，更要成為全面從嚴(yán)治黨的“領(lǐng)頭羊”和“生力軍”;二是堅(jiān)持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把深化企業(yè)改革所取得的發(fā)展成果作為評(píng)判黨組織工作的標(biāo)準(zhǔn)和遵循，使企業(yè)的戰(zhàn)斗力得以全面提升;三是堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的正確導(dǎo)向，堅(jiān)持新時(shí)期好干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，匡正選人用人風(fēng)氣，提拔重用牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繛閲?guó)有企業(yè)發(fā)展打造一支講政治、高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍;四是堅(jiān)持筑牢和鞏固國(guó)有企業(yè)的基層黨組織，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。打鐵還需自身硬，提升國(guó)有企業(yè)黨建工作質(zhì)量，首先要從黨支部自身建設(shè)入手：規(guī)范組織生活，努力豐富活動(dòng)載體，提升全體黨員對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)能力，發(fā)揮支部對(duì)黨員的管理、教育、服務(wù)職能，引導(dǎo)黨員牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，充分展現(xiàn)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，

二、為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不單是政治領(lǐng)導(dǎo)，更是思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國(guó)有企業(yè)要想發(fā)揮好基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，其關(guān)鍵就是要做到把握方向、統(tǒng)管大局、狠抓落實(shí)。要將黨組織在重要決策、機(jī)制運(yùn)行和管理監(jiān)督各重點(diǎn)環(huán)節(jié)中的權(quán)責(zé)予以明確，使基層黨組織所發(fā)揮的作用能夠起到制度化和規(guī)范化的功效。正確處理黨組織和其他主體的關(guān)系，明確劃分權(quán)責(zé)邊界，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。

三、必須堅(jiān)持黨管干部原則

國(guó)企改革發(fā)展，關(guān)鍵在人。打造一支素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，是發(fā)展改革的保障。黨員干部要充分發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的作用，擔(dān)當(dāng)有多大，事業(yè)發(fā)展就有多大，肩上責(zé)任有多少，獲得的成就就有多少。堅(jiān)持黨管干部原則，就是要堅(jiān)持嚴(yán)格的“選人用人”。特別是在國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部任命上，要嚴(yán)格遵守習(xí)近平總書(shū)記所說(shuō)的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求;開(kāi)拓眼界，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，把市場(chǎng)化的運(yùn)作機(jī)制引入到人才選拔方式中來(lái)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制;強(qiáng)化監(jiān)督管理，對(duì)國(guó)有企業(yè)高層人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員要做好行權(quán)的監(jiān)督，保持國(guó)企干部隊(duì)伍的純潔性。

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要堅(jiān)定信念、認(rèn)識(shí)、擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻牢記“國(guó)企姓黨”和為黨工作的職責(zé)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，把對(duì)黨的忠誠(chéng)、擁護(hù)落實(shí)到企業(yè)管理各項(xiàng)工作中，?！白允　?、常“自查”，帶頭維護(hù)好“三會(huì)一課”制度，時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員的使命與初心;國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，運(yùn)用好黨內(nèi)監(jiān)督這一制度利器，嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，奉獻(xiàn)在前，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量;國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)，使自己首先成為所在行業(yè)的“專家里手”;國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要樹(shù)正氣，用人格魅力、過(guò)硬作風(fēng)、扎實(shí)能力去影響和帶動(dòng)周圍的人們，要始終求真求實(shí)，將企業(yè)的發(fā)展融入到時(shí)代和形勢(shì)發(fā)展中，把推進(jìn)創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，忠于職守、勤勉高效、清正廉潔，把國(guó)有企業(yè)黨建工作推向新的臺(tái)階。

四、必須堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針

抓好基層黨建和職工群眾思想政治工作是項(xiàng)基礎(chǔ)工程。截至2018年底，全國(guó)黨員人數(shù)突破9000萬(wàn)人，企事業(yè)單位、社會(huì)組織專業(yè)技術(shù)人員1400.7萬(wàn)名，企事業(yè)單位、社會(huì)組織管理人員980.0萬(wàn)名，8.1萬(wàn)個(gè)公有制企業(yè)已建立黨組織，占公有制企業(yè)總數(shù)的90.9%。全面從嚴(yán)治黨落實(shí)落地，首先就要從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起。國(guó)有企業(yè)黨組織要一方面要對(duì)黨員日常教育管理常抓不懈，通過(guò)“三會(huì)一課”、“批評(píng)與自我批評(píng)”等錘煉黨性，讓支部成為凝聚群眾的旗幟、黨員教育的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。