“雙創”背景下，中國企業家精神的培育

陳婧

摘要：國家提出了“大眾創業、萬眾創新”的理念，作為促進經濟增長的有效引擎，以此調動最廣泛的群眾力量促進社會生產力的發展。優秀的企業家已經成為促進經濟平穩、健康增長的中流砥柱，因而對企業家精神的引導和培育就顯得尤為重要。在國內“雙創”背景下，本文淺析企業家精神的內涵，并深入探討“雙創”背景下培育企業家精神的重要性，總結提出了企業家精神培育的具體路徑，以期為更好地培育、保護、弘揚企業家精神提供思路。

關鍵詞：創新創業;企業家精神;創新精神

一、企業家精神的內涵

企業家精神是指企業家組織建立、經營管理企業的一種才能表述方式，它是重要而又特殊的、無形的生產要素[1]。國內有的學者把“Entrepreneurship”翻譯為創業精神或創業，其概念與“企業家精神”一致，都是“創新”。

習近平總書記在十九大報告指出，要激發和保護企業家精神，鼓勵更多的社會主體投身創新創業浪潮，不斷建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，繼續弘揚工匠精神和勞模精神[2]。這既表明了新時代企業家精神的前進方向，又是對企業家群體的鼓勵，也飽含了對發揮企業家精神的推動作用的期待。

綜上所述，筆者認為，“企業家精神”這個在當代中國富有魅力的詞匯可以延展為：創新精神、合作精神、敬業精神、民族精神。

二、培育企業家精神的必要性

企業家是一種稀缺的社會資源，由其孕育、凝聚并發揚的企業家精神更是推動社會發展的強大精神引領。在新時期，企業家精神也應當與時俱進、整合發展以迎接新的挑戰。筆者認為，企業家不僅僅是追求經濟效益，更重要的是承擔相應的社會責任。中國的企業家是引領、組織、推動和踐行企業文化的先鋒，應當具有一定的責任意識和擔當能力。

（一）創新創業呼喚企業家精神

2018年5月28日，習近平總書記出席兩院院士大會，在會上指出“形勢逼人、挑戰逼人、使命逼人”。企業的成長最重要的一個條件是創新創業的生長環境，只有把公司治理、企業的技術與創新、文化和企業家精神與市場環境相結合，才能不斷地進行制度創新、技術創新與市場創新，形成企業不竭的創新能動力、競爭力與生命力。中國的經濟目前已經進入了新常態，由高速度的增長轉向高質量的增長，而如今企業也面臨著這樣一個轉折點，即產品、產業面臨轉型升級，由此推動整個國家從制造大國轉變為創造大國。在這一背景下，各個企業想要順利通過這個轉折點，需要真正實現自主創新，其中必不可少的就需要弘揚企業家精神。

（二）“雙創”的有效實施需充分發揮企業家精神

2015年，政府工作報告中明確指出“雙創”是我國新時期促進經濟發展的新動力，激起了廣大社會群眾對于創業的熱情。對于社會的發展來說，高度重視創新、創業，不僅僅為了能在短時間內帶來經濟的快速增長，更多的是能帶來持續、廣泛的影響，在業內培育一批能夠在國內社會乃至世界具有影響力和號召力的中國力量[3]。中國在剛剛步入改革開放之初，社會營造出了開拓進取、勇于探索的氛圍，而且市場機會很多，許多條條框框需要打破，所以在那個特定的時代激發了廣大企業家們的創業精神，成就了一批優秀的企業改革家和創業家。而筆者看來，他們取得的經濟成就倒是其次，他們的經驗和經歷是時代的財富，而他們不斷開拓創新的企業家精神，最值得我們珍惜?？梢赃@樣說，能有效推進中國的“雙創”政策，離不開企業家們不解奮斗的企業家精神。

（三）弘揚企業家精神有利于激發市場的活力

市場的活力來自于人，來自于其所獨有的企業家精神，這一點在中國企業家身上尤為突出。對于企業家來說企業家精神既是民族的自豪也是鞭策的力量，更是一種時不我待的光榮感、緊迫感和使命感。市場經濟的資源配置是一種市場行為，這就決定了整合社會資源需要能駕馭這種資源配置的人。市場主體活力的激發需要企業家，更需要充分發揮企業家精神。企業家精神對新時代中國特色社會主義社會與經濟的和諧發展起著十分重要的作用。弘揚企業家精神可以較為有效地促進企業發展理念的更新以及產品的創新，可以有效帶動中國的市場經濟向更有力的方向發展，為市場注入更多的活力。而企業家精神所倡導的創新、冒險、合作、擔當、敬業和誠信理念，無疑將極大的改善當前我國的營商環境。

三、如何培育中國的企業家精神

（一）發揮政府維護市場競爭的作用

企業家作為市場的靈魂，其生存的壓力來自于市場競爭，來自于企業家自身的稟賦素養，來自于其能開拓市場、制作產品、爭取效益的能力，來自于他們敢于冒險、提升自己和改變世界的思想境界和家國情懷。而營造良性市場競爭的外部環境，是鼓勵企業家長期研發、創新拼搏的前提[4]。因此，需要以市場主體的需求為導向，繼續深化“放管服”政策的改革，從而形成鼓勵企業家公平競爭的市場環境。在市場經濟建設中充分尊重市場規律，通過政府簡政放權的方式，擴大企業家自主經營權，就更需要營造企業家公平競爭和誠信經營的市場環境，發揮企業家的帶頭作用，創造權利平等、機會平等、規則平等的外部市場環境，從而實現資源充分、自由地流動。

（二）增強企業家的社會責任意識

勇擔責任是企業家不斷取得成功的法寶。企業家們擁有更廣闊的知識領域和符合現狀的理論指導，以及更為先進的管理工具，當然也有更遼闊的大數據、人工智能作為支撐。而到如今卻有許多企業家丟失了企業家精神，變成了單純的企業管理者和經營者，受利益的驅動而喪失了作為人的價值追求。企業家從本質上來看就是創業家，在經營過程中應將企業家的初心，即一脈相承、自強不息的創新精神、奮斗精神始終如一的堅守下去。新時代，企業家精神在原有勇于創新、冒險的精神基礎上，還應具有強烈的社會責任感、使命感和高度熱愛祖國的意識，還應有更高的精神境界和追求的目標以及更高的市場倫理自覺，從而不斷增強自身履行社會責任的光榮感和使命感[5]。

（三）保護企業家的創新精神

企業家精神永恒的主題是創新，而能夠突破創新的關鍵，首先要解決的是企業家創新精神的保護問題。在激烈競爭的社會，創新的能力決定了企業的發展命運。用心做企業無疑要經歷一個艱苦、漫長的過程，絕不能急于求成、急功近利，在經濟高質量發展的背后一定是蘊藏著企業家的創新精神，而正是因為堅守企業家的信念和追求，不斷弘揚和強化它，企業才能夠依靠創新提供更多、更好的產品和服務，進而贏得市場和信譽、打造自身品牌和提升價值、從而贏得長遠的發展空間[6]。

四、小結

我國社會經濟的長遠發展需要“雙創”發展理念的支撐，更需要大力培育企業家精神，這一社會環境有助于正確引領企業家實現創新型的企業發展。企業家精神的培育能夠為未來社會培養一批具有先進思想和管理理念的推動者。“實業興邦”曾是多少企業家的追尋，當下優秀的民族企業家內心依然虔誠，具有強烈的國家使命感和民族自豪感，他們期待將個人的理想、企業的發展和家國的情懷熔鑄于祖國大地，融入到實現中華民族偉大復興的中國夢中去。

[1][美]彼得·杜拉克（Peter Drucker）著;彭志華譯，創新與企業家精神[M].?？冢汉Ｄ铣霭嫔?000.09

[2]習近平.決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利[N].人民日報，2017.10.19（1）

[3]《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神 更好發揮企業家作用的實施意見》[N].云南日報，2018-12-17（004）

[4]郭守貴.關于新時代企業家精神的幾點思考[J].新產經，2018（05）

[5]擔當創新敬業執著的企業家精神[J].王繼成.中國水泥.2018（11）

[6]弘揚企業家精神 加快創新發展[J].中國物業管理，2018（02）：27

（作者系山西財經大學2018（馬克思主義理論）學術碩士研究生）