新時代國企黨建與生產經營管理工作的有機融合

趙麗

摘 要：伴隨著各種經營形式的涌現，國有企業在為市場經濟發展貢獻重要力量的同時，也面臨著巨大的競爭和發展壓力。如何在生產經營管理工作中融入黨建工作，讓兩者的結合為國有企業穩定、健康發展提供動力，已經成為國有企業必須重點研究的課題。

關鍵詞：國有企業;生產經營管理;黨建工作;有機融合

1 引言

在面臨新經濟形勢的情況下，國有企業應當結合自身發展的實際情況以及未來的發展規劃和目標，積極提高生產經營管理質量和效率，增強國有企業的核心競爭力，為保持國有企業的生命力提供堅強的保障。國有企業的黨建工作與經營管理是一個有機整體，黨建工作是做好企業經營管理、保證企業健康發展的重要支撐力量，黨建工作融入生產經營越緊密，組織和員工的思想和行為就越正向，黨建作用發揮越充分，企業員工的積極性和創造性就越高。而經營管理是保證企業黨建工作有效運作的重要經濟保障，兩者相輔相成，缺一不可。把黨建工作融入到企業經營管理，安全生產和發展穩定這個中心工作，服務大局，為企業改革發展創造價值，發揮強根鑄魂、凝聚人心、鼓舞士氣的作用，這才是新時期國有企業黨建工作的根本目標。

2 認清新時代國有企業黨建工作的根本目標

2017年習近平總書記在黨的十九大報告中強調了黨的建設的總要求，是在堅持黨的領導和全面從嚴治黨的基礎上進行創新而取得的成果。黨建工作的關注點更多在企業文化建設上，將企業核心價值觀傳達給廣大職工群眾，形成國有企業發展的強大凝聚力和競爭力;開展經營管理工作的主要側重點在于應對市場形勢變化、完善管理組織結構、制定企業運行制度，并保證企業向著正確的方向快速發展，但是要想實現這些目標，勢必需要黨建工作中的思想政治工作和企業文化建設作為支撐和后盾力量，這兩者是相輔相成、缺一不可的關系，在目標上也有相當的一致性。為了真正實現黨建工作的根本目標，國有企業就要將黨建工作都用到企業生產經營管理的各個環節和具體程序中，從而在企業全部干部和職工群眾心中樹立堅定的理想信念。

3 新時期國企黨建與生產經營管理工作有機結合的必然性

黨建工作中無論是思想政治工作還是組織建設工作，都與生產經營管理工作息息相關，并具有強大的推動作用。在這個基本前提下，將兩者進行有機融合，既能夠鞏固黨的執政地位，又能為國有企業的健康、持續、穩定發展提供堅強的保障。

通過黨建工作能夠保證企業高效落實黨的政策、路線和方針，同時實現對黨的監督，助力于黨和國家及時針對國有企業運行中遇到的難題制定出科學的解決措施。黨建工作的強化，能夠為國有企業內部組織運行中遵循法律法規行使職權提供保證，并在職工權益的保護上貢獻力量，更為重要的是，國有企業能夠在黨的領導下更好地進行文化建設和思想政治工作，為企業的良好發展和快速發展提供條件和基礎。實踐證明，國有企業在生產經營管理工作中，如果能夠高效融合黨建工作的實效，就能夠提高戰略目標實現的效率。

4 新形勢下國企黨建與生產經營管理工作有機結合的內容與途徑

4.1 黨建工作與企業發展的結合

在新時代的市場經濟環境下，國有企業開展黨建工作的過程中，必須立足于生產經營管理工作，增加黨建工作的深度與力度，將黨建工作的出發點和落腳點準確定位于為企業發展提供服務上，進而最大限度地發揮黨的引領作用，并優化企業管理結構，奠定企業改革發展的基礎。同時，黨建工作還應當以企業管理制度為依據，并進行密切融合，明確職工的分工，促進企業結構進行合理設置與調整，保證企業管理制度真正落到實處，并規范企業的生產經營活動。

4.2加強宣傳報道，發揮媒體在兩者結合中的作用

要想真正提升國企競爭力，實現黨建與生產經營管理的有機結合，還需要企業宣傳報道作用的充分發揮。對國企來說，可以充分發揮傳統宣傳媒體與新媒體結合的優勢，建立企業黨建工作宣傳網站和經營管理專門平臺，讓企業員工能夠通過登錄網站，隨時隨地獲取黨建相關信息，了解企業經營發展的動態，認知企業發展的戰略目標。同時，國企還應當借助宣傳報道，讓員工對黨的政策和黨組織工作于企業經營管理的重要性有一個清晰的認識，并將這種正確認識貫徹到實際工作中，以更堅強的貢獻精神為企業發展發揮價值。

4.3思想政治工作與生產經營活動的結合

國有企業的發展不僅要依賴于經濟建設目標的達成，還要體現于黨的政策方針的宣傳，這樣才能為社會經濟的發展做出貢獻。新形勢下，思想政治工作與生產經營活動的結合，能夠助力于國有企業發展目標的實現。兩者的結合，能夠促進思想政治工作的順利開展，并提升企業的經濟效益。國有企業應當加強政治、精神和思想文明建設，將社會主義建設事業的本質充分體現在思想政治工作中，確保國有企業生產經營活動與黨的政策方針保持高度一致，實現企業的健康發展。

4.4 培育企業骨干，提升黨員綜合素質

國有企業要想在從容應對市場競爭中實現生產經營質效和綜合競爭力的提升，就必須堅持改革創新的道路，而人才的培育是實現這一目標的有效路徑。因此，新形勢下，國有企業必須加強企業骨干的培育和黨員素質的提高。在開展黨組織工作的過程中，黨組織應當按照嚴格的提干標準開展人才的選拔、考核工作，確保選拔出來的骨干具備過硬的管理能力和服務精神。在黨建工作開展的過程中，應當將黨員干部綜合素質的提高上升到新的高度上來，保證黨員干部提高思想認識，在生產經營管理中發揮模范先鋒作用，為企業發展做出積極貢獻。

4.5黨建工作與企業文化建設的結合

新時代背景下，企業文化建設是國有企業發展的重要內容，而黨建工作在國有企業發展中發揮著引導作用，二者的有機融合是實現黨建與生產經營管理工作有機融合的有效途徑之一。國有企業應當借助兩者融合的優勢，實現經營管理和黨建工作質效的提升，并及時有效地解決職工在工作和生活中遇到的問題，通過思想政治教育提升職工的綜合素質，增強員工對企業的認同感和歸屬感。

5 結語

黨建工作目標與企業發展目標應當是一致的，而要想真正發揮黨建工作的服務功能，就必須找準黨建工作與生產經營管理工作的契合點，使兩者的融合真正在國有企業的發展中起到促進作用。

參考文獻

[1]盧小紅：談國有企業黨建工作與經營管理的有機融合，中國煤炭工業，2017（11）。

[2]李冬梅：國企黨建與生產經營管理工作的有機結合探討，理論觀察，2017（10）。