提高政工師自身素質對工作業績的影響

肖太華

摘要：政策與思想建設是社會生產發展的基礎保障，不論是國家經濟建設還是企業長遠發展都離不開強大的思想武器作為支撐，而真正能夠通過政策思想指導運用將政策落實到實處的人員就是組織內部的政工師。黨在十八大中明確指出了“中國特色社會主義理論體系是行動指南”這一強有力的社會前行指南，我國各行業的深入推進發展均離不開這一有所保障的思想建設。本文主要通過政工師自身素養與工作之間的緊密聯系說明政工師工作的重要性，強調政工人員對于社會發展的重要影響，并給出一些政工師提升自我的策略與建議，以期望能夠給我國社會總體發展進步提供一些有利的幫助。

關鍵詞：政工師；素質；工作業績；建設

政工人員是我國社會生產指導在思想環節的有力保障，我國目前正處于社會主義新時期，日益高速增長的經濟發展環節面臨著錯綜復雜的實際環境，國內外大環境也步入新型時期，此時更需要政工人員積極發揮作用，為國家發展，黨的建設以及企業進步統一思想，謀求團結，精誠協作，力排萬難，尤其是國家行政與事業單位，更要提高警惕，對思想建設工作要引起足夠的重視，加強其政工師的培養管理工作，在思想上要緊隨黨中央思想發展建設，在行動上始終堅持為人民服務的宗旨。

1 良好政工素質對于工作的重要意義

政工師的工作目前往往最容易被人忽略，在這個謀求快速發展，一心致富的時代人們對于思想指導的建設與發展往往不予以應有的重視，反倒最容易忽略政治教育的發展，實際上，政工人員作為專業的單位內部思想教育指導人員，其在單位內部發揮的作用絲毫不亞于勞動力的貢獻，政工人員投入黨的思想指導，在本源上可以及時糾正單位工作的錯誤與不足，做到工作人員思想統一，工作熱情高，對于工作的發展起到的完全是一種正向發展作用。擁有良好素質的政工師可以根據單位實際發展狀況，及時利用最新最科學的黨建思想加以應對，保證單位工作發展思想的純潔性與統一性，能夠使思想引導對工作而言是一種促進作用，然而反觀政治素養與思想道德不合格的政工人員，其身處單位政治教育的指導地位，就小的負面影響而言，其不科學不合格的思想教育對于工作發展沒有明顯的輔助作用，對于單位職位的安排與管理無疑都是一種浪費，正所謂的尸位素餐行為，但是一旦出現嚴重的負面影響，就很可能嚴重干擾單位工作的正常運行，由于政工人員錯誤的言行很容易導致單位內部滋生不良工作情緒，導致工作生產任務遭受破壞，此時的思想教育顯然已經成為了一種負擔。因此，良好的政工素養對于單位工作發展而言便是一種正向激勵，其與工作之間有著密切的聯系。

2 當前政工師存在問題與其對工作業績的影響

通過上面我們對政工人員與工作之間的聯系的分析來看，對于政工師的素質與工作發展而言，我們不難總結出兩點：第一，優秀的政工人員可以較為容易的統一單位內的人員思想，對于單位工作的建設與發展有著積極的正面影響；第二，優秀的政工人員可以增強單位工作人員的向心力與凝聚力，有利于增強合作，便于統籌兼顧，提高了工作效率。既然政工師自身素質建設有著如此重要的影響，那么當前我國企業與事業單位發展應當增強政工人員素質的培養力度了，其實不然，當前政工師行業仍處于問題多發期，人員素質有待提高，思想導師的作用并未得到充分發揮，主要表現為以下幾個方面：

2.1 政工師專業性不強

作為特殊的社會發展貢獻人員，政工師需要長期從事思想研究與政治教育事業，針對單位重大方針的出臺與發展都要進行專業的測評與評估，這就要求政工師們要能夠熟悉把握中國特色社會主義理論體系，能夠根據形勢結合科學發展觀給出相應的決策，但是目前許多政工師都是徒有其名，對于政策理論的認知程度遠遠不夠，只會做嘴上的表面工作，專業性嚴重不足，缺乏針對性有幫助的見解，這對于工作的長遠發展完全是一種阻礙。

2.2 工作方法不當

在實際工作中，有一部分政工人員理論研究不在話下，但是在處理實際問題的時候卻缺乏行之有效的辦法，往往也會給工作帶來不利的影響，這具體表現在行政單位內部工作中，例如，政工師對于一些民生事件從理論上找出了事情處理的根據與科學合理的方法，但是他在事件布置與安排指導方面不力，出現了事件表述不清，理論性過強，沒有在思想工作上同下級工作人員及時聯絡起來，這就很容易出現思維斷層，導致原本已經清楚的事實卻無法加以實施落實。

2.3 政工師缺乏及時的學習與培訓

政策發展的成功與否關鍵在于實事求是，如果不能為民謀福，促進社會發展的策略與思想就會被時代所淘汰，這也就意味著政工人員的學習要不能停息，一定要始終與時代接軌，與黨中央思想建設保持在同一頻道上，我們的公務機關領導常說，“群眾的事情無小事”，那么，順應思想潮流繼續為民謀福利就應當對我們的政工干部進行及時的培訓與開發管理，讓他們始終能夠為民為國“發光發熱”，然而目前我國政工師的發展在一些事業單位普遍被忽視，政工師的培訓與再教育得不到具體的落實，這對于專業性較強、長期研究的政治教育工作而言是一件極為不利的事情，在一定程度上對于工作的發展就無形的形成了阻礙的負面效應。

3 一些提高政工師素質的策略與建議

3.1 樹立終身學習意識，提高思想覺悟與知識能力

政工師要樹立終身學習意識，使自己的思想始終與我國的社會發展保持一致，以便能夠給單位工作提供科學合理的思想指導路線。政工人員要肯下功夫研究思想政治理論，以便能夠及時的補充自身的思想理論基礎，提高思想覺悟，保持對工作的敏感意識與指導性能。

3.2 不斷反思總結，創新工作方法

針對一些政工人員出現的工作方法不當問題，政工人員需要針對方法不斷地進行反思總結，根據實際情況創新工作方法，要能虛心聽取多方面地建議與反饋，及時地糾正自身存在的不足，以便提高應對實際工作中解決問題的綜合能力，能夠做到學以致用，學用結合。

4 結束語

在當前的國際大環境下，我國全面建設小康社會的腳步進一步加快，不論是企業還是行政事業單位，它們的改革與轉型也進一步加快，這時政工師是否具有工作勝任力，是否能夠成為企業貫徹落實國家路線方針政策的保障顯得尤為重要。政工師這一工作是需要內外兼修才能做好的，需要一個長期積累的過程，因此，政工師要做好人們思想的指引者首先自己的思想覺悟要高，思想要端正，增強自身解決問題的創新能力。

參考文獻：

[1]姚鵬東.政工師自身素養與工作業績的相關性研究[J].現代經濟信息，2017（34）：70.

[2]梁麗琪.提高政工師自身素質對工作業績的影響[J].經濟管理，2016（12）：45.